Cursos de Dirección y Gerencia en Metropolitana de Santiago

...tener una visión más clara del comportamiento de sus clientes y de la competencia para tomar decisiones informadas y rápidas. Con este diplomado... Aprende sobre: Gestión proyectos...

...para continuar estudios en el Magíster en Dirección y Gestión Pública o el Magíster en Gestión de Personas en el Sector Público, dado que forma parte de... Aprende sobre: Autogestión emocional, Desarrollo del liderazgo, Escucha activa...

...para el logro de las metas organizacionales. Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de conocer y comprender la teoría, habilidades y competencias... Aprende sobre: Asistente bilingüe, Marketing internacional, Comercio exterior...

...o profesionales de la gestión que trabajan en salud, que ocupan o desean ocupar cargos directivos, gerenciales, ejecutivos o de asesoría de alto nivel en instituciones... Aprende sobre: Alta Dirección Estratégica, Organizaciones de salud, Gestión de salud...

...3-. ANALISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO (4 HORAS) Concepto de análisis Metodología de descripción de puestos de trabajo. Descripción y valorización Clasificación...

...En ese contexto es que las funciones de control de gestión permiten mantener una claridad respecto del cumplimiento de los objetivos y metas...

...las organizaciones en un mundo global. Por lo tanto, se busca lograr que cada ejecutivo pueda reflexionar sobre sus habilidades, conocimientos...

...son elementos determinantes en los profesionales que hoy se vinculan con el mundo de la administración y la gestión. Es por eso que este diplomado viene...

...creatividad y manejo de conflictos. La modalidad del programa contempla la entrega de contenidos teóricos y mapas junto con la experimentación en sala y la aplicación supervisada...

...corporativa aplicado a la organización industrial del sector salud Profesionales de la salud que trabajan en gestión, o profesionales de la gestión que trabajan en salud... Aprende sobre: Estrategias competitivas, Teoría económica, Sistemas de salud...

...y evaluación de proyectos en salud Marketing gerencial en empresas y organizaciones del sector salud Profesionales de la salud que trabajan en gestión... Aprende sobre: Economìa en salud, Organizaciones de salud, Gestión de organizaciones de Salud...

...reformas y leyes laborales y adquirir y reforzar ciertos conocimientos y habilidades de manera de poder lograr un alto nivel de desarrollo en sus funciones... Aprende sobre: Calidad de vida, Seguridad Social, Seguridad laboral...

...1.1. Herramientas de apoyo a la formulación de proyectos. 1.1.1. Definición de un proyecto y sus objetivos: ¿por qué hacemos este proyecto? 1.1.2... Aprende sobre: Gestión proyectos, Gestión administrativa...

...• Basada en conceptos de Hipnosis Clínica Ericksoniana, Hipnosis Clásica y Programación Neurolingüística. Objetivos • Lograr el empleo de estados de trance...

...objetivos de alto valor. 1) Liderazgo en el contexto Organizacional - Fundamentos del Liderazgo Organizacional - El Liderazgo como proceso...

...humanos en sus respectivas empresas que se interesen en especializarse en la gestión de personas. 1)Gestión de Personas y Desarrollo de Estructuras Organizacionales...

...puedes contactar al centro por medio de Emagister.cl a. Desarrollar capacidades para diseñar e implementar estrategias que agregan valor a las organizaciones... Aprende sobre: Gestión empresas, Dirección de empresas, Habilidades directivas...

...El presente programa de capacitación busca entregar las herramientas teóricas y prácticas a líderes eficientes y exitosos para organizaciones modernas... Aprende sobre: Talento humano, Intervenciones estratégicas, Relaciones efectivas...

...conciencia y manejo de los riesgos y oportunidades que enfrenta el actual escenario empresarial. – Profundización en cada una de las áreas funcionales... Aprende sobre: Habilidades directivas, Dirección de empresas, Análisis Económico...

...Contenido 1.1.- Rol del Líder en la dirección del equipo de trabajo eficaz • La dirección • La comprensión • La responsabilidad por los resultados 1.2....