Cursos de Habilidades directivas

...a cargo de grupos de trabajo operativo y cuyas funciones impliquen la supervisión, coordinación y motivación de los mismos. El curso esta dirigido a personas...

...proveedores y demás personas de la organización. Los participantes adquieren las herramientas y sistematizan sus habilidades para transformarse en buenos negociadores...

...Actitudes Para Mejorar La Vinculación Social Y En Consecuencia Las Relaciones Humanas, Clima Laboral Y Colaboración En El Trabajo De Equipos...

...{mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5...

...que nos mueven de manera individual. Dirigido a: Personas altamente motivadas para lograr cambios profundos dentro de su entorno organizacional...

...Contenidos: ( )1. - ANALIZAR EL CONCEPTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. La Emoción, sus cualidades. El Analfabetismo Emocional. Inteligencia Emocional...

...ya que podríamos llegar al valor 100% ($32.000), si participan mas de 12 personas, en dependencias de la empresa ( si fuera el caso ). Atenta a sus comentarios...

...Niveles de cambio y productividad Ejercicio de la visión a la acción Niveles de cambio en la organización 3. Análisis personal Objetivos, Valores y Motivación...

...que permita las familias reconocer sus diferentes puntos de vista y contruir en conjunto un plan de acción futuro. Dirigido a: El programa constituye un taller familiar-empresarial...

...identificando la importancia del trabajo en equipo y su incidencia en productividad y calidad el trabajo, manejo de reuniones, presentaciones...

...departamentos de formación o comunicación, mandos intermedios, etc). Dirigido a psicólog@s, profesionales de la salud, orientador@s laborales...

...y Fractal y su aplicación en este campo. 10 hrs. IV El Observador que somos. Modelos mentales, Creencias, Mapas y Paradigmas. 10 hrs. V Competencias conversacionales...

...directivos y profesionales de diversas áreas: 1) Actitud (2 lecciones) (a) El punto de partida: equilibrio personal (i) Valores personales (ii)...

...Manejo de Técnicas de Resolución. Módulo 1: TRABAJO EN EQUIPO (5 hrs.) · Características de los Equipos de Trabajo · Diferencia entre Grupo y Equipo ·...

...las áreas de Tecnología de Información requieren cada vez más, estructurar, valorar, mantener y desarrollar Relaciones más armónicas y productivas con sus usuarios y clientes...

...Condiciones para el desarrollo de la Inteligencia Emocional. La fuerza de nuestra mente. El modelo de congruencia del Vendedor. 2. Dimensión del Yo / Auto-Conocimiento...

...además, adecuarse a los requerimientos de las instituciones, para lo cual se fija en reuniones previas, los requisitos, costos y fórmulas, para lograr...

...y que deban actualizar sus conocimientos financieros en el manejo de flujos de caja. Normal 0 21 false false false ES-MX X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4...

...de Información requieren cada vez más, estructurar, valorar, mantener y desarrollar Relaciones más armónicas y productivas con sus usuarios y clientes...

...con las herramientas aprendidas. Certificación : La certificación como "Coach Ontológico con aplicación en e-coaching" es extendida por COCREAR y el Club de la Efectividad...