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Cursos de Les Halles
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...de apoyo a la logística. Recomendamos este curso en forma especial a todos los ejecutivos relacionados con las áreas de logística, operaciones... Aprende sobre: Gestión logística...
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...Aplicar técnicas relativas a la detección de oportunidades de negocios, el pronóstico del mercado, la determinación de la localización y tamaño...
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...el personal en función de las metas comunes de un área específica o de la empresa en su conjunto. -Respaldar los requerimientos del financiamiento ante Bancos... Aprende sobre: Planificación estratégica...
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...y las técnicas necesarias para administrar mejor su tiempo laboral...
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...Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el interés de contribuir al desarrollo profesional... Aprende sobre: Evaluación de desempeño...
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...Supervisores y trabajadores que pertenecen al Comité Paritario de la empresa...
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...Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el interés de contribuir al desarrollo profesional...
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...acorde a un modelo que se ajuste al requerimiento de la organización. -Aplicar los métodos de descripción y el análisis de cargo, ajustándose a la realidad...
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...Aplicar las habilidades de comunicación necesarias para el buen desempeño del supervisor en su puesto de trabajo. -Manejar conflictos al interior de la organización...
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...tanto en su ámbito personal, como en el laboral para lo cual se abordan temas relacionados con, calidad de vida, la felicidad del trabajador... Aprende sobre: Calidad de vida, Prevención de riesgos...
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...sino actuar basados en criterios de eficacia y eficiencia. Asimismo, debemos considerar cuándo, cómo, qué y a quién capacitar. Las decisiones de capacitar...
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...Este curso, impartido en modalidad e-learning, está orientado a funcionarios públicos y personas interesadas en conocer e interpretar el Estatuto Administrativo...
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...Este tema es, sin duda, un tópico de interés tanto para trabajadores como para empleadores. La relación laboral y el contrato de trabajo se definen...
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...en qué momento y bajo qué condiciones, entre otros. Con esta perspectiva, aprenderemos cómo se estructura un sistema de compensaciones laborales...
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...Cuando hablamos de contrato, en términos generales, aludimos a un acuerdo mediante el cual el trabajador se obliga a prestar servicios y el empleador a pagarlos...
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...Elaborar un modelo de gestión de recursos humanos basados en competencias y a partir de las políticas de cada empresa en que se aplica... Aprende sobre: Competencias laborales...
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...Implementar sistemas eficientes de prevención de actos delictuales, respetando las políticas de seguridad y prevención de la empresa...
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...Sabemos que el recurso más importante de una organización son precisamente sus recursos humanos, ya sea para implementar procesos de cambio... Aprende sobre: Clima laboral, Clima organizacional...
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...Un contrato de trabajo debe contar con el establecimiento de una jornada laboral, cuya finalidad es el cumplimiento de las faenas o actividades propias que involucra el trabajo...
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...y Selección de Personal en la forma más objetiva y profesional posible, ya que contar con un equipo de trabajo de excelencia no es producto de una mera casualidad... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...