Cursos de Les Halles

...de apoyo a la logística. Recomendamos este curso en forma especial a todos los ejecutivos relacionados con las áreas de logística, operaciones... Aprende sobre: Gestión logística...

...Aplicar técnicas relativas a la detección de oportunidades de negocios, el pronóstico del mercado, la determinación de la localización y tamaño...

...el personal en función de las metas comunes de un área específica o de la empresa en su conjunto. -Respaldar los requerimientos del financiamiento ante Bancos... Aprende sobre: Planificación estratégica...

...y las técnicas necesarias para administrar mejor su tiempo laboral...

...Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el interés de contribuir al desarrollo profesional... Aprende sobre: Evaluación de desempeño...

...Supervisores y trabajadores que pertenecen al Comité Paritario de la empresa...

...Les Halles, empresa certificada bajo las Normas de Calidad ISO 9001 y NCH 2728, ofrece este curso virtual en el interés de contribuir al desarrollo profesional...

...acorde a un modelo que se ajuste al requerimiento de la organización. -Aplicar los métodos de descripción y el análisis de cargo, ajustándose a la realidad...

...Aplicar las habilidades de comunicación necesarias para el buen desempeño del supervisor en su puesto de trabajo. -Manejar conflictos al interior de la organización...

...tanto en su ámbito personal, como en el laboral para lo cual se abordan temas relacionados con, calidad de vida, la felicidad del trabajador... Aprende sobre: Calidad de vida, Prevención de riesgos...

...sino actuar basados en criterios de eficacia y eficiencia. Asimismo, debemos considerar cuándo, cómo, qué y a quién capacitar. Las decisiones de capacitar...

...Este curso, impartido en modalidad e-learning, está orientado a funcionarios públicos y personas interesadas en conocer e interpretar el Estatuto Administrativo...

...Este tema es, sin duda, un tópico de interés tanto para trabajadores como para empleadores. La relación laboral y el contrato de trabajo se definen...

...en qué momento y bajo qué condiciones, entre otros. Con esta perspectiva, aprenderemos cómo se estructura un sistema de compensaciones laborales...

...Cuando hablamos de contrato, en términos generales, aludimos a un acuerdo mediante el cual el trabajador se obliga a prestar servicios y el empleador a pagarlos...

...Elaborar un modelo de gestión de recursos humanos basados en competencias y a partir de las políticas de cada empresa en que se aplica... Aprende sobre: Competencias laborales...

...Implementar sistemas eficientes de prevención de actos delictuales, respetando las políticas de seguridad y prevención de la empresa...

...Sabemos que el recurso más importante de una organización son precisamente sus recursos humanos, ya sea para implementar procesos de cambio... Aprende sobre: Clima laboral, Clima organizacional...

...Un contrato de trabajo debe contar con el establecimiento de una jornada laboral, cuya finalidad es el cumplimiento de las faenas o actividades propias que involucra el trabajo...

...y Selección de Personal en la forma más objetiva y profesional posible, ya que contar con un equipo de trabajo de excelencia no es producto de una mera casualidad... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...