Cursos de Recursos humanos en Metropolitana de Santiago

...Establecer Planteamiento de costos, Aplicación y revisión de costos. 5. Seguimiento de Un Proyecto Línea Base de un proyecto. Concepto de línea de base... Aprende sobre: Recursos humanos, Recursos físicos, Talento humano...

...gestionar y participar en procesos de reclutamiento, selección de personal y evaluaciones de potencial, para el desarrollo del talento humano... Aprende sobre: Talento humano, Recursos humanos, Habilidades directivas...

...compensaciones y calidad de vida, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de personas. El Técnico en Gestión de Personas al finalizar sus estudios... Aprende sobre: Estadística descriptiva, Recursos humanos, Modelos de negocio...

...intervenciones y evaluaciones pertinentes a las expectativas y necesidades de las organizaciones del siglo XXI. Desarrollar habilidades estratégicas... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...el área de la educación en un mundo globalizado, cambiante y complejo, analizando sus desafíos y respondiendo a las nuevas demandas que imponen tanto la... Aprende sobre: Recursos humanos, Calidad en educación...

...Diplomado está compuesto por 5 cursos: 4 del Diplomado escogido + 1 curso de libre elección. eClass se reserva el derecho a cambiar el trimestre en que... Aprende sobre: Compromiso laboral, Trabajo con sentido, Talento humano...

...especialmente para profesionales que estañen interesados en adquirir herramientas para el análisis de los elementos que supone la gestión eficiente del personal... Aprende sobre: Clima laboral, Recursos humanos, Gestion del desempeño...

...profesionales, técnicos de nivel superior, o Licencia de Enseñanza Media, que demuestren al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración estratégica, Comunicación organizacional...

...ACTIVIDADESCURRICULARES 1. El Rol de los Recursos Humanos y la Gestión de Calidad en la Empresa. 2. Balanced Scorecard Aplicado a la Gestión de Recursos Humanos... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Selección de Personas, Cambio Organizacional...

...Relación individual del trabajo • Número de horas pedagógicas: 32 horas. Horas exclusivas estudiantes: 64 horas. • Objetivo del módulo: Dotar de conocimientos... Aprende sobre: Derecho del trabajo, Solución de problemas, Seguridad laboral...

...Este Diplomado está orientado a profesionales que cuenten con experiencia y/o formación en el área de Recursos Humanos, que quieran liderar los procesos de desarrollo de personas al interior de la organización a través de la capacitación y gestión del talento. Desarrollar en los participantes... Aprende sobre: Medición e impacto, Psicología organizacional, Habilidades Gerenciales...

...Profesionales ligados a la Informática, licenciados en Ingeniería o Ciencias de la Ingeniería, en posesión de Título Profesional en Ingeniería. Este Diplomado... Aprende sobre: PROCESOS HUMANOS, Desarrollo organizacional, Comunicación organizacional...

...Control de acceso a redes - Control de acceso al sistema de operación - Control de acceso a la aplicación e información - Computación móvil y teletrabajo Módulo 10... Aprende sobre: Proceso de Certificación, Política de seguridad, Norma ISO 27001...

...Microeconomía Inglés I 5to Semestre Probabilidades e inferencial estadística Proyectos de ingeniería Introducción a las finanzas Investigación de operaciones... Aprende sobre: Ingeniería industrial, Gestión industrial, Organización productora...

...y táctico de las compensaciones en la Gestión de las Personas. Diseñar modelos en esta área y administrar sus elementos. Identificar las tendencias y temas... Aprende sobre: Recursos humanos, Rendimiento laboral, Programas de Incentivos...

...los conocimientos y competencias que les permitan diseñar y desarrollar los procesos evaluativos educacionales de una manera efectiva, congruente y eficiente... Aprende sobre: Recursos humanos, LIDERAZGO EDUCACIONAL, Gestión estratégica...

...de Nuevos Negocios Estrategía Corporativa Logística de Operaciones Juego de Negocios CUARTO SEMESTRE Seminario de Investigación Aplicada... Aprende sobre: Control del riesgo, Comunicación asertiva, Gestión financiera...

...en Chile y los distintos aspectos que comprende. • Conocer los principales aspectos de un sistema de reparto y del sistema de AFPs • Conocer los principales... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos, Derecho Empresarial...

...; el rol clave de los recursos humanos como opción estratégica y la implementación de la estrategia y control de la misma. Todo ello, considerando el rol clave del capital humano en la creación de valor de largo plazo dentro de una organización.... Aprende sobre: Encontrando el rumbo para el negocio, Recursos humanos, Estrategia y Personas...

...implementación del DUA. Para que eso ocurra es fundamental que los directivos, docentes y profesionales de la educación adquieran dominio de un conjunto... Aprende sobre: LIDERAZGO EDUCACIONAL, Gestión estratégica, Políticas educativas...