Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...tenga a cargo un grupo de personas dentro de sus organizaciones, y que estén interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo y su influencia para...

...de avanzados conocimientos en materia de gestión de recursos humanos, que a su vez les permitirá diferenciarse en un contexto que requiere constante actualización y perfeccionamiento...

...los grupos y la organización. Con ello, tendrán mayores posibilidades de desarrollo y diferenciación en relación a los desafíos vinculados a la toma de... Aprende sobre: Trabajo en equipo, E business, Recursos humanos...

...el uso del tiempo actual e identificar formas de racionalizar el tiempo en el futuro; Reconocer el valor del tiempo como recurso; Aplicar técnicas prácticas...

...Entregar herramientas adecuadas para fortalecer en los participantes el papel de consultor y soporte a otras áreas de la organización. Conocer los elementos... Aprende sobre: Psicología laboral, Seguridad laboral, Diseño De Cargos...

...del conocimiento del dinámico entorno competitivo, de sus situaciones de cambio y de su capital humano. Las organizaciones modernas serán eficaces si son...

...la internalización de la información conceptual con técnicas de ejercicios prácticos individuales y grupales, propiciando la reflexión, convivencia y la...

...Principios básicos de la comunicación humana. Tipos de comunicación interpersonal. Nuestro rol en el proceso de comunicar. Análisis de problemas comunicacionales...

...que apuntan al desarrollo de herramientas y estrategias de intervención. 102 horas pedagógicas Se espera que al finalizar el diplomado el participante... Aprende sobre: E learning, Ambito laboral, Marco normativo...

...• Conocer y comprender las bases teóricas y conceptuales de los actuales modelos de selección de personas. • Conocer y comprender la selección de personas... Aprende sobre: Inclusión laboral, Diseño de estrategias, Ambito laboral...

...de resolución de conflictos para el mejoramiento del clima laboral. Supervisores, coordinadores, encargados de área y colaboradores a cargo de personas... Aprende sobre: Administración Del Talento Humano, Estadística aplicada, Gestion del desempeño...

...Contenidos Contrato Individual de Trabajo Remuneraciones Gratificaciones Jornada de Trabajo Feriado Avisos por Termino de contrato Finiquitos Renuncias...

...Este programa se enfoca a entregar las herramientas de gestión necesarias para que el profesional visualice que las acciones vinculadas a la prevención...

...del Curso Al Termino Del Curso, Los Participantes Estarán Capacitados Para: Comprender La Importancia En La Prevención De Riesgo De Acuerdo A La Ley 16.744...

...Los Participantes Estarán En Condiciones De: Desarrollar Equipos De Trabajo Eficientes.· Conocer Y Profundizar En Los Pilares Del Trabajo En Equipo· Fomentar...

...• Establecer y conocer la Imponibilidad y Tributación tipos de remuneraciones en la empresa para ejecutarlas como lo establece la ley y evitar multas Laborales y Tributarias...

...precursores en temas de seguridad laboral a nivel latinoamericano. El desarrollo económico del país y la creciente globalización han permitido avances... Aprende sobre: Prevención de riesgos...

...El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados Premisas del modelo MPC Qué son las competencias Tipos de competencias Qué características... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Competencias laborales...

...y otras casas de estudio, destinado a profesionales de distintas disciplinas que están involucrados en la administración, gestión, prevención y manejo... Aprende sobre: Oxicología ocupacional, E learning, Intoxicación de origen laboral...

...El programa es realizado por el Centro de Información Toxicológica (CITUC) con la colaboración del Departamento de Laboratorios Clínicos de la Facultad... Aprende sobre: Sustancias tóxicas, Paciente intoxicado, Agentes tóxicos...