Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...tributaria Sence, con una experiencia inolvidable. 1.identificar problemas, oportunidades y desafíos de desempeño laboral. 2. Aplicar plan de auto evaluación... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Cumplimiento de Tareas., Cumplimiento de Metas...

...el bienestar psicosocial al interior de su organización. Este curso está dirigido a toda persona que tenga la inquietud por contribuir al bienestar...

...Practicar hábitos para una comunicación más efectiva en la dirección de personas. Generar una reflexión integral comprensiva sobre el comportamiento del... Aprende sobre: Gestión de Personal, Estrategia Competitiva, Desarrollo profesional...

...realizando análisis y aplicando metodologías de trabajo proactivas, respetuosas y con ética profesional, logrando adaptarse a los nuevos desafíos del entorno... Aprende sobre: Administración pública, Toma de decisiones...

...de avanzados conocimientos en materia de gestión de recursos humanos, que a su vez les permitirá diferenciarse en un contexto que requiere constante actualización y perfeccionamiento...

...del conocimiento del dinámico entorno competitivo, de sus situaciones de cambio y de su capital humano. Las organizaciones modernas serán eficaces si son...

...Definir y diseñar con efectividad las etapas a aplicar en un proceso de selección,distinguiendo qué y cuándo aplicarlas, dependiendo del tipo de cargo objeto de la selección... Aprende sobre: Recolección de información, Diseño de Estructuras y Cargos, Pensamiento Estratégico...

...los participantes serán capaces de: -Incorporar el enfoque apreciativo para la construcción de relaciones empresacomunidad, basadas en el respeto... Aprende sobre: Actores clave, Canales de comunicación, Disposiciones corporales...

...programas internos de capacitación. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para... Aprende sobre: Bases pedagógicas, Presentación Efectiva, Destrezas de Instrucción...

...el trabajador ocupa un rol importante y significativo como educador frente a los demás trabajadores y como líder en su gestión. El trabajador... Aprende sobre: Impulsos destructivos...

...Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquéllos profesionales... Aprende sobre: Trabajo y previsión social, Ley laboral, Seguridad Social...

...Este programa se enfoca a entregar las herramientas de gestión necesarias para que el profesional visualice que las acciones vinculadas a la prevención...

...precursores en temas de seguridad laboral a nivel latinoamericano. El desarrollo económico del país y la creciente globalización han permitido avances... Aprende sobre: Prevención de riesgos...

...tenga a cargo un grupo de personas dentro de sus organizaciones, y que estén interesados en fortalecer sus competencias de liderazgo y su influencia para...

...los grupos y la organización. Con ello, tendrán mayores posibilidades de desarrollo y diferenciación en relación a los desafíos vinculados a la toma de... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...

...el uso del tiempo actual e identificar formas de racionalizar el tiempo en el futuro; Reconocer el valor del tiempo como recurso; Aplicar técnicas prácticas...

...Entregar herramientas adecuadas para fortalecer en los participantes el papel de consultor y soporte a otras áreas de la organización. Conocer los elementos... Aprende sobre: Responsabilidad Social Empresarial, Habilidades Gerenciales, Administración Del Talento Humano...

...a menudo las empresas terminan desarrollando abordajes más o menos burocráticos y poco ágiles para cumplir con esos requisitos. En los peores casos... Aprende sobre: Gestión del riesgo, Gestión de riesgos, Eventos determinísticos...

...logra una estrategia unificada y justificada por costo/riesgo. Está enmarcado en planes generales de Confiabilidad Integral del Activo, lo cual involucra... Aprende sobre: Optimización industrial, Control de activos, Optimización de la producción...

...poniendo el acento en la creación de una relación a largo plazo que es lo que caracteriza a las relaciones de trabajo. Conocer las claves para prevenir conflictos laborales... Aprende sobre: Comunicación externa, Personas y problemas, Metodo Harvard...