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Cursos de diplomado comunicacion organizacional
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... basadas en las ciencias del comportamiento. Módulo 2. Gestión y comunicación del riesgo Esta unidad ofrece elementos conceptuales y herramientas... Aprende sobre: Comunicación gubernamental, Ciencia del comportamiento, Comunicación del riesgo...
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... competencias básicas en administración y gestión para aplicarlas en sus funciones laborales o en proyectos personales. Objetivos Desarrollar competencias básicas en administración y gestión de negocios. Proveer herramientas prácticas para el análisis económico, financiero y organizacional. Fomentar habilidades... Aprende sobre: Estados financieros básicos, Matemáticas para la gestión, Toma de decisiones...
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... y equipos en entornos complejos. ¿A quién va dirigido? Profesionales y ejecutivos/as de áreas como Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Comercial, así como personas interesadas en desarrollar habilidades para liderar equipos y gestionar transformaciones organizacionales. Objetivos Desarrollar... Aprende sobre: Gestión del Capital Humano, Desarrollo de habilidades directivas, Modelos de liderazgo...
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- Metropolitana de Santiago
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... que enfrentan las organizaciones. Debido a esto es fundamental una buena estrategia de comunicación integral y por lo tanto la Comunicación Corporativa debe ser un reflejo de la estrategia empresarial... Aprende sobre: Comunicación organizacional, El rol de la comunicación, Comunicación interna...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
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...El Diploma Internacional en Comunicación Empresarial, busca desarrollar y potenciar en sus participantes conceptos y habilidades para diseñar y gestionar la comunicación estratégica empresarial, de tal modo de fortalecer una dimensión indispensable de cualquier organización.... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Estrategia empresas, Habilidades directivas...
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- Las Condes
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- 5 Meses
... de las organizaciones y administrar los recursos comunicacionales con que se cuentan para un adecuado desarrollo tanto de la cultura, como del clima organizacional. El programa permite, tanto a quienes se están insertando en el mundo laboral, como a quienes poseen más años de trayectoria laboral, poder aprender... Aprende sobre: Recursos humanos, Herramientas digitales, Gestión de la organización...
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- Semipresencial en La Serena
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... organizacionales. Objetivos Desarrollar competencias en gestión estratégica del talento humano. Proveer herramientas prácticas para optimizar procesos de recursos humanos mediante la analítica de datos. Promover un enfoque sostenible e inclusivo en la gestión de personas. Perfil de egreso Los/as egresados/as... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Gestión estratégica, Cultura organizacional...
- Diplomado
- Valparaíso
- Fechas disponibles
... para el trabajo multi e interdisciplinario. De este modo, se espera que los estudiantes adquieran y desarrollen estrategias de intervención y consultoría orientadas al desarrollo de personas y equipos, que permiten el fortalecimiento de procesos organizacionales vinculados con la innovación, emprendimiento... Aprende sobre: Habilidades directivas, Posicionamiento de marca, Comunicación organizacional...
- Diplomado
- Santiago Centro
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...para la generación de planes y proyectos de control y evaluación de los procesos productivos de la organización, considerando las condiciones actuales de ésta... Aprende sobre: Psicosociología laboral, Comunicación organizacional, Psicología laboral...
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Aunque mi estancia en la UDP fue corta (tres semestres), me involucré; un montó con la institución. Conocí harta gente, me encantaba la Nicanor Parra (pedazo de biblioteca).
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- Metropolitana de Santiago
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... y la cobertura de los medios de comunicación por los asuntos relacionados con la calidad de vida en las empresas y actualmente realizan un seguimiento cercano a estos temas, por ejemplo al desafío que implica la realización de continuos cambios y la generación o mantenimiento de oportunidades equitativas... Aprende sobre: Desarrollo humano, Calidad de vida, Vida laboral...
... y la cobertura de los medios de comunicación por los asuntos relacionados con la calidad de vida en las empresas y actualmente realizan un seguimiento cercano a estos temas, por ejemplo al desafío que implica la realización de continuos cambios y la generación o mantenimiento de oportunidades equitativas... Aprende sobre: Desarrollo humano, Calidad de vida, Vida laboral...
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Aunque mi estancia en la UDP fue corta (tres semestres), me involucré; un montó con la institución. Conocí harta gente, me encantaba la Nicanor Parra (pedazo de biblioteca).
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- Diplomado
- Online
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...Acerca de este Diplomado El diplomado desarrolla habilidades para diseñar, implementar y gestionar estrategias de personas alineadas con los objetivos organizacionales. Combina teoría y práctica mediante módulos especializados y un taller de coaching, abordando temas como liderazgo, inteligencia... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Talento humano, Liderazgo estratégico...
- Diplomado
- Concepción
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...: Gestión del Cambio y Aprendizaje Organizacional Curso X: Comunicación Efectiva Curso XI: Liderazgo y Gestión Pública... Aprende sobre: Innovación en la Gestión Pública, Políticas públicas, Gestion de calidad...
- Diplomado
- Antofagasta
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- 4 Meses
... IV Gestión Organizacional Unidad V Formulación de Proyectos Unidad VI Comunicación Efectiva Unidad VII Derecho del Trabajo Unidad VIII Marco... Aprende sobre: Formulación de proyectos, Derecho del trabajo, Entornos Organizacionales...
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Es una universidad cuya visión entrega un postgrado único en su tiempo apoyado por un grupo de profesionales y profesores que entregarón todas las herramientas y conocimiento.
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- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- Fechas disponibles
... Fundamentos de Económicos de la Empresa Planificación Estratégica Estrategia Corporativa Estructura Organizacional Módulo 2: Gestión Financiera (18 horas... Aprende sobre: Gestión de empresas, Estrategia corporativa, Posicionamiento de marca...
... Fundamentos de Económicos de la Empresa Planificación Estratégica Estrategia Corporativa Estructura Organizacional Módulo 2: Gestión Financiera (18 horas... Aprende sobre: Gestión de empresas, Estrategia corporativa, Posicionamiento de marca...
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Es una universidad cuya visión entrega un postgrado único en su tiempo apoyado por un grupo de profesionales y profesores que entregarón todas las herramientas y conocimiento.
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- Metropolitana de Santiago
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 4 Meses
...El Diplomado en Desarrollo Organizacional busca satisfacer la necesidad constante de perfeccionamiento de los profesionales del área de la administración, ciencias sociales e ingeniería que buscan adquirir conocimientos y habilidades específicas para incorporarse de manera efectiva en el trabajo... Aprende sobre: Administración estratégica, Recursos humanos, Comunicación organizacional...
- Diplomado
- Online
- Fechas disponibles
...El Diplomado en Comunicación Estratégica que imparte la Facultad de Comunicaciones de la Universidad del Desarrollo ofrece una oportunidad diferenciadora de avance profesional para aquellas personas que aspiran a trabajar en empresas y organizaciones, ya que entrega conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Matemática básica, Medios de comunicación, Procesos Gráficos...
- Diplomado
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 7 Meses
...Desarrollar habilidades estratégicas, tácticas y operativas que permitan la generación de diagnósticos, intervenciones y evaluaciones efectivas para el desarrollo y cambio organizacional... Aprende sobre: Cursos online, Inteligencia emocional, Desarrollo organizacional...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiagoy1 sede más.
- Temuco
- Fechas disponibles
...El Coaching se ha transformado en una potente herramienta a nivel personal y organizacional para la consecución de objetivos, lo que queda ampliamente demostrado por las tasas crecimiento de su demanda en el mundo. Se constituye como un recurso estratégico de procesos de cambios dado su metodología... Aprende sobre: Coaching individual, Comunicación interpersonal, Coaching empresarial...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
.... Habilidades Relacionales y Coaching. 21 hrs Investigación – Acción. 21 hrs Estrategias para el cambio organizacional. 21 hrs Coaching: Consultoría de Roles... Aprende sobre: Comunicación empresarial, Estrategias organizacionales, Roles Organizacionales...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- Fechas disponibles
..., en el marco de los nuevos escenarios de relación empresa-colaboradores. La gestión sistemática y planificada de la comunicación de los objetivos, el aseguramiento de comprensión y significados compartidos, la coherencia de procesos, sistemas y prácticas, y de la obtención del compromiso emocional... Aprende sobre: Diseño de estrategias, Oportunidades laborales, E learning...
- Diplomado
- Concepción
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...El Diplomado en Comunicación Estratégica de la Facultad de Comunicaciones UDD ofrece una oportunidad diferenciadora de desarrollo profesional a quienes que buscan trabajar en empresas y organizaciones, ya que entrega conocimientos y habilidades que permiten proyectar e implementar planes... Aprende sobre: Antropología cultural, Semiótica General, Pensamiento Lógico...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
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...Las crecientes presiones del entorno y las cambiantes necesidades del negocio han provocado que la Gestión de Personas integre dentro de sus funciones el análisis, medición y comunicación del valor que tiene sus intervenciones en el rendimiento organizacional. Medir la efectividad y eficiencia... Aprende sobre: Gestión y Evaluación de Proyectos, Estrategia y Organización de Alto Rendimiento, Procesos de Medición de Personas...
- Diplomado
- Chillán
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... de los comunicadores adquiere aún más relevancia dentro de las organizaciones. Con el fin de contribuir con su desarrollo el Diplomado En Comunicación Efectiva Para La Gestión De Climas Laborales Saludables, cuyo objetivo entender a la comunicación como una herramienta esencial para la interacción y generación... Aprende sobre: Habilidades directivas, Gestión de equipos, Inteligencia competitiva...
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