Cursos de legislacion laboral

...Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar la Legislación Laboral vigente en sus aspectos prácticos y operativos, con el fin de lograr relaciones equitativas y eficientes entre trabajadores y empleadores, de manera que contribuyan a facilitar la capacidad...

...Dirigido a: Personal de gerencia de Recursos Humanos, Asesores de relaciones laborales, administradores de contratos, Encargados de reclutamiento y selección de personal, sub-contratistas...

... Y Futuro En Salud Y Pensión De Vejez. Dirigido a todas las empresas que quieran capacitar a sus trabajadores sobre derecho laboral, las condiciones para un correcto funcionamiento de la relacion empleador- trabajador. a todas las personas que deseen capacitarse en el area laboral...

...El curso de Derecho Laboral está dirigido a personas que se desempeñan en Recursos Humanos de empresas de diferentes rubros, a fin de conocer las actualizaciones a las leyes laborales a fin de conocer y resguardar tanto los derechos como los deberes de la empresa y de los trabajadores, conociendo... Aprende sobre: Código del Trabajo, Derecho laboral, Juicios laborales...

..., con criterios éticos y de sustentabilidad. Además, el profesional tiene las herramientas para promover prácticas internas que mejoren el clima laboral en organizaciones de carácter público y privado, conforme a la cultura organizacional y con el uso de tics. Asimismo, puede gestionar las relaciones... Aprende sobre: Legislación Laboral en Empresas Públicas, Procedimientos Laborales, Protección social...

...Unidad VI Normativa sobre probidad y transparencia... Aprende sobre: Gestión de recursos, Administración pública, Acto Administrativo y contrato...

...El curso de Fundamentos de Seguridad Laboral proveerá de las herramientas legales y técnicas para iniciar con la Gestión Integral del Riesgo Laboral en sus organizaciones considerando metodología básica, sencilla y legalmente vigente que al ser implementada servirá de base para determinar... Aprende sobre: Laboral y seguridad, Gestión de riesgos...

... - Interpretación de gráficos. Primeros auxilios: Premisas básicas de acción en caso de accidente – Procedimientos generales en caso de accidente o enfermedad – Guía de acción preventiva – El botiquín de primeros auxilios. El turismo a partir del siglo XVI - El turismo a partir de mediados del siglo XIX...

... la problemática de la prevención de riesgos laborales...

...El Derecho del Trabajo en Chile ha sido entendido tradicionalmente como el análisis de la legislación sobre la materia y no sobre el derecho que regula la acción colectiva, tanto de trabajadores, como de empleadores. Esa realidad, tanto jurídica como políticamente, está comenzando a cambiar... Aprende sobre: Derecho tributario, Sector legal, Asistente juridico...

... - Interpretación de gráficos. Primeros auxilios: Premisas básicas de acción en caso de accidente – Procedimientos generales en caso de accidente o enfermedad – Guía de acción preventiva – El botiquín de primeros auxilios. El turismo a partir del siglo XVI - El turismo a partir de mediados del siglo XIX... Aprende sobre: Coordinador turistico, Guía turística...

...Te prepara para Prevenir riesgos laborales. Dirigido a: Va dirijido a quienes necesiten tener conocimientos sobre la prevención de Riesgos Laborales Básicos...

...El curso tiene por objeto analizar exhaustivamente la legislación laboral vigente, orientando dicho análisis a su aplicación práctica en la Empresa. El programa analiza en profundidad todas las materias relativas a modalidades de contratación, normas sobre término de la relación laboral, derecho...

...Objetivo GeneralEl programa tiene por objeto entregar las herramientas prácticas que permitan al licenciado y al abogado perfeccionarse y especializarse en derecho laboral, con énfasis en reforma laboral y responsabilidad social empresarial, y a su vez desarrollar las competencias prácticas... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Diseño De Cargos, Psicosociología laboral...

...Identificar y manejar las normativas jurídicas que rige la legislación laboral relacionada con el contrato de trabajo. Dirigido a: Gerentes, supervisores y administradores del área de RR. HH. y en general, todos los funcionarios que tengan relación directa o indirecta con la función de personal....