Magíster y postgrados de Recursos humanos en Metropolitana de Santiago

..., enfrenta en la administración de los recursos humanos. Dirigido a: Profesionales de las áreas de administración, ciencias sociales y todos aquellos que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación profunda y aplicada en desarrollo de recursos humanos, que los prepare... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión estratégica, Cambio Organizacional...

...Director General del Congreso Mundial de RRHH Chile’14; Director General del Congresode Personas-Calidad y Desarrollo 2001-2015; Fundador, Vicepresidente... Aprende sobre: Legislación laboral, Procesos industriales, Comportamiento organizacional...

..., Auditor, Ingeniero Comercial o cualquier otro profesional que posea conocimientos en el ámbito de la gestión de personas, o se encuentre próximo a asumir un cargo en esa área, o esté interesado en proyectarse en el ámbito de los Recursos Humanos.... Aprende sobre: Gestión de equipos, Solución de conflictos, Toma de decisiones...

...co-inspirar a las personas para concretar el propósito y la visión de la organización. El curso provee un marco teórico integral que combina psicología... Aprende sobre: Inclusión laboral, Recursos humanos, Marco normativo...

...valiosos para poder alinear los objetivos del personal y de las organizaciones, con el fin de poder conseguir las metas y objetivos esperados para la organización... Aprende sobre: Oportunidades laborales, Marco normativo, Gestión del cambio...

...• Ejemplo de coaliciones internacionales pro-equidad de género que permean en las organizaciones. DIRECCIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS – DIPLOMADO GESTIÓN DE... Aprende sobre: Gestión del cambio, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...

... para la dirección y liderazgo en la gestión de recursos humanos a nivel empresarial, de manera que el egresado se encargará de los procesos de selección, bienestar laboral, gestión de desempeño, retención, formación, desarrollo y evaluación, con base en la articulación de los objetivos empresariales... Aprende sobre: Diseño De Cargos, Desarrollo De Talento Humano, Comunicación organizacional...

...Gestión de comunicaciones internas; TICS para la gestión de personas... Aprende sobre: Desempeño organizacional, Cambio Organizacional, Capital humano...

...de oportunidades · Problem Solution Fit · Product Market Fit · Producto Minimo Viable · Estrategia de Escalamiento... Aprende sobre: Métodos de investigación, Gestión de operaciones, Estrategia para los negocios...

...crecer como personas y emprender nuevos proyectos de negocio. Una ejecutiva de postgrado de la Universidad Gabriela Mistral se comunicará con usted... Aprende sobre: Gestión estratégica, Toma de decisiones, Nuevos negocios...

...la comunicación y el trabajo en equipo. Matemáticas y Estadísticas Fundamentos básicos de matemáticas y estadísticas para las compensaciones... Aprende sobre: Legislación laboral, Matemáticas y Estadísticas, Recursos humanos...

... los participantes generen conocimientos y desarrollen competencias para desenvolverse con éxito en al ámbito de la administración, aplicando técnicas y procesos estratégicos en Recursos Humanos. Además, podrán identificar y analizar las variables para generar cambios organizacionales, así como la importancia... Aprende sobre: Oportunidades laborales, Diseño de estrategias, Talento humano...

...sus conocimientos disciplinarios previos. El presente programa ha sido desarrollado en forma especial para profesionales de áreas distintas a los negocios y gestión de empresas... Aprende sobre: Control de gestión, Gestión recursos humanos, Gestión estratégica...

...Procesos de Innovación Marketing Entorno Macroeconómico Efectividad Comercial para nuevos negocios Lean Operations Implementación Estratégica Ética en... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, E business...

...gestionar y participar en procesos de reclutamiento, selección de personal y evaluaciones de potencial, para el desarrollo del talento humano... Aprende sobre: Talento humano, Recursos humanos, Seleccion de Personal...

...intervenciones y evaluaciones pertinentes a las expectativas y necesidades de las organizaciones del siglo XXI. Desarrollar habilidades estratégicas... Aprende sobre: PROCESOS HUMANOS, Recursos humanos, Administración estratégica...

...el área de la educación en un mundo globalizado, cambiante y complejo, analizando sus desafíos y respondiendo a las nuevas demandas que imponen tanto la... Aprende sobre: Recursos humanos, Calidad en educación...

...Diplomado está compuesto por 5 cursos: 4 del Diplomado escogido + 1 curso de libre elección. eClass se reserva el derecho a cambiar el trimestre en que... Aprende sobre: Felicidad Organizacional, Psicología organizacional, Habilidades directicas...

...especialmente para profesionales que estañen interesados en adquirir herramientas para el análisis de los elementos que supone la gestión eficiente del personal... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestion del desempeño, Normativa laboral...

...profesionales, técnicos de nivel superior, o Licencia de Enseñanza Media, que demuestren al menos 5 años en cargos de responsabilidad, a través de carta del empleador... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Administración estratégica, PROCESOS HUMANOS...