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...Entregar a los participantes un acabado conocimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria que regula las remuneraciones originadas en el Contrato de Trabajo, a través de un análisis teórico de las disposiciones legales y jurisprudencia administrativa y judicial, como en sus aspectos...
...Entregar a los participantes un acabado conocimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria que regula las remuneraciones originadas en el Contrato de Trabajo, a través de un análisis teórico de las disposiciones legales y jurisprudencia administrativa y judicial, como en sus aspectos...
... deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores... Aprende sobre: Dirección de equipos, Recursos humanos, Gestión de personas...
... deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores... Aprende sobre: Dirección de equipos, Recursos humanos, Gestión de personas...
... de conflictos utilizadas en la actualidad por organizaciones de diverso tipo, y que ha permitido mejorar los climas institucionales y las relaciones...
... de conflictos utilizadas en la actualidad por organizaciones de diverso tipo, y que ha permitido mejorar los climas institucionales y las relaciones...
...La U Negocios U. de Chile y Emagister abren las inscripciones para el Diplomado en Gestión de Personal y Relaciones Laborales. Este programa está diseñado especialmente para profesionales que estañen interesados en adquirir herramientas para el análisis de los elementos que supone la gestión... Aprende sobre: Normativa vigente, Comunicación efectiva, Recursos humanos...
...La U Negocios U. de Chile y Emagister abren las inscripciones para el Diplomado en Gestión de Personal y Relaciones Laborales. Este programa está diseñado especialmente para profesionales que estañen interesados en adquirir herramientas para el análisis de los elementos que supone la gestión... Aprende sobre: Normativa vigente, Comunicación efectiva, Recursos humanos...
.... e-Ámbito legal aplicado a la empresa. f-La evolución jurídico-laboral de la empresa y la subordinación o dependencia en el contrato de trabajo. TALLER...
.... e-Ámbito legal aplicado a la empresa. f-La evolución jurídico-laboral de la empresa y la subordinación o dependencia en el contrato de trabajo. TALLER...
.... 15 hrs. Gestión Estratégica del Desempeño y Compensaciones. 18 hrs. Relaciones Laborales y Estrategia Empresarial. 18 hrs. * Taller residencial fuera... Aprende sobre: Formación de Personas, Gestión de organizaciones, Estrategia negocios...
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...Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral con conocimientos de Excel, que quieran conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones dentro de las organizaciones de hoy. Entregar herramientas que permitan conocer y entender el rol... Aprende sobre: Recursos humanos, Programas de Incentivos, Compensación y beneficios...
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... y técnicas de enseñanza- aprendizaje disponibles. E-learning. Gestión del Desempeño Diseñar, implementar y evaluar el desempeño laboral, orientadas... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Legislación Laboral y Negociación Colectiva, Gestión de Beneficios y Calidad de Vida...
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