Magíster y postgrados de en RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...Empleabilidad y mercado de trabajo.Gestión del desempeño. Gestión del conocimiento 2. LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO. Políticas y Estrategias de Recursos Humanos...

...Aplicar los modelos y soluciones asociadas a la Gestión por Competencias. Construir un proyecto de implementación de Gestión por Competencias...

...cuerpo académico que investiga y publica en destacadas revistas internacionales. Además, el programa se ha posicionado en los últimos años en el primer... Aprende sobre: Recursos humanos...

...los participantes serán capaces de usar estratégicamente las herramientas claves para enfrentar exitosamente el proceso de gestión de personas...

...Todas aquellas personas que deseen fortalecer su formación académica en las áreas de dirección de equipos humanos al interior de su organización o bien...

...PPT, Talleres grupales de aplicación con casos clínicos reales mediante trabajo colaborativo, Foros, materiales complementarios (textos o documentos)... Aprende sobre: Seguridad laboral, Atención al paciente, Riesgos profesionales...

...Universidad de Chile Enfermera Matrona, Pontificia Universidad Católica de Chile Diplomada en Administración en Servicios de Enfermería, Universidad de... Aprende sobre: Distribución de responsabilidades, Carga laboral, Trabajo en equipo...

...MODELO INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS a- El nuevo rol y la transformación de Recursos Humanos en la organización b- Tipologías de empresas: Empresas familiares...

...teóricos de la economía del trabajo. • Tendencias actuales del mercado del trabajo y herramientas de análisis. • Estrategias de negocios y creación de ventajas competitivas...

...la gestión de programas y sistemas de capacitación y desarrollo de las personas Objetivos Al término del diplomado los participantes serán capaces de planificar...

...con las que se mencionan en el Convenio sobre los Servicios de Salud en el Trabajo de la OIT. La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB)... Aprende sobre: Gestión calidad, Análisis de riesgos, Legislación sanitaria...

...Podrá identificar las funciones y responsabilidades de un Administrador de Contratos, aplicación de técnicas de planificación, coordinación...

...• Conocer y aplicar lo más actualizado en Reclutamiento de Personal, tanto tradicional como en redes sociales y medios digitales, también manejar eficientemente... Aprende sobre: Persona Bajo la Lluvia Laboral, Test de luscher, Análisis Grafológico...

...Empresas comerciales, industriales, de servicios, clínicas, AFP, compañías de seguros, estudios contables, hospitales, instituciones educacionales... Aprende sobre: Declaración anual de Impuestos del trabajad, Tributación de la remuneración, Cálculo sencillo de la remuneración...

...para aquellos que viven fuera esta Permite compatibilizar la realidad familiar y laboral pudiendo organizar los tiempos de estudio según la realidad... Aprende sobre: E learning, Toma de decisiones, Cursos online...

...de un mercado cada vez más competitivo y cambiante con respecto a la ergonomía. Proporcionar a los profesionales de Ingeniería, Salud Ocupacional... Aprende sobre: Perfil de experto en ergonomía, Detección de necesidades, Elaboración de planes de formación...

...de las remuneraciones más frecuentes en las empresas. •Haberes que no constituyen remuneración. •Igualdad Remuneracional entre Hombres y Mujeres...

...con valores y directrices que determinan o afectan su desempeño. Introduccion a la salud Ocupacional Proceso psícologicobásico y enfoques aplicados al...

...basándose previamente de las habilidades aprendidas. Ideal para Comités de Seguridad y Prevencionistas de Riesgo en General. Método de Evaluación Los participantes...

...En este aspecto, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa avalado por la calidad docente de la Universitat Politècnica de Catalunya... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Diseño puestos de trabajo, Normas de calidad...