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Magíster y postgrados de en RRHH y formación en Metropolitana de Santiago
- Magíster
- Semipresencial en Santiago
- 18 Meses
...En este aspecto, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa avalado por la calidad docente de la Universitat Politècnica de Catalunya... Aprende sobre: Marco legal, Medicina del trabajo, Diseño puestos de trabajo...
- Diplomado
- Las Condes
...que participan en procesos de toma de decisiones y en las que la presencia de situaciones de conflictos y su gestión es parte de sus obligaciones profesionales...
- Diplomado
- Vitacuray3 sedes más
- Talcahuano, Rancagua, Viña Del Mar
...en Prevención de Riesgos Ingenieros Civiles Ingenieros con Licenciatura Ingenieros en Ejecución Constructores Civiles Licenciados en Química... Aprende sobre: Agentes Biológicos, Higiene industrial, Agentes físicos...
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Campus agradable, instalaciones en impecable estado y buena administración. Buenas carreras y proyección al futuro.
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- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
- 18 Meses
...el Factor Persona (Recurso Humano), y por ello necesiten conocer los enfoques modernos de la gestión empresarial y su vinculación con la sociedad... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Relaciones de trabajo, Recursos humanos...
...el Factor Persona (Recurso Humano), y por ello necesiten conocer los enfoques modernos de la gestión empresarial y su vinculación con la sociedad... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Relaciones de trabajo, Recursos humanos...
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Campus agradable, instalaciones en impecable estado y buena administración. Buenas carreras y proyección al futuro.
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- Magíster
- Semipresencial en Santiago
- 18 Meses
...al progreso de la sociedad impulsa la formación adaptada a las nuevas necesidades empresariales. El programa del Máster en Gestión Integrada está elaborado... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Prevención de riesgos, Gestión calidad...
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Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme.
La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos.
En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.
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1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas.
2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias.
3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.
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- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
...en el diseño de la estrategia de gestión de personas y de desarrollo organizacional. Habilitar a los profesionales a analizar, diseñar, implementar y gestionar... Aprende sobre: Cambio Organizacional, Recursos humanos, Gestión del talento...
...en el diseño de la estrategia de gestión de personas y de desarrollo organizacional. Habilitar a los profesionales a analizar, diseñar, implementar y gestionar... Aprende sobre: Cambio Organizacional, Recursos humanos, Gestión del talento...
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Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme.
La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos.
En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.
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1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas.
2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias.
3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.
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Excelente universidad, gigantesca con mucha diversidad. Ideal para estudiar y carretear los viernes
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- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
- 162 Años
...y los cursos de postgrado abordan el tema de manera parcial, por lo que se hace evidente la necesidad de incorporar nuevos expertos en el área... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestión estratégica, Matemáticas y Estadísticas...
...y los cursos de postgrado abordan el tema de manera parcial, por lo que se hace evidente la necesidad de incorporar nuevos expertos en el área... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestión estratégica, Matemáticas y Estadísticas...
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Excelente universidad, gigantesca con mucha diversidad. Ideal para estudiar y carretear los viernes
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Profesionalismo, buenos asesores, educación de calidad.
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- Magíster
- Semipresencial en Santiago
- 12 Meses
...a través del esfuerzo físico y mental en el desarrollo de sus funciones, teniendo como barrera las dinámicas altamente competitivas para las actuales organizaciones...
...a través del esfuerzo físico y mental en el desarrollo de sus funciones, teniendo como barrera las dinámicas altamente competitivas para las actuales organizaciones...
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Profesionalismo, buenos asesores, educación de calidad.
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- Diplomado
- Providencia
- Fechas disponibles
...Reconocer las etapas de planificación de personal y obtención del recurso humano. -Reconocer los distintos contratos individuales de trabajo... Aprende sobre: Cursos a distancia, Gestión recursos humanos, Recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...de estas.Unidades Temáticas: La organización y la Función de Administración de Personal / Cultura de calidad / Modelos de Gestión. 2.- Diseño de Puestos... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Diseño de Sistemas de Remuneraciones, Dirección de RRHH...
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Estudiar en la Universidad de Santiago de Chile me marcó, no solo en el ámbito de los contenidos formativos de mi profesión, sino también porque estoy convencida que si es posible generar nuevos espacios de desarrollo. Hace dos años decidí emprender, creando una empresa de arquitectura, diseño y construcción.
Mi paso por la Universidad de Santiago también amplió mi visión de mundo. La integración de tan diversas disciplinas en un mismo campus, permitió que mi desarrollo profesional estuviese determinado por la importancia del lugar que ocupamos todos.
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El compromiso social de la Universidad de Santiago de Chile no solo se refleja en su comportamiento institucional, también se transforma en un sello de los profesionales que aquí nos formamos. Con las herramientas que me entregó la Universidad de Santiago espero poder transmitir a los estudiantes que más lo necesitan que también pueden llegar muy lejos.
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- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
...que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación profunda y aplicada en desarrollo de recursos humanos... Aprende sobre: Legislación Laboral y Negociación Colectiva, Técnicas y Herramientas de la gestión, Gestion del desempeño...
...que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación profunda y aplicada en desarrollo de recursos humanos... Aprende sobre: Legislación Laboral y Negociación Colectiva, Técnicas y Herramientas de la gestión, Gestion del desempeño...
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Estudiar en la Universidad de Santiago de Chile me marcó, no solo en el ámbito de los contenidos formativos de mi profesión, sino también porque estoy convencida que si es posible generar nuevos espacios de desarrollo. Hace dos años decidí emprender, creando una empresa de arquitectura, diseño y construcción.
Mi paso por la Universidad de Santiago también amplió mi visión de mundo. La integración de tan diversas disciplinas en un mismo campus, permitió que mi desarrollo profesional estuviese determinado por la importancia del lugar que ocupamos todos.
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El compromiso social de la Universidad de Santiago de Chile no solo se refleja en su comportamiento institucional, también se transforma en un sello de los profesionales que aquí nos formamos. Con las herramientas que me entregó la Universidad de Santiago espero poder transmitir a los estudiantes que más lo necesitan que también pueden llegar muy lejos.
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Cada clase fue agradable y muy interesante. El trato al alumno es excelente. Profesor Humberto Gaete y Jorge Ardiles los mejores. No me cabe duda que cada día iran mejorando su gestión. Totalmente recomendable.
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- Magíster
- Santiago
- 9 Meses
...a través del esfuerzo físico y mental en el desarrollo de sus funciones, teniendo como barrera las dinámicas altamente competitivas para las actuales organizaciones...
...a través del esfuerzo físico y mental en el desarrollo de sus funciones, teniendo como barrera las dinámicas altamente competitivas para las actuales organizaciones...
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Cada clase fue agradable y muy interesante. El trato al alumno es excelente. Profesor Humberto Gaete y Jorge Ardiles los mejores. No me cabe duda que cada día iran mejorando su gestión. Totalmente recomendable.
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- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
...los factores que intervienen en la formación técnica vinculada al sector. En sus técnicas y procedimientos, el curso enfatiza el uso de herramientas tecnológicas... Aprende sobre: Comportamiento laboral, Seleccion de Personal, Recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
...CONTENIDO ELEMENTOS CONCEPTUALES DEL ENFOQUE DE GÉNERO, CONTEXTO INTERNACIONAL Y NACIONAL QUE INCIDE SOBRE LAS ORGANIZACIONES EN CHILE. SENSIBILIZACIÓN ESTRATÉGICA... Aprende sobre: Recursos humanos, Sensibilización estratégica, Gestión recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 8 Meses
...logren acreditar una experiencia de dos años en el área de recursos humanos. Conocer y aplicar las tendencias, conceptos, herramientas y técnicas actuales... Aprende sobre: Evaluación impacto, Recursos humanos, Comunicaciones internas...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
...Asignaturas comprendidas en el programa • Administración Estratégica de los Recursos Humanos y Organizaciones • Legislación Laboral en Recursos Humanos... Aprende sobre: Administración estratégica, Recursos humanos, Cuadro de mando...
- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
- 5 Meses
...proyectarse en el ámbito de los Recursos Humanos. ACTIVIDADESCURRICULARES 1. El Rol de los Recursos Humanos y la Gestión de Calidad en la Empresa... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión de equipos, Desarrollo organizacional...
- Diplomado
- Santiago
- Fechas disponibles
...El recurso humano es una de las áreas más valiosa de una organización, es por eso que el manejo eficiente y efectivo de este se hace cada vez más necesario... Aprende sobre: Diseño de estrategias, Oportunidades laborales, Ambito laboral...
- Magíster
- Santiago
- 3 Semestres
...Contacta con nosotros a través del portal Emagister.cl y te daremos información más detallada del proceso de matrícula e inicio de formación.... Aprende sobre: Psicología laboral, Desarrollo De Talento Humano, Legislación laboral...
- Diplomado
- Santiago
...de la estrategia organizacional en dirección de personas. Jóvenes Profesionales: Hasta cuatro o cinco años de experiencia laboral. -No tienen posiciones de jefatura... Aprende sobre: Análisis de empresas, Formación de Personas, Normativa vigente...