Magíster y postgrados de Seguridad Social en Metropolitana de Santiago

...de compensaciones e indemnizaciones. Seminario electivo I, II, III y IV. Segundo semestre Los derechos fundamentales y el deber de autorregulació Instituciones... Aprende sobre: Derecho del trabajo, Economía globalizada, Sistema de salud...

...en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Plan de Estudios Módulo I Globalización y derecho ambiental Módulo II La globalización neoliberal... Aprende sobre: Globalización y derecho ambiental, Derecho penitenciario, Sociedad democrática...

...Año 1 Relaciones individuales Relaciones colectivas y tributación Subcontratación Procedimiento y derechos fundamentales Año 2 Fundamentos de derecho del... Aprende sobre: Relaciones individuales, Relaciones colectivas, Relaciones tributación...

...Relación individual del trabajo • Número de horas pedagógicas: 32 horas. Horas exclusivas estudiantes: 64 horas. • Objetivo del módulo: Dotar de conocimientos... Aprende sobre: Negociación colectiva, Seguridad laboral, Solución de problemas...

...II Seminario I, Peritajes en procedimientos de familia(s)* Seminario II, Responsabilidad en materia de Familia(s)**... Aprende sobre: Seguridad Social, Ciencias jurídicas, Violencia Intrafamiliar...

...en Chile y los distintos aspectos que comprende. • Conocer los principales aspectos de un sistema de reparto y del sistema de AFPs • Conocer los principales... Aprende sobre: Recursos humanos, Derecho laboral, Derecho Empresarial...

...*HORAS PEDAGÓGICAS 200 La complejidad del estudio del Sistema de Seguridad Social, en cualquiera de sus dimensiones (financiación, ámbito de protección, régimen de prestaciones, niveles de cobertura, procedimiento y otros) exige un tratamiento particularizado, exhaustivo y, sobre todo, dirigido... Aprende sobre: Seguridad industrial, Vigilancia Epidemiologica, Gestion de calidad...

... con conocimientos fundamentales respecto a sistemas de compensaciones indirectas y su rol en las organizaciones, habilidades para diseñar e implementar proyectos de gestión de bienestar laboral, calidad de vida y beneficios, y conocimiento acerca de sistemas de seguridad social y sus potenciales aplicaciones... Aprende sobre: Trabajo social, Seguridad Social, Gestión recursos humanos...

...Introducción.- ¿Qué es una organización? Estructura, composición y sentido. - Análisis del entorno de negocios, las variables e intereses que influyen en los resultados.... Aprende sobre: Seguridad Social, Calidad de vida, Seguridad laboral...

...Introducción.- ¿Qué es una organización? Estructura, composición y sentido. - Análisis del entorno de negocios, las variables e intereses que influyen en los resultados.... Aprende sobre: Seguridad Social, Calidad de vida, Seguridad laboral...