Cursos de recursos humanos legislacion laboral

... de Consul System International S.A. y ex-Jefe de Recursos Humanos de ABSA (Aguas Bonaerenses S.A.), desarrollando su especialización en el área laboral...

...Emagister suma a su catálogo de formación el curso en Legislación Laboral Actualizada diseñado por SOLUCAP CAPACITACIÓN. Este curso proporciona los conocimientos y herramientas que se requieren para llevar a cabo una excelente gestión del capital humano lo que redundará en el crecimiento... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Laboral y seguridad, Recursos humanos...

..., respeto y promoción de los derechos humanos. Solicita información por medio del catálogo de Emagister.cl y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.... Aprende sobre: Estadística social, Derechos Humanos, Trabajo social...

... como ventaja competitiva. Alineamiento de procesos claves de gestión de recursos humanos. Gestión integral del desempeño y efectividad organizacional. CURSO... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Estadística aplicada, Recursos humanos...

... encargadas del manejo de recursos humanos, actualicen sus conocimientos en la legislación vigente de acuerdo a la Reforma Laboral, Ley 19.759, publicada el 05 de octubre de 2001. Al finalizar el curso los trabajadores podrán aplicar adecuadamente la nueva normativa sobre los procesos de administración... Aprende sobre: Resoluciones Judiciales, Derecho procesal civil, Derecho procesal penal...

... y manejo básico de la legislación laboral vigente- Complementar las laborales cotidianas de administración de recursos humanos. Dirigido a: Supervisores; Mandos Medios; Administrativos; Encargados de Personal; Encargados de Contratos y Remuneraciones; Asistentes Administrativos; y en general, a todas...

... laboral y en las relaciones interpersonales en una organización en general. Esta actividad entregará las técnicas y a la vez las competencias organizativas, grupales e individuales, especialmente en personas con responsabilidades sobre grupos humanos. Cualquiera sea la causa de un clima laboral... Aprende sobre: Clima laboral, Manejo conflictos, Responsabilidad Social Empresarial...

... para una gestión eficiente y flexible en área de la Administración de los Recursos Humanos de la empresa. El estudio se apoya con talleres de ejercicios, análisis de casos reales y referencias a los criterios seguidos en fallos de los Tribunales de Justicia Laboral. Dirigido a: Jefes Administrativos; Encargados...

...Malla Curricular Obligatoria (90 horas): CURSO 1 CURSO 2 CURSO 3 CURSO 4 CURSO 5 Dirección Estratégica Gestión de Recursos Humanos Gestión Financiera... Aprende sobre: Dirección estratégica, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

...Al finalizar el programa el participante podrá comprender el aporte estratégico de una adecuada Gestión de Recursos Humanos en la organización, además de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas, desde una perspectiva estratégica para agregar valor... Aprende sobre: Recursos humanos, Comunicación efectiva, Gestión del cambio...

... e identificar los criterios y problemáticas, que tienen para la adecuada gestión y administración del Recurso Humano... Aprende sobre: Laboral y seguridad, Seguridad Social, Recursos humanos...

... contribución al mundo sindical, practicando liderazgos inclusivos, participativos y dialogantes en las diferentes instancias que implica el ejercicio de su rol. Promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, mejorando las capacidades de negociación y generación de consensos entre los distintos... Aprende sobre: Dministración de RRHH, Economía de la empresa, Relaciones laborales...

..., siendo esto de gran utilidad cuando se trabaja en áreas tan relevantes como Recursos Humanos, Bienestar Laboral, Gestión de Capital Humano, entre otras áreas o unidades afines dentro de una empresa... Aprende sobre: Derecho laboral, Laboral y seguridad, Relaciones de trabajo...

... conocimientos relacionados con la gestión de personas y desarrollo de talentos; dominará temas como: gerencia estratégica, economía, finanzas, reclutamiento, talento humano, legislación laboral, comunicación estratégica, negociación y herramientas organizacionales. En definitiva, al culminar la formación será... Aprende sobre: Gestión del cambio, Gestión de equipos, Comportamiento organizacional...

... ética y emprendimiento, lo que favorece su inserción oportuna y adecuada en el mundo empresarial. Podrá ejercer cargos directivos a nivel gerencial o en áreas funcionales de empresas, en jefaturas de reparticiones públicas y realizar asesorías en finanzas, marketing, recursos humanos, evaluación... Aprende sobre: Habilidades emprendedoras, Simulación de negocios, Administración de Empresas...