Diplomado en Recursos Humanos
Diplomado
En Santiago
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
180h
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Duración
5 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
El Diplomado en Recursos Humanos, permite al alumno desarrollar su actividad profesional dentro del área de Recursos Humanos, Administración o Administración de Personal de empresas tanto privadas como públicas u ONG en los procesos formales de gestión de personas. Adicionalmente podrán hacer libre ejercicio de la profesión desempeñándose como consultores o dirigiendo su propia consultora de Recursos Humanos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Adquirir conocimientos, actitudes y habilidades que actualicen la visión de las organizaciones y permita mejorar la gestión de los Recursos Humanos
Podrán postular al Diplomado en Recursos Humanos, aquellos profesionales que deseen enfocar su actividad hacia el área de la gestión de personas en organizaciones y entender mejor los contenidos y alcances de ella.
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Administración
- Legislación laboral
- Gestión
- RRHH
- Gestión por competencias
- Modelos
- Administración estratégica
- Organizaciones
- Cuadro de mando
Profesores
Dr.Nelson Lay Raby
DIRECTOR DEL PROGRAMA
Psicólogo Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Magíster en Administración de Empresas Universidad Federico Santa María, Master in Business Administration Universidad Politécnica de Cataluña, Doctor en Sociología Universidad Alberto Hurtado. Actualmente se desempeña como Académico de Pregrado y Postgrado en la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales y en la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad Andrés Bello. Ha asesorado en consultoría a un centenar de empresas nacionales en distintos temas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Temario
Asignaturas comprendidas en el programa
• Administración Estratégica de los Recursos Humanos y Organizaciones
• Legislación Laboral en Recursos Humanos
• Gestión por Competencias y sus Modelos
• Subsistemas de Recursos Humanos.
• Recursos Humanos en la Práctica: Gestión por Competencias Aplicados a los Subsistemas y Cuadro de Mando Integral
• Actividad Final
Diplomado en Recursos Humanos