Capacitación de Organización en Peñalolén

... comprender a la organización como una entidad humana dialogante? ¿Qué implicancias tiene para la organización entenderse en diálogo con su entorno interno y externo? ¿Cómo se pueden desarrollar sistemas de gestión del diálogo que permitan a la organización una adecuada relación con la complejidad... Aprende sobre: De la coordinación al diálogo, Diálogo en las Organizaciones, La relación entre organización y contexto social...

...El Programa entrega los conocimientos necesarios para evaluar qué tan factible es implementar nuevos proyectos, considerando las diversas formas de analizar los mercados... Aprende sobre: Planificación estratégica, Control de gestión, Fidelización de clientes...

...? ¿Cómo se gestiona, evalúa y se compensa el desempeño humano? ¿Qué variables se deben considerar al diagnosticar e intervenir organizaciones? Estas son sólo algunas de las preguntas a las que se les dará respuesta a lo largo del curso. Además, abordará la gestión y evaluación del desempeño, pasando... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión estratégica, Desempeño laboral...

...La efectividad organizacional es un problema importante en el desarrollo y dirección de las organizaciones. El logro de objetivos o metas planteadas por las empresas, involucra los determinantes dela satisfacción y la eficiencia desde el momento en que se diseña la forma de trabajar y se lideran... Aprende sobre: Efectividad organizacional, Gestión del cambio, Control de gestión...

...La Gestión de las Adquisiciones del Proyecto incluye los procesos para comprar o adquirir los productos, servicios o resultados necesarios para realizar el trabajo. En este sentido, se revisan dos perspectivas de adquisición, ya que la organización puede ser la compradora o la vendedora... Aprende sobre: Recepción y finiquitos, Variaciones y Modificaciones, Proceso de Contratación...

...Generar Equiposde Alto Desempeño (EAD) en las organizaciones del siglo XXI es un anhelo para la gran mayoría de sus ejecutivos. Los EAD aparecen como una fuente inagotable de excelencia en el logro de los múltiples objetivos. Las competencias del planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar... Aprende sobre: Cerrando un ciclo, Claves en Equipos de Alto Desempeño, La emocionalidad como recurso...

... y, en particular, las habilidades y los talentos de las personas dentro de la organización. Sin embargo muchas veces estos talentos no se desarrollan o están desaprovechados. En este curso estudiaremos cómo desarrollar y utilizar nuestros talentos y los de nuestros empleados en su máximo nivel. Asimismo... Aprende sobre: ¿Cómo lidiar con el estrés?, ¿Qué son las competencias directivas?, ¿Por qué importa que confíen en mí?...

...Cada día se hace más importante asegurar que los procesos dentro de la organización sean óptimos, ya que éstos, junto a los proyectos, permiten lograr los objetivos de una empresa. La satisfacción de los clientes, que es el objetivo central de una empresa, solamente estará asegurada... Aprende sobre: Gestión Estratégica de Procesos, Sólo aquello que es medible es gestionable, Modelos de negocio y cadena de valor...

...de la evaluación de proyectos; teoría de la demanda y teoría de la firma; el equilibrio de mercado; el concepto de elasticidades • Beneficios y costos... Aprende sobre: Teoría de la demanda, Fundamentos microeconómicos, • Precios de eficiencia...

...de sus aptitudes para hacerlo. Los emprendedores son las personas que identifican y capturan esas oportunidades, ya sea a través de nuevas empresas o... Aprende sobre: Recursos humanos, Cartera de clientes, Nuevos productos...

...un encargado de la Universidad se comunicará contigo. Contenido • Planificación Estratégica: un desafío vigente • Planificado el camino al éxito • La ruta... Aprende sobre: Branding: conexión entre marca y consumidor, Toma de decisiones, Productividad y Compromiso...