Cursos de compensaciones

... de las variables de riesgo involucradas. Dirigido a: Profesionistas que se desempeñan en el área de compensaciones, generalistas en la función de personal que manejan salarios...

...Mejorar Su Tonacidad Muscular Dorsal Y Abdominal. Código Sence 12-37-7757-05 Modalidad de Instrucción Presencial Grupal...

...del area de gestión de recursos humanos. Este curso se realizara traves de unidades tematicas que comprenden secciones teoricas y practicas... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos, Trabajo en equipo...

... de un pliego de peticiones sindicales. Dirigido a: Profesionistas que se desempeñan en el área de Compensaciones y Generalistas en función del Personal que deben manejar el aspecto de salarios...

...Descuentos legales y voluntarios. Libros y registros. Aspectos provisionales cotizaciones de cargo del trabajador. Cotizaciones de cargo del empleador...

...Salario mínimo Abono de una mensualidad ordinaria y de una gratificación extraordinaria en el doble supuesto de abono conjunto y separado de las mismas... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Trabajo en equipo...

... del contexto. Caracterización de funciones, tareas y metas. Inserción de los Bienestares en el sistema global de Compensaciones. Aproximación Jurídica... Aprende sobre: Recursos humanos, Transformaciones en el Mundo del Trabajo, Calidad salud...

...Sistema Actual y Antiguo. - Semana Corrida. - Ingreso Mínimo. - Horas Extras. - Gratificación. - Feriado Anual. - Seguro de Cesantía... Aprende sobre: Cotizaciones Previsionales, Seguro de Cesantía, Liquidaciones de sueldo...

...compromiso y trabajo en equipo. Objetivo General Al término de la Actividad, el participante estará en condiciones de: Elaborar Contratos de Trabajo...

...calculando las remuneraciones y los descuentos provisionales; confeccionar planillas de declaración y pago de las obligaciones provisionales y elaborar finiquitos de trabajo...

... de formas • Compensaciones – Frustraciones • Semi-círculo • Protocolo – Interpretación • Competencias en función al gráfico y norma Lüscher... Aprende sobre: Test luscher, Sistema neurovegetativo, Lámina de formas...

... reforma laboral) Política de compensación Dirección comercial y marketing Entorno económico: dirección financiera Módulo de idiomas (preparatorio examen... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión de recursos humanos, Política fiscal...

...y para usar los recursos organizacionales cuidando el entorno laboral... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Entorno laboral, Gestión estratégica...

... en Gestión de Recursos Humanos podrá desempeñarse en empresas privadas y/o públicas, orientándose a prestar apoyo a los responsables de recursos humanos, ejerciendo como asistente de las áreas de: Reclutamiento y Selección; Beneficios y Compensaciones; Capacitación; Remuneraciones, Administración de Personal... Aprende sobre: Reclutamiento y selección de personal, Reclutamiento y selección personal, Procedimientos Administrativos...

... de trabajo y sistema de compensaciones e indemnizaciones. Seminario electivo I, II, III y IV. Segundo semestre Los derechos fundamentales y el deber... Aprende sobre: Economía globalizada, Derecho procesal, Derecho administrativo del trabajo...

... colectiva. Conflictos colectivos, huelga y cierre patronal. *Actualizado según el Real Decreto Ley 3/2012, nueva reforma laboral. Política de Compensación... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Política de Compensación, Asesoramiento laboral...

... del Conocimiento, Formación y Aprendizaje Organizacional Sistema de Compensación Bienestar, Salud y Seguridad Laboral Taller de Desarrollo de Competencias, Gestión... Aprende sobre: Derecho y contexto laboral, Gestión del estrés, Bienestar laboral...

... de compensaciones con enfoque estratégico. Las universidades chilenas no imparten carreras que contemplen cursos de alto nivel en recompensas, y los cursos de postgrado abordan el tema de manera parcial, por lo que se hace evidente la necesidad de incorporar nuevos expertos en el área. Si este programa profesional... Aprende sobre: Taller de Compensaciones, Legislación laboral, Tendencias en compesaciones...

... estratégico y táctico de las compensaciones en la Gestión de las Personas. Diseñar modelos en esta área y administrar sus elementos. Identificar las tendencias y temas especiales que surgen en la Gestión de Compensaciones, en la empresa actual.... Aprende sobre: Recursos humanos, Rendimiento laboral, Control y seguimiento...