Cursos de Organización

...El propósito central de este Diplomado es actualizar conocimientos que hoy exige la organización e instalar competencias laborales tendientes a optimizar el trabajo desarrollado por el profesional del secretariado, como un agente que apoya y orienta muchos de los procesos administrativos presentes...

...-Identificar la relación existente entre el individuo y la organización, conforme a la realidad de la empresa. -Reconocer características...

...El estrés puede afectar a cualquier persona y a cualquier organización, su impacto en la sociedad actual es tan grande que los estudios entienden el estrés no solo como un problema psicológico individual, sino que como un problema psicosocial. La invitación de este curso es a construir empresas...

... contratar, con qué criterios aumentar la remuneración fija, cómo incentivar mediante pagos variables, beneficios o regalías puede otorgar la organización, en qué momento y bajo qué condiciones, entre otros. Con esta perspectiva, aprenderemos cómo se estructura un sistema de compensaciones laborales....

... los Clientes y Proveedores Internos se van beneficiando en sus objetivos y por su intermedio a toda la organización... Aprende sobre: Gestión estratégica...

... y generan el crecimiento personal, induciendo a la persona a mejorar, con calidad, los distintos aspectos laborales de la organización...

... los equipos de trabajo. El enfoque de este curso es que cuanto mayor sea el grado en que una organización logre sus objetivos, mayor será su efectividad. Este paradigma considera la efectividad como la capacidad y habilidad de una organización para alcanzar resultados y llegar a una exitosa operación... Aprende sobre: Control de gestión, Efectividad organizacional, Gestión del cambio...

... de innovación de forma aislada, sino más bien sujeto a las características específicas de una organización y visualizando los cambios necesarios para su buena implementación....

...El reclutar y seleccionar el personal que aporte con el recurso humano que la organización requiere se hace más que necesario para lograr el éxito. Si esta selección se realiza en forma objetiva y profesional, siguiendo las líneas que la organización se ha impuesto, la calidad del recurso humano... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...

... de una organización pública, siendo éstos: la política de RR.HH., su estructura de personal, el diseño organizacional, la promoción y el desarrollo de personas....

... como oral dentro de la organización y hacia el exterior, evitando malos entendidos y asegurando así la satisfacción de los clientes tanto internos como externos... Aprende sobre: Comunicación oral y escrita, Comunicación oral...

... y competencias orientadas a diseñar estrategias acordes a la naturaleza de organizaciones y actores en un entorno complejo, considerando la gestión de la información y los procesos de innovación como ejes centrales en el desempeño laboral.... Aprende sobre: Administración pública...

... que garanticen la seguridad en la organización. Para esto, aprenderán a establecer un gobierno efectivo de la información y la tecnología de las organizaciones, facilitando una adecuada implementación, a la vez, cumpliendo un rol de impulsor de la innovación y la transformación del negocio. Este programa entrega... Aprende sobre: Herramientas de gestión, Gestión de riesgos, Seguridad de aplicaciones...

..., así como las herramientas básicas para pensar una organización de forma integral. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Entrega las herramientas fundamentales... Aprende sobre: Entrega las herramientas...

...El talento humano es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el recurso humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá. Los empleados de las compañías necesitan hoy muchas más aptitudes y talentos... Aprende sobre: Herramientas de gestión, Herramientas gestión...

... herramienta con la que puede contar su organización. Este curso le permitirá comprender los principales conceptos relacionados con el clima laboral, comprendiendo los principales factores que inciden en él, las formas de medirlo y mejorarlo mediante la gestión organizacional y las técnicas de resolución... Aprende sobre: Clima organizacional, Clima laboral...

...Módulo I; La importancia del Liderazgo en una organización Módulo II: Modelos y Técnicas de comunicación en un equipo de trabajo. Módulo III: Modelos...

... y controlar la gestión de una organización. -Usar una metodología de trabajo que permite revisar la realidad actual de la empresa, plantearse a futuro... Aprende sobre: Planificación estratégica, Balanced Scorecard, Cursos a distancia...

... para su organización. Para los alumnos que no puedan acceder a esta información, el curso proveerá un caso de estudio sobre el cual puede realizar su aprendizaje...

... en las organizaciones. El estrés laboral definida como una "enfermedad peligrosa" según la OIT Síndrome de burn out Dinámica: Implementación de cuestionario auto... Aprende sobre: Relaciones laborales, Manejo del estrés, Estrés Laboral...