Cursos de Recursos humanos

... una gestión de costos de mayor profundidad e integrada con las operaciones. Esto les permitirá mejorar su competitividad y tomar decisiones oportunas en ambientes de incertidumbre. Durante este Diplomado, los estudiantes aprenderán a manejar adecuadamente los costos operacionales y a programar los recursos... Aprende sobre: Gestión proyectos, Gestión calidad, Control gestión...

...5. Gestionar riesgos sanitarios por medio de estrategias, medidas y monitoreo de normas, para reducir así los acontecimientos adversos e incidentes... Aprende sobre: Historia de la medicina, Anatomía General y Radiológica, Gestión calidad...

...LO QUE DISTINGUE AL INGENIERO(A) DE EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS DE LA CENTRAL Características de nuestros egresados El ingeniero de ejecución en administración de negocios es un profesional habilitado para administrar y gestionar los Recursos Humanos en las empresas o negocios... Aprende sobre: Recursos humanos, Investigación de mercado, Sector industrial...

... Descriptiva Inglés III Electivo Transversal Institucional I IV SEMESTRE Costos II Economía I Gestión del Recurso Humano I Administración Informática Derecho... Aprende sobre: Estados financieros, Diseño sistemas, Sistemas de Información...

...El presente curso-taller, con un enfoque teórico-práctico, entrega herramientas específicas y guías prácticas para que los profesionales del área de RRHH las apliquen de forma sistemática en cada una de las diversas fases del proceso de elaboración de un Plan de Capacitación útil, rentable... Aprende sobre: Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, Reclutamiento y selección, Capacitación útil...

...El presente curso-taller tiene un enfoque teórico y práctico para que profesionales del área de RRHH sean capaces de implementar de manera sistemática algunas herramientas prácticas que apoyen los procesos de selección de colaboradores. Contempla la presentación y ejercicio en el uso de técnicas... Aprende sobre: Gestión de personas, Guía de Entrevistas, Recolección de información...

...LAS DIMENSIONES DE LA INFLUENCIA Ambiente. Desarrollo de personas. Resultados... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Desarrollo personal, Comunicación oral...

...Los procesos y prácticas de bienestar laboral en las organizaciones públicas y privadas son un componente tradicional de la gestión de recursos humanos. No obstante, los enfoques tradicionales de los servicios o áreas de bienestar, han sido desafiados por los constantes cambios... Aprende sobre: Seguridad Social, Protección social, Recursos humanos...

...Malla Curricular Obligatoria (90 horas): CURSO 1 CURSO 2 CURSO 3 CURSO 4 CURSO 5 Dirección Estratégica Gestión de Recursos Humanos Gestión Financiera... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Gestión de empresas, Dirección estratégica...

... de las organizaciones, no es casual que se usen términos como capital humano o capital intelectual. En este escenario, se requiere de actores más que operadores, capaces de conformar la masa crítica de las organizaciones y así poder avanzar en el cumplimiento de los objetivos propuestos. Dirigir personas... Aprende sobre: Gestión de documentos, Habilidades relacionales, Trabajo en equipo...

..., desarrollará habilidades y destrezas necesarias para liderar los cambios al interior de la empresa de salud publica o privada, con una mirada humana y efectiva de la administración. Serán capaces de administrar, diseñar y adecuar estrategias de salud, evaluar procesos financieros, de mercadotecnia, formular... Aprende sobre: Gestión calidad, Recursos humanos...

... propias de los proyectos de mantenimiento, haciendo énfasis en las paradas de planta. Se analizan particularidades de los proyectos de mantenimiento como el alcance, tiempo, costos, calidad, riesgos, procura, recursos humanos. Todo esto en el marco del ciclo Planificar, Hacer, Controlar y Actuar... Aprende sobre: Mantenimiento industrial, Recursos humanos, Higiene y seguridad...

.... - Prueba (módulos 1 y 2). Curso 2: Gestión de la Demanda y de los Recursos Humanos. Duración: 9 semanas. Horas totales: 82 horas totales, 10 de las cuales... Aprende sobre: Gestión calidad, Trabajo en equipo, Recursos humanos...

... propias de los proyectos de mantenimiento, haciendo énfasis en las paradas de planta. Se analizan particularidades de los proyectos de mantenimiento como el alcance, tiempo, costos, calidad, riesgos, procura, recursos humanos. Todo esto en el marco del ciclo Planificar, Hacer, Controlar y Actuar... Aprende sobre: Costos calidad, Recursos humanos, Gestión proyectos...

...Te presentamos el curso de especialización en Dirección de Recursos Humanos, este amplio programa de formación te permitirá adquirir conocimientos de gran utilidad en materias y aspectos relacionados con la Dirección de Recursos Humanos. El curso consta de varios bloques, entre los que se destacan... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos dentro de la organización, Administración de personal...

... Comunicación Empresarial Desarrollo Organizacional Evaluación de Desempeño y Compensaciones Técnicas de Outplacement Gestión Estratégica de Recursos Humanos... Aprende sobre: Economía Laboral, Recursos humanos, Pensamiento Estratégico...

...Al finalizar el programa el participante podrá comprender el aporte estratégico de una adecuada Gestión de Recursos Humanos en la organización, además de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas, desde una perspectiva estratégica para agregar valor... Aprende sobre: Gestión del cambio, Comunicación estratégica, Recursos humanos...

...El entorno actual presenta una serie de desafíos para las organizaciones y para sus profesionales. Uno de los principales es la gestión de personas, a ­fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, organización, dirección y control del recurso humano... Aprende sobre: Marco jurídico, Derecho laboral, Planeación financiera...

... para atender la demanda del mercado. Por ello se debe preparar a profesionales para que estén capacitados en implementar este software de gestión empresarial en todos sus módulos, incluido el módulo de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...

...y determinar el nivel de intervención a realizar. Identificar las estrategias y pasos en la evaluación del cambio organizacional. Módulo II... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del cambio, Gestión recursos humanos...