Cursos de Recursos humanos

..., desarrollará habilidades y destrezas necesarias para liderar los cambios al interior de la empresa de salud publica o privada, con una mirada humana y efectiva de la administración. Serán capaces de administrar, diseñar y adecuar estrategias de salud, evaluar procesos financieros, de mercadotecnia, formular... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión calidad...

... propias de los proyectos de mantenimiento, haciendo énfasis en las paradas de planta. Se analizan particularidades de los proyectos de mantenimiento como el alcance, tiempo, costos, calidad, riesgos, procura, recursos humanos. Todo esto en el marco del ciclo Planificar, Hacer, Controlar y Actuar... Aprende sobre: Mantenimiento industrial, Higiene y seguridad, Recursos humanos...

.... - Prueba (módulos 1 y 2). Curso 2: Gestión de la Demanda y de los Recursos Humanos. Duración: 9 semanas. Horas totales: 82 horas totales, 10 de las cuales... Aprende sobre: Atención primaria, Salud familiar, Trabajo en equipo...

... propias de los proyectos de mantenimiento, haciendo énfasis en las paradas de planta. Se analizan particularidades de los proyectos de mantenimiento como el alcance, tiempo, costos, calidad, riesgos, procura, recursos humanos. Todo esto en el marco del ciclo Planificar, Hacer, Controlar y Actuar... Aprende sobre: Mantenimiento industrial, Costos calidad, Recursos humanos...

...Te presentamos el curso de especialización en Dirección de Recursos Humanos, este amplio programa de formación te permitirá adquirir conocimientos de gran utilidad en materias y aspectos relacionados con la Dirección de Recursos Humanos. El curso consta de varios bloques, entre los que se destacan... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos dentro de la organización...

... Comunicación Empresarial Desarrollo Organizacional Evaluación de Desempeño y Compensaciones Técnicas de Outplacement Gestión Estratégica de Recursos Humanos... Aprende sobre: Dirección RRHH, Economía Laboral, Pensamiento Estratégico...

...Al finalizar el programa el participante podrá comprender el aporte estratégico de una adecuada Gestión de Recursos Humanos en la organización, además de analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas, desde una perspectiva estratégica para agregar valor... Aprende sobre: Comunicación estratégica, Gestión del cambio, Economía Laboral...

...El entorno actual presenta una serie de desafíos para las organizaciones y para sus profesionales. Uno de los principales es la gestión de personas, a ­fin de crear las capacidades y competencias requeridas para la planificación, organización, dirección y control del recurso humano... Aprende sobre: Derecho laboral, Planeación estratégica, Talento humano...

... para atender la demanda del mercado. Por ello se debe preparar a profesionales para que estén capacitados en implementar este software de gestión empresarial en todos sus módulos, incluido el módulo de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos...

...y determinar el nivel de intervención a realizar. Identificar las estrategias y pasos en la evaluación del cambio organizacional. Módulo II... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión del cambio, Recursos humanos...

...Te presentamos el curso de especialización en Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos, este amplio programa de formación te permitirá adquirir conocimientos de gran utilidad en materias y aspectos relacionados con la Aplicaciones Informáticas de Administración... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración Recursos humanos...

... destinado a empresarios y ejecutivos que se desempeñen en áreas de desarrollo, de capital humano, o que trabajen en empresas e instituciones que requieran adquirir y manejar instrumentos diferenciadores y así generar una ventaja competitiva frante a sus pares y la competencia... Aprende sobre: Valor en el mercado, Gestion comercial, Cartera de clientes...

...acciones eficientes que den resultados satisfactorios. Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas... Aprende sobre: Coaching Ejecutivo, Recursos humanos, Grupos de trabajo...

...Finalizado el curso Desarrollo de Productos, el alumno será capaz de poner a disposición del mercado nuevos productos como un proceso continuo y estratégico... Aprende sobre: Recursos humanos, Fuerza de ventas, Nuevos productos...

...El curso Cultura, Consumo y Sociedad tiene como último fin la transformación de la cultura y de las prácticas empresariales, en donde se desarrolle una nueva sensibilidad... Aprende sobre: Cartera de clientes, Valor en el mercado, Gestion comercial...

... PÚBLICA (15 créditos ECTS) · Pensamiento Estratégico (4 créditos) · Sistema político y burocracia pública: la gestión de recursos humanos (4 créditos... Aprende sobre: Historia del pensamiento, Control presupuestario, Desarrollo institucional...

...El Ingeniero en Administración en Recursos Humanos formado en la UMC, adquiere sólidos conocimientos, destrezas y habilidades en Administración, Métodos Cuantitativos, Economía, Derecho y Contabilidad y Finanzas. Sus competencias le permiten compatibilizar sus saberes con las demás áreas... Aprende sobre: Derecho comercial, Remuneraciones y taller de aplicaciones, Lógica y argumentación...

...: Herramientas para la Dirección de Operaciones y disponibilidades tecnológicas, Líneas de espera o teoría de colas, La gestión de los recursos humanos en la producción. Entre otros Además tendrás acceso a nuestro campus virtual, desde donde te impartirán las clases nuestros profesores especialistas. Y te... Aprende sobre: Definición y documentación, Recursos humanos, Transición a la producción...

... a directivos, gerentes o ejecutivos que trabajen en áreas de recursos humanos de las empresas y que tengan la responsabilidad de manejar los equipos de trabajo bajo un modelo de administración que oriente el caminar de la empresa... Aprende sobre: Valor en el mercado, Equipos comerciales, Cartera de clientes...

... ingeniería, crea valor tanto para organizaciones nacionales como extranjeras, mediante la aplicación de competencias para una adecuada gestión estratégica, razonamiento económico, dirección de recursos humanos, liderazgo personal y pensamiento crítico. El profesional de la UMC tiene sello que lo diferencia... Aprende sobre: Habilidades comunicativas lecto-escritas, Matemáticas financieras y análisis financiero, Lógica y argumentación...