Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...al progreso de la sociedad impulsa la formación adaptada a las nuevas necesidades empresariales. El programa del Máster en Gestión Integrada está elaborado... Aprende sobre: Gestión calidad, Responsabilidad social corporativa, Prevención de riesgos...

...Este Curso se ha creado como una herramienta de apoyo a los profesionales que trabajan en instituciones públicas y/o privadas vinculadas con la salud ocupacional... Aprende sobre: Accidentes del trabajo, Riesgos laborales, Seguridad laboral...

...Entregar herramientas con el fin de potenciar la capacidad de los estudiantes para elaborar planes de contingencia, emergencia y programas preventivos... Aprende sobre: Normas de seguridad laboral, Riesgos en Procesos Productivos, Legislación en Seguridad y Salud Ocupacional...

...La Productividad Personal En El Trabajo. A todo personal de la empresa 1.- Identificar Comportamientos Inadecuados Que Repercuten En Baja Productividad Personal En El Trabajo... Aprende sobre: Clima laboral, Laboral y seguridad, Manejo crisis...

...OBJETIVO GENERAL Desarrollar visiones en los y las participantes, orientadas al conocimiento del mobbing, aportando así a su capacidad para incidir... Aprende sobre: Ley n° 20607, Código del Trabajo, Accidentes laborales...

...integridad personal de cada trabajador cuando se ven enfrentados a situaciones de riesgos, respetando las normas de seguridad de la empresa... Aprende sobre: Seguridad laboral, Técnicas de seguridad, Laboral y seguridad...

...conforme a la cultura organizacional y con el uso de tics. Asimismo, puede gestionar las relaciones con los sindicatos, en el marco de la normativa legal vigente... Aprende sobre: Aprovisionamiento y Licitación de Contratos, Auditoría Laboral y Contabilidad, Seguridad laboral...

...Tres factores que deben cumplirse para hablar de Mobbing. Reflexión: ¿Que haría Usted se fuera victima de mobbing? Consecuencias e impacto para la organización...

...Los cursos son realizados en nuestra sede, no obstante pueden ser dictados en las instalaciones del cliente en modalidad de cursos cerrados...

...un rol importante y significativo como educador frente a los demás trabajadores y como líder en su gestión. El trabajador en la era de la hipercompetitividad...

...Contenido Módulo I. 1. Modificación a los artículos 42, letra a) y 44, incisos 1º y 3º del código del trabajo. 1.1. Nuevo concepto de sueldo...

...Formación de Equipos. Conceptos de Sinergia y productividad Diferenciación entre Grupo y Equipo Características de un equipo efectivo Colaboración y competencia...

...no obstante pueden ser dictados en las instalaciones del cliente en modalidad de cursos cerrados. Presentación Mediante nuestros programas de formación...

...basándose previamente de las habilidades aprendidas. Ideal para Comités de Seguridad y Prevencionistas de Riesgo en General. Método de Evaluación Los participantes...

...los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo...

...que participan en procesos de toma de decisiones y en las que la presencia de situaciones de conflictos y su gestión es parte de sus obligaciones profesionales...

...del cliente en modalidad de cursos cerrados. Presentación SERCONT CHILE a desarrollado cursos destinados a mejorar los procesos productivos de las empresas...

...C&G, Medic First Aid Intl; OSHA; American Heart Association Guidelines for CPR and Emergency & Cardiovascular Care; ASTM Standard; ILCOR;...

...los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo...

...· Establecer parámetros de conducta grupal y su incidencia en las relaciones del equipo. · Aplicar habilidades sociales en los participantes...