Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...De Objetivos Personales En Esta Etapa Se Trabajara Con Casos Reales Para Definir Conceptos Como: Administración Por Jefatura V/S Dirección Por Liderazgo...

...2) Técnicas Básicas en Prevención de Riesgos - Identificar acciones y condiciones subestándar en el trabajo de altura. - Consecuencias y costos para el... Aprende sobre: Seguridad laboral...

...Trabajo En Régimen De Subcontratacion Concepto De Subcontratación. Responsabilidad De Las Empresas Mandantes. La Nueva Responsabilidad Solidaria... Aprende sobre: Diferenciar entre los distintos temas, Comprender el funcionamiento...

...Cálculos. Sucesiones. Tipo vivencial. Fenómenos especiales. Revisión de casos prácticos para el arribo a informes... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Diagnóstico en adolescentes, Evaluaciones psicológicas...

...En este aspecto, el Máster en Prevención de Riesgos Laborales es un programa avalado por la calidad docente de la Universitat Politècnica de Catalunya... Aprende sobre: Marco legal, Normas de calidad, Medicina del trabajo...

...sus equipos de protección contra caídas y aplicar la técnica correcta de conexión Verificar la técnica correcta para la conexión de sus equipos de protección... Aprende sobre: Decreto Supremo 594, Requisitos de entrenamiento...

...Personas protegidas y contingencias cubiertas. -Definición y principios de Salud. Trabajo. -Riesgo. Accidentes. Prevención. -Condiciones de Trabajo... Aprende sobre: Personas protegidas, Higiene industrial, Enfermedades profesionales...

...conocer metodologías de evaluación de competencias, responsables de áreas de gestión personas, selección, capacitación, Psicólogos y Profesionales que necesiten apreciar... Aprende sobre: Competencias laborales, Diseño de Assessment Center, Utilidad de los Assessment Center...

...Tribunales de Derecho o Arbitrales, entre otros requirentes, resuelvan lo más acertadamente respecto de los beneficios sociales o reparaciones del caso... Aprende sobre: Derecho laboral, Salud e higiene laboral, Investigación de accidentes...

...aplicando para ello la legislación vigente. El Técnico en Prevención de Riesgos se encontrará capacitado para desempeñarse como jefe de Departamento de... Aprende sobre: Procesos Industriales de Bajo Riesgo, Seguridad Ocupacional, Sistemas de Protección...

...críticas que se dan al trabajar en equipo ¿QUÉ ES EL TRABAJADOR EN EQUIPO? Beneficios del trabajo en equipo. Diferencias entre grupo y equipo... Aprende sobre: Barreras a la comunicación en el equipo, Trabajo en equipo, Dinámicas de grupo...

...estrategias de selección en función de las necesidades de su empresa. El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados CONTENIDOS El proceso... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Informe psicolaboral, Test de personalidad...

...al progreso de la sociedad impulsa la formación adaptada a las nuevas necesidades empresariales. El programa del Máster en Gestión Integrada está elaborado... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Responsabilidad social corporativa, Gestión calidad...

...Este Curso se ha creado como una herramienta de apoyo a los profesionales que trabajan en instituciones públicas y/o privadas vinculadas con la salud ocupacional... Aprende sobre: Enfermedades profesionales, Higiene ocupacional, Accidentes del trabajo...

...Entregar herramientas con el fin de potenciar la capacidad de los estudiantes para elaborar planes de contingencia, emergencia y programas preventivos... Aprende sobre: Sistema gestión, Legislación ambiental, Legislación en Seguridad y Salud Ocupacional...

...La Productividad Personal En El Trabajo. A todo personal de la empresa 1.- Identificar Comportamientos Inadecuados Que Repercuten En Baja Productividad Personal En El Trabajo... Aprende sobre: Manejo crisis, Clima laboral, Laboral y seguridad...

...OBJETIVO GENERAL Desarrollar visiones en los y las participantes, orientadas al conocimiento del mobbing, aportando así a su capacidad para incidir... Aprende sobre: Ley n° 16744, Ley n° 20607, Acoso laboral...

...integridad personal de cada trabajador cuando se ven enfrentados a situaciones de riesgos, respetando las normas de seguridad de la empresa... Aprende sobre: Técnicas de seguridad, Laboral y seguridad, Prevención de riesgos...

...conforme a la cultura organizacional y con el uso de tics. Asimismo, puede gestionar las relaciones con los sindicatos, en el marco de la normativa legal vigente... Aprende sobre: Auditoría Laboral y Contabilidad, Cambio cultural, Protección social...

...Tres factores que deben cumplirse para hablar de Mobbing. Reflexión: ¿Que haría Usted se fuera victima de mobbing? Consecuencias e impacto para la organización...