Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...• Conocer y aplicar lo más actualizado en Reclutamiento de Personal, tanto tradicional como en redes sociales y medios digitales, también manejar eficientemente... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Test de luscher, Persona Bajo la Lluvia Laboral...

...prevención de riesgos Matemáticas y Estadísticas Procesos productivos I Legislación aplicada a la prevención de riesgos Búsqueda y análisis de la información... Aprende sobre: Higiene industrial, Gestión de recursos humanos, Herramientas tecnológicas...

...Empresas comerciales, industriales, de servicios, clínicas, AFP, compañías de seguros, estudios contables, hospitales, instituciones educacionales... Aprende sobre: Cotizaciones previsionales obligatorias, Declaración anual de Impuestos del trabajad, Tributación de la remuneración...

...Para El Incremento De La Productividad Personal En El Trabajo. Operarios Y Ayudantes De Operario De Producción. - Identificar Comportamientos Inadecuados... Aprende sobre: Trabajo industrial, Trabajo en equipo...

...derechos establecidos en el código del trabajo • Cotizaciones de cargo del empleador • Monto • Declaración • Oportunidad de pago • Sanciones • Sanciones... Aprende sobre: Incapacidad laboral, Terminación de contrato, Seguro riesgos profesionales...

...para aquellos que viven fuera esta Permite compatibilizar la realidad familiar y laboral pudiendo organizar los tiempos de estudio según la realidad... Aprende sobre: Cursos online, Toma de decisiones, E learning...

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...de un mercado cada vez más competitivo y cambiante con respecto a la ergonomía. Proporcionar a los profesionales de Ingeniería, Salud Ocupacional... Aprende sobre: Evaluación de proyectos de ergonomía, Perfil de experto en ergonomía, Coordinación de equipos de producción...

...implementar las exigencias internacionales que tienen las empresas al insertarse en una economía globalizada, es así que aportan para certificar los procesos en calidad...

...Horas Extras Desvinculación Fuero NUEVA LEY DE SUBCONTRATACIÓN: I.- RESPECTO DE LA SUBCONTRATACIÓN ·¿Qué es la subcontratación?: - Cuándo existe trabajo en régimen de subcontratación...

...Tipos de abecedarios y sus diferencias Anomalías gráficas y sus significados conductuales Aplicaciones de la grafología Gestos gráficos Tamaño Conexión...

...d) Haberes que no constituyen remuneración: Movilización, colación, asignación de caja etc. e) El ingreso mínimo; concepto, composición, excepciones...

...en la comunicación para facilitar la integración del equipo La expresión de opiniones seguras, honestas y respetuosas Retroalimentación en la integración...

...de vasta experiencia en consultoría, tanto en Chile como en el extranjero, por lo que se asegura una capacitación fundada en experiencia real...

...Este curso entrega a los asistentes herramientas para detectar rasgos y conductas deshonestas a través de un escrito. Dirigido a profesionales de recursos humanos...

...22 nuevos casos de presunciones ( ley N°20.281 de 2008) 4)FERIADOS Y PERMISOS: a)PERMISO PATERNAL: Implicancias de la nueva ley. (ley N° 20.047)...

...Desarrollar habilidades personales que contribuyen a mejorar las comunicaciones y en la integración de un equipo trabajo, administrando mejor el tiempo...

...del estrés en el trabajador corresponde al desempeño de turnos laborales, situación que exige una adecuación y adaptabilidad constante que provocan dificultades...

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...al término del contrato de trabajo. 5.Las indemnizaciones por término del contrato de trabajo (legales, convencionales y voluntarias). 6.El finiquito...