Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...como aporte del desarrollo de la comunicación interpersonal. Dada la importancia del tema y las consecuencias que trae en el ámbito laboral...

...Referidas a las Competencias Laborales 4. Determinación de Necesidades de Capacitación · Propósitos y Características de la DNC · Procedimientos de la...

...Remuneraciones: Concepto de Remuneraciones. Remuneraciones Imponible y Tributable. Ejercicios tipos de Remuneraciones Remuneraciones de Extranjeros... Aprende sobre: Comprender remuneraciones, Aplicación practica de las remuneraciones...

...termino de contrato • Plazos y contenidos • Fuero laboral • Generalidades y características • Finiquitos • Obligaciones de las partes • Formalidades •...

...realizando, a partir de los informes obtenidos, una adecuada Programación y un uso óptimo del incentivo tributario para su financiamiento. Contenidos...

...horario vespertino y / o Diurno, de preferencia entre los días lunes a viernes. Cada asignatura tiene horas académicas y horas académicas de ayudantía...

...con las que se mencionan en el Convenio sobre los Servicios de Salud en el Trabajo de la OIT. La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB)... Aprende sobre: Legislación ambiental, Legislación sanitaria, Prevención de riesgos...

...Nociones básicas para una conducta segura • Compromiso por la seguridad...

...en implementación de programas de prevención de riesgos en organizaciones, seguridad en ambientes industriales y de salud ocupacional; con capacidad para... Aprende sobre: Riesgos en Fuentes Energéticas, Riesgos en Procesos Productivos, Legislación en Seguridad...

...2) Previsión de Necesidades. 3) Importancia de la Planificación del Recurso Humano. 4) Modelos de Planificación de Recursos Humanos. 5) Planificación Estratégica...

...siendo financiados en hasta un 100% por la franquicia Sence. Los cursos son realizados en nuestra sede, no obstante pueden ser dictados en las instalaciones...

...• Enfoque integrado o constructivista • Conocer los principales métodos de detección y evaluación de competencias • Aplicaciones • Métodos de identificación...

...estratégica de agregar valor a los resultados de la Empresa, mejorando los niveles de aprendizaje e incrementando la rentabilidad de la inversión de la Empresa...

...Manejar la comunicación y los posibles factores que implican fallas en la relación interpersonal. Nuestros programas son flexibles y adaptables y se ajustan... Aprende sobre: Lenguaje verbal, Prevención del estrés, Canales sensoriales...

...Podrá identificar las funciones y responsabilidades de un Administrador de Contratos, aplicación de técnicas de planificación, coordinación...

...de Riesgos Los riesgos típicos de la empresa. Conceptos básicos del riesgo. Participar y dirigir evaluaciones de riesgos. Identificación de los Peligros presentes...

...Salarios y Evaluación de Cargos -Contabilidad General -Matemática Comercial -Redacción Comercial -Técnicas de Oficina -Relaciones Humanas y Ética... Aprende sobre: Relaciones humanas, Legislación Social, Administración personal...

...a la empresa y el país. Los Técnicos de Nivel Superior que formará nuestro Centro, conocerán y emplearán las nuevas técnicas y métodos indispensables para optimizar la gestión...

...Humanos y en sus funciones de reclutamiento, selección, capacitación y certificación de personal. En la actualidad, con la puesta en marcha de la Ley N° 20.267...

...III. Señalizaciones de emergencia Detectores o Sensores. Tablero Central o de Control. Sistema de Alarma. Sistemas Automáticos de Detección de Incendios... Aprende sobre: Seguridad laboral...