Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...horario vespertino y / o Diurno, de preferencia entre los días lunes a viernes. Cada asignatura tiene horas académicas y horas académicas de ayudantía...

...con las que se mencionan en el Convenio sobre los Servicios de Salud en el Trabajo de la OIT. La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Barcelona (ETSEIB)... Aprende sobre: Análisis de riesgos, Prevención de riesgos, Legislación ambiental...

...• Enfoque integrado o constructivista • Conocer los principales métodos de detección y evaluación de competencias • Aplicaciones • Métodos de identificación...

...en implementación de programas de prevención de riesgos en organizaciones, seguridad en ambientes industriales y de salud ocupacional; con capacidad para... Aprende sobre: Legislación en Seguridad, Riesgos en Procesos Productivos, Riesgos en Fuentes Energéticas...

...Métodos y Herramientas de Evaluación. Diseño de Ejercicios, Centros de Evaluación y Cuestionarios. Elementos de Apoyo a la Entrevista: Pauta de entrevista...

...Manejar la comunicación y los posibles factores que implican fallas en la relación interpersonal. Nuestros programas son flexibles y adaptables y se ajustan... Aprende sobre: Prevención del estrés, Canales sensoriales, Lenguaje no verbal...

...Podrá identificar las funciones y responsabilidades de un Administrador de Contratos, aplicación de técnicas de planificación, coordinación...

...técnicas de planificación de ventas, de previsión de ventas y el control de sus resultados, asimismo, podrá organizar, formar y desarrollar un departamento de ventas...

...2) Previsión de Necesidades. 3) Importancia de la Planificación del Recurso Humano. 4) Modelos de Planificación de Recursos Humanos. 5) Planificación Estratégica...

...siendo financiados en hasta un 100% por la franquicia Sence. Los cursos son realizados en nuestra sede, no obstante pueden ser dictados en las instalaciones...

...estratégica de agregar valor a los resultados de la Empresa, mejorando los niveles de aprendizaje e incrementando la rentabilidad de la inversión de la Empresa...

...y tareas que conllevan la labor de un buen Relator Interno. 2.-Ser capaz de reconocer en los problemas, una necesidad de capacitación. 3.- Aplicar técnicas...

...de Riesgos Los riesgos típicos de la empresa. Conceptos básicos del riesgo. Participar y dirigir evaluaciones de riesgos. Identificación de los Peligros presentes...

...Salarios y Evaluación de Cargos -Contabilidad General -Matemática Comercial -Redacción Comercial -Técnicas de Oficina -Relaciones Humanas y Ética... Aprende sobre: Relaciones humanas, Estructura Jurídica, Legislación Social...

...a la empresa y el país. Los Técnicos de Nivel Superior que formará nuestro Centro, conocerán y emplearán las nuevas técnicas y métodos indispensables para optimizar la gestión...

...* Determinar hasta qué punto realmente la capacitación entregada produjo las modificaciones deseadas en las habilidades ,conocimientos y cambios de actitud...

...Dirigido al personal perteneciente a una organización que quisiera mejorar las habilidades comunicativas del entorno en el cual se desempeñan... Aprende sobre: Climas más inclusivo, Mejorar la Integración...

...Humanos y en sus funciones de reclutamiento, selección, capacitación y certificación de personal. En la actualidad, con la puesta en marcha de la Ley N° 20.267...

...• Conocer y aplicar lo más actualizado en Reclutamiento de Personal, tanto tradicional como en redes sociales y medios digitales, también manejar eficientemente... Aprende sobre: Test de luscher, Seleccion de Personal, Persona Bajo la Lluvia Laboral...

...pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, almacenaje, servicios inmobiliarios...