Magíster y postgrados de en Dirección y administración de RRHH en Metropolitana de Santiago

...por parte de las organizaciones y empresas. A partir de los anterior es que las jefaturas y encargados de dichos estamentos en las organizaciones son tremendamente... Aprende sobre: E learning, Ambito laboral, Marco normativo...

...identificando, desarrollando y reteniendo a las personas competentes. Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Gestión por competencias, Psicología organizacional...

...Aplicar, sistemática y críticamente, la evidencia científica en el análisis de problemáticas de salud y en desempeño de los sistemas y organizaciones de salud... Aprende sobre: Métodos de Investigación en Salud Pública, Salud y deporte, Fundamentos de Salud Pública...

...lograr objetivos de alto valor. Está dirigido a ejecutivos y profesionales del área de administración de personal o relaciones laborales y en general...

...Cuerpo Docente es de primer nivel, con estudios de postgrados en el país y en el extranjero con una vasta trayectoria práctica en su campos profesionales respectivos...

...capaces de transformar conocimientos genéricos en algo distinto y original, peculiar a cada negocio. Para gestionar el cambio y el talento humano que integran las organizaciones...

...esenciales para un adecuado diagnóstico de las necesidades en la gestión de personas y ejercer liderazgo en estas materias, en las organizaciones. Profesionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad laboral, Psicología laboral...

...de gestión de personas, con un sólido conocimiento en dirección estratégica, procesos de negocios y habilidades directivas, necesarias para contribuir... Aprende sobre: Recursos humanos, Comportamiento organizacional, Gestion por competencia...

...para el entorno organizacional Profesionales que necesiten adquirir o actualizar sus competencias en las áreas de gestión de personas y/o desarrollo organizacional... Aprende sobre: Gestión de Talentos, Estrategia RRHH, Gestión de personas...

...El programa tiene una duración de seis meses, con 120 horas de clases, que se cursan en la ciudad de Santiago, la formación cuenta con los principales... Aprende sobre: Desarrollo de un plan motivacional para el equipo, Evaluación de Datos, Pensamiento Estratégico...

...Epistemologia e investigacion aplicada en el campo de la inclusion laboral taller fundamentos de la intermediacion laboral modelos y estrategias de inclusion... Aprende sobre: Perfil laboral, Terapia ocupacional, Inclusión laboral...

...de la Ley de Accidentes laborales y enfermedades profesionales. Aplicar las herramientas que ofrecen las compañías de seguros a la previsión social... Aprende sobre: Compañías de Seguros y la Previsión Social, Accidentes laborales, Sistema de Pensiones...