Magíster y postgrados de en Dirección y administración de RRHH en Metropolitana de Santiago

...CONTENIDO Sé protagonista en un mundo que te desafía día a día La práctica de la gestión moderna de proyectos en las organizaciones está invariablemente... Aprende sobre: Gestión estratégica, Habilidades directivas, Gestión Directiva...

...por parte de las organizaciones y empresas. A partir de los anterior es que las jefaturas y encargados de dichos estamentos en las organizaciones son tremendamente... Aprende sobre: E learning, Inclusión laboral, Oportunidades laborales...

...identificando, desarrollando y reteniendo a las personas competentes. Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte... Aprende sobre: Habilidades Gerenciales, Gestión del talento, Psicología organizacional...

...Aplicar, sistemática y críticamente, la evidencia científica en el análisis de problemáticas de salud y en desempeño de los sistemas y organizaciones de salud... Aprende sobre: Vigilancia de la Salud Pública, Investigación Cualitativa en Salud Pública, Salud y deporte...

...lograr objetivos de alto valor. Está dirigido a ejecutivos y profesionales del área de administración de personal o relaciones laborales y en general...

...Cuerpo Docente es de primer nivel, con estudios de postgrados en el país y en el extranjero con una vasta trayectoria práctica en su campos profesionales respectivos...

...capaces de transformar conocimientos genéricos en algo distinto y original, peculiar a cada negocio. Para gestionar el cambio y el talento humano que integran las organizaciones...

...esenciales para un adecuado diagnóstico de las necesidades en la gestión de personas y ejercer liderazgo en estas materias, en las organizaciones. Profesionales... Aprende sobre: Desarrollo De Talento Humano, Psicosociología laboral, Psicología laboral...

...de gestión de personas, con un sólido conocimiento en dirección estratégica, procesos de negocios y habilidades directivas, necesarias para contribuir... Aprende sobre: Gestion por competencia, Gestión del cambio, Politica de retribucion...

...para el entorno organizacional Profesionales que necesiten adquirir o actualizar sus competencias en las áreas de gestión de personas y/o desarrollo organizacional... Aprende sobre: Programa de cambios, Valor de las personas, Cambios organizacionales...

...El programa tiene una duración de seis meses, con 120 horas de clases, que se cursan en la ciudad de Santiago, la formación cuenta con los principales... Aprende sobre: La motivación: teorías de contenido y de proceso, Pensamiento Estratégico, Estrategias de Obtención del Capital Humano...

...Epistemologia e investigacion aplicada en el campo de la inclusion laboral taller fundamentos de la intermediacion laboral modelos y estrategias de inclusion... Aprende sobre: Perfil laboral, Terapia ocupacional, Talento humano...

...de la Ley de Accidentes laborales y enfermedades profesionales. Aplicar las herramientas que ofrecen las compañías de seguros a la previsión social... Aprende sobre: Seguro de Cesantía, Compañías de Seguros y la Previsión Social, Modelo de Cajas de Compensación...