Capacitación de Economía y administración de empresas en Providencia

...) de Área, y Colaboradores (as) inmediatos pertenecientes al segmento de empresas privadas y PyME'S. Directivos, profesionales y funcionarios de empresa e instituciones públicas... Aprende sobre: Concepto de empresas, Planificación estratégica, Dirección de empresas... Ver más

...de conciliar este rol con los objetivos estratégicos organizacionales. Contenido Módulo I. Reforma Procesal Laboral "Elementos Generales"... Aprende sobre: Ley laboral, Administración Recursos humanos, Relaciones de trabajo... Ver más

... de cursos cerrados. Presentación Mediante nuestros programas de formación en las áreas de administración y finanzas podrá obtener los conocimientos necesarios... Aprende sobre: Teoría económica, Métodos cuantitativos... Ver más

...Dirigido a personas que tengan directa relación con la empresa y donde se pretenda desarrollar valores de compromiso y lealtad con la organización y mejorar la comunicación y trabajo en equipo... Aprende sobre: Gestión del cambio, Modelo organizacional, Gestión estratégica... Ver más

... activante en la administración de grupos. Valores: respeto y tolerancia en el liderazgo. Manejo de situaciones conflictivas en el grupo de Colaboradores... Aprende sobre: Planificación estratégica, Cuadro de mando, Gestión del rendimiento... Ver más

...Al finalizar el curso, el estudiante podrá diferenciar las fases de la logística y el transporte como proceso interno aplicable en cualquier empresa que busca cumplir con una serie de etapas necesarias para el lanzamiento de un producto competitivo al mercado internacional... Aprende sobre: Mercado de valores, Comercio Internacional, Procesos industriales... Ver más

...Gestionar y Administrar la Capacitación en la Organización, desde la perspectiva estratégica de agregar valor a los resultados de la Empresa, mejorando los niveles de aprendizaje e incrementando la rentabilidad de la inversión de la Empresa. Dirigido a: Gerentes, jefes y encargados de RRHH... Aprende sobre: Formador ocupacional, Técnicas de formación, Desarrollo humano... Ver más

...En el mundo actual las empresas para mantener su nivel de eficiencia y eficacia frente a los diversos desafíos que les toca enfrentar requieren de profesionales expertos en gestión de proyectos para distintas industrias y de alta envergadura y que cuenten con las certificaciones internacionales... Aprende sobre: Programa de certificación, Especialización para líderes de proyectos... Ver más

...Dirigido a: Empresarios (as), Jefes (as) de Área, y Colaboradores (as) inmediatos pertenecientes al segmento de empresas privadas y PyME'S. Directivos, profesionales y funcionarios de empresa e instituciones públicas... Aprende sobre: Administración Recursos humanos, Gestión por competencias, Gestión recursos humanos... Ver más

...Al finalizar el curso el participante será capaz de optimizar la gestión contable y financiera de la empresa, a través de la aplicación de Técnicas avanzadas de contabilidad.... Aprende sobre: Administrativo contable, Concepto administración... Ver más

... de administración, Jefes de personal, Empresario PIME... Aprende sobre: Capital intelectual, Gestión por competencias, Administración Recursos humanos... Ver más

...Dirigido a: Empresarios (as), Jefes (as) de Área, y Colaboradores (as) inmediatos pertenecientes al segmento de empresas privadas y PyME'S. Directivos, profesionales y funcionarios de empresa e instituciones públicas... Aprende sobre: Administrativo contable, Gestión administrativa... Ver más

... que debe tener la empresa antes de poner término a un contrato de trabajo, como también obtener los conocimientos necesarios para el correcto cálculo y confección de las liquidaciones de remuneraciones... Aprende sobre: Ley laboral... Ver más

... de la estructura de las organizaciones en la actualidad, lo anterior por su impacto directo en la productividad de los equipos de trabajo operativos en la empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Manejo conflictos, Clima organizacional... Ver más

... las empresas, como también, obtener los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de la ley, con casos concretos... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Ley laboral... Ver más

...Dirigido a: Empresarios (as), Jefes (as) de Área, y Colaboradores (as) inmediatos pertenecientes al segmento de empresas privadas y PyME'S. Directivos, profesionales y funcionarios de empresa e instituciones públicas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión del rendimiento, Trabajo en equipo... Ver más

...Conocer herramientas prácticas para el desarrollo óptimo y eficaz de selección de personal para la empresa. Dirigido a: El curso esta dirigido a personas que estén a cargo de grupos de trabajo operativo y cuyas funciones impliquen la supervisión, coordinación y motivación de los mismos.... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal, Entrevista trabajo, Entrevista laboral... Ver más

...Entregar los conocimientos que permitan, a las personas que ejercen labores de supervisión de personal obtener habilidades para guiar y comprometer a sus equipos de trabajo, como también mejorar su manejo de las relaciones humanas con la finalidad de lograr efectividad en la administración... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades directivas, Cuadro de mando, Toma de decisiones... Ver más

..., introducen la necesidad en las empresa de buscar respuestas creativas e innovadoras a las exigencias de este entorno. En consecuencia es fundamental... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional... Ver más

...Al término del curso, el participante será capaz de efectuar acciones tendientes a prevenir accidentes y enfermedades profesionales en la empresa, con el objetivo de reducir las pérdidas ocasionadas por éstos, y lograr una cultura preventiva. Obtendrá además, nociones básicas para actuar frente... Aprende sobre: Ley seguridad laboral, Accidentes laborales, Prevención de riesgos... Ver más