Capacitación de Gestión estratégica

...Propósito del curso: Entregar los conocimientos, metodología y herramientas para llevar adelante un proceso de Planificación Estratégica ya sea en Empresas Privadas como en Instituciones Públicas.... Aprende sobre: Balanced Scorecard, Modelos competencias, Planificación estratégica...

...la comunicación y trabajo en equipo. Unidad 1. Introducción Una vez terminada la Unidad 1, el alumno estará en condiciones de: Conocer y manejar las definiciones... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades directivas, Relaciones de trabajo, Clima organizacional...

...Criterios para juzgar la eficacia en un equipo de trabajo -Factores que configuran las condiciones conducentes al logro de la eficacia-La organización de equipos... Aprende sobre: Gestión estratégica, Trabajo en equipo, Relaciones de trabajo...

... del curso es cambiar la forma de mirar los negocios y generar en los alumnos una manera de pensar estratégica que incorpore una preocupación socio-medioambiental constante. El curso está orientado a entender qué es el concepto de responsabilidad social empresarial, y el desarrollo sostenible (o su variante... Aprende sobre: Responsabilidad en la dirección de personas, Responsabilidad en las operaciones, La responsabilidad social...

...Programa diseñado para analizar las principales transformaciones sociales del último tiempo, en torno a la relación de las personas, su desempeño en las organizaciones y las consideraciones que deberían ser parte del proceso de gestión de personas, para mantener su vigencia y legitimidad... Aprende sobre: Salud mental, Derechos Humanos, Gestión estratégica...

...un encargado de la Universidad se comunicará contigo. • De una visión inspiradora a procesos que generan cambios • Definiendo desde la estrategia a los... Aprende sobre: Sólo aquello que es medible es gestionable, Aterrizando la Cadena de Valor, Gestión Estratégica de Procesos...

...un encargado de la Universidad se comunicará contigo. • De una visión inspiradora a procesos que generan cambios • Definiendo desde la estrategia a los... Aprende sobre: Aterrizando la Cadena de Valor, Sólo aquello que es medible es gestionable, Gestión estratégica...

... del curso es cambiar la forma de mirar los negocios y generar en los alumnos una manera de pensar estratégica que incorpore una preocupación socio-medioambiental constante. El curso está orientado a entender qué es el concepto de responsabilidad social empresarial, y el desarrollo sostenible (o su variante... Aprende sobre: Responsabilidad en la dirección de personas, La responsabilidad social en el nuevo paradigma empresarial, Identificación y clasificación de los grupos de interés...

...eClass | UAI comparte con todos los profesionales el Diplomado en Control de gestión a través del portal educativo Emagister. La contabilidad es una forma de controlar la situación financiera de las empresas, es una herramienta de vital importancia para administradores, inversionistas y acreedores... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Planeación estratégica, Gestion de calidad...

... y paradigmas en el ámbito económico y social. ¿Cuál es el impacto de la nueva economía en el mundo del trabajo? ¿Qué significa gestionar estratégicamente el Capital Humano en una empresa? ¿Cómo se gestiona el ingreso de las personas a la organización? ¿Cómo se desarrolla el talento a través del aprendizaje... Aprende sobre: Desempeño laboral, Tipos de organizaciones, Gestión estratégica...

...Emagister suma a su oferta educativa el Diplomado en Logística y Supply Chain impartido por eClass | UAI, en modalidad semipresencial. La Gestión Logística y las Cadenas de Suministro (Supply Chain Management) garantizan el éxito de los negocios en el siglo XXI. Todos los servicios y productos... Aprende sobre: Control de proveedores, Gestión de Procesos, Gestión logística...

... de pago según las prácticas de mercado imperante y como respuesta a la necesidad de mantener la compensación en términos competitivos, más que el resultado de un diseño estratégico en el área de compensaciones. En este contexto, existen pocos especialistas para diseñar e implementar un sistema... Aprende sobre: Taller de Compensaciones, Legislación laboral, Gestión de Talentos...

...Formar especialistas en gestión de recursos humanos, que se desempeñen en las diferentes áreas operativas de la empresa. De esta manera, esta formación les permitirá actuar en sus organizaciones, resolviendo eficazmente los problemas y aprovechando los desafíos que la empresa en su desarrollo... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación impacto, Gestión estratégica...