Cursos de Selección de personal

...y cultura organizacional de empresas públicas y privadas para el desarrollo de planificaciones estratégicas del proceso de reclutamiento y selección de personal... Aprende sobre: Diseño y aplicación de assessment center, Entrevistas por competencias, Publicación de avisos laborales...

...Tipos de entrevista. - Etapas de una entrevista laboral: * Preparación previa a la entrevista. * Cómo enfrentar la entrevista. * Después de la entrevista...

...No hay requisitos previos. Unidades temáticas – contenidos UNIDAD I : Introducción a la grafología. Objetivo : conocer los fundamentos de la grafología...

...• Otras herramientas de evaluación de personas • Reclutamiento en Redes sociales y la selección de personas... Aprende sobre: Selección por competencias, Perfiles profesionales, Recursos humanos...

...de casos Sintesis de informacion. Antecedentes historicos del test de Luscher Psicologia del color Caracteristicas generales de la prueba Administracion...

...como obtener e máximo beneficio del trabajo en conjunto...

...jefes, todas aquellas personas que hagan la selección de personal de la empresa. Conocer los enfoques teóricos y modelos asociados alas competencias •...

...con una metodología en constante adecuación y actualización y por otro lado con personal altamente calificado en permanente perfeccionamiento de sus conocimientos...

...con un recurso humano que aporte un alto desempeño a los objetivos empresa, se hace necesario contar con herramientas específicas que permitan reclutar al personal más idóneo...

...*No requiere conocimiento previo del Test CONTENIDOS Características del test de Lϋscher. Introducción a las funciones de los colores, y su efecto en el sistema neurovegetativo... Aprende sobre: Lámina de formas, Sistema neurovegetativo, Lámina del gris...

...que se interesen en conocer esta técnica proyectiva. Grafología básica Introducción y definición de terminología Historia de la Grafología Justificación...

...a cargo de grupos de trabajo operativo y cuyas funciones impliquen la supervisión, coordinación y motivación de los mismos. El curso esta dirigido a personas...

...Localizacion Respuestas,Determinantes ,contenidos, Tipo de respuestas Calculo Zulliger: Porcentajes, Tipo Aperceptivo,Vivencial,Sucesion Interpretaciones...

...manejar eficientemente el Test de Zulliger, tanto en el ámbito laboral-organizacional, como clínico o educacional. No es necesario tener conocimiento previo del test... Aprende sobre: Diagnóstico en niños, Evaluaciones en organizaciones, Pruebas psicométricas...

...o tendencias no probas en las personas evaluadas. Conceptos básicos y terminología Aspecto general de un escrito Gestos de alerta en un escrito Variables...

...Este curso en modalidad a distancia, se orienta a todo psicologo laboral que desee profundizar o conocer estas evaluaciones enfocadas al area de selección...

...y Selección de Personal en la forma más objetiva y profesional posible, ya que contar con un equipo de trabajo de excelencia no es producto de una mera casualidad... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal...

...role-plays, dinámicas de grupo, estudio de casos, entrevistas personales, etc, Dotar al participante de conocimientos y herramientas para... Aprende sobre: Centros de evaluacion, Medición Assessment Center, Selección por competencias...

...algunos de los temas que verás durante tus sesiones son: Técnicas de selección de personal, Fundamentos de la selección de personal, Proceso de selección de personal... Aprende sobre: La selección por competencias, La entrevista focalizada, ƒƒ Fundamentos de la selección de personal...

...Enfoque por competencias : - Determinación de las Competencias en una Organización - Qué es realmente una competencia y por qué seleccionar en base a ello... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento y selección personal, Psicología laboral...