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Cursos de liderazgo efectivo
- Magíster
- Online
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Permite conocer la gestión administrativa de las relaciones laborales, las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la comunicación efectiva y trabajo en equipo, la función del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Riesgos laborales...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 1.095 $ 2.190
- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 2 Meses
..., para provocar cambios. Se abordan tópicos como: la comprensión de los cambios adaptativos en las organizaciones; la identificación de oportunidades y problemas que demandan liderazgo; los análisis de la autoridad como inhibidora de las transformaciones y las estrategias concretas para abordar los cambios... Aprende sobre: Liderazgo efectivo: trabajo desde el interior, Generar cambios, El líder 3.0...
- Curso
- La Serena
- Fechas disponibles
- 3 Días
...Emagister Chile ofrece a los interesados en cursar una capacitación de Oratoria y Comunicacion Efectiva a través del centro North Quality. Entrega las herramientas para comunicarse en público de manera efectiva; evaluando individualmente las debilidades y potenciando las fortalezas naturales... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Toma de decisiones, Gramática básica...
- Diplomado
- Semipresencial en Metropolitana de Santiago
- 3 Meses
..., presencial), y usando variadas formas (oral, gestual y escrita). Los recursos que ofrece la retórica, técnicas neurolingüísticas, marketing personal y presentaciones con impacto, entre otras, facilitan el dominio de competencias indispensables para fortalecer la posición de liderazgo, con una sólida... Aprende sobre: Comunicación interna, Comunicación Social...
- Curso de capacitación
- En empresa en Concepción
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
.... • Aprender a resolver problemas. • Establecimiento al liderazgo facilitativo. Capítulo 6 - El rol del directivo en la empresa actual • El caso “Maravilla”. • Las funciones del directivo. • El perfil del directivo de éxito. Capítulo 7 - El concepto de recurso humano y su influencia en la organización... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Las 5 c, Trabajo en equipo...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...El liderazgo se puede definir básicamente como la capacidad de influir en forma positiva en otras personas para el logro de una finalidad específica o trabajo conjunto. AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES PODRÁN: Conocer la importancia que tiene para la Organización el trabajo colaborativo... Aprende sobre: Habilidades sociales, Competencias ligadas, Administración de Recursos Humanos...
- Curso
- La Serena
- Fechas disponibles
- 2 Días
...OBJETIVO GENERAL: Propiciar el desarrollo y potenciamiento de estrategias altamente efectivas para liderar los procesos de Gestión Organizacional, utilizando herramientas tales como el Coaching y los estilos de Liderazgo Situacional y Transformacional, pertinentes para dirigir en un entorno... Aprende sobre: Liderazgo situacional, Dirección de equipos, Actividades lúdicas...
- Magíster
- Metropolitana de Santiago
- Fechas disponibles
...Programa único en el mercado orientado a especialistas que sean capaces de gestionar procesos de coaching y liderazgo deportivo, con el propósito de mejorar el rendimiento deportivo y aumento de la calidad de vida... Aprende sobre: Fundamentos del conocimiento científico, Motivación en el contexto deportivo, Comunicación efectiva...
- Curso
- Providencia
- Fechas disponibles
... DE COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA EL TRABAJO COLABORATIVO", dictado por Grupo Corporis en modalidad presencial... Aprende sobre: Logro de Metas, Habilidades de comunicacion, Técnicas de comunicación...
- Curso de capacitación
- Online
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 16h - 1 Mes
... y constructivos tanto para los usuarios y las comunidades, como para los equipos de salud. Es por esto, que se torna fundamental desarrollar habilidades para la vida (OMS, 1993), fundamentalmente centradas en el desarrollo de las competencias de Liderazgo y Trabajo en equipo, lo cual favorece y potencia... Aprende sobre: Clima organizacional, Trabajo en equipo, Manejo conflictos...
- Curso de capacitación
- La Serena
- Fechas disponibles
- 2 Días
... y establecer forma de Liderazgo acorde a la contingencia Organizacional. Si la especialización cumple con tus expectativas, solicita información por medio del catálogo de Emagister.cl y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades directivas, Trabajo en equipo...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiagoy1 sede más.
- Temuco
- Fechas disponibles
... de autoconocimiento para emprender planes de mejora efectivos. Este módulo ayudará al participante a mejorar su autoconocimiento, a la vez que adquiere el marco teórico... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Coaching empresarial, Inteligencia emocional...
- Diplomado
- Chillán
- Fechas disponibles
... de los comunicadores adquiere aún más relevancia dentro de las organizaciones. Con el fin de contribuir con su desarrollo el Diplomado En Comunicación Efectiva Para La Gestión De Climas Laborales Saludables, cuyo objetivo entender a la comunicación como una herramienta esencial para la interacción y generación... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Toma de decisiones, Reputación empresarial...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
- Fechas disponibles
..., entonces, que quienes ejercen funciones de liderazgo de equipos al interior de las empresas estén sensibilizados con los diferentes procesos y actividades...
- Curso
- La Serena
- Fechas disponibles
- 2 Días
... con el cliente Captar el interés del cliente con preguntas apropiadas Posicionamiento Descubrir problemas Manejo efectivo de objeciones fundamental para la acción... Aprende sobre: Estrategias comerciales, Manejo de equipos de ventas, Tecnicas de ventas...
- Curso
- Metropolitana de Santiagoy1 sede más.
- Viña Del Mar
...) Crear un clima agradable y democrático de trabajo. 2) Identificar los objetivos y metas. 3) Destinar roles. 4) Liderazgo no efectivo de equipos. 5) Role...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... y alcances de la Ley N° 19.418, conceptos y normativas básicas vinculadas, así como identificar los principales recursos de la administración, para una efectiva gestión. Comprender la importancia de esta legislación para el fortalecimiento de la Sociedad Civil.... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión pública, Relaciones laborales...
- Postítulo
- Online
- Abril
- 150h - 2 Meses
..., el liderazgo emocional, habilidades comunicativas y habilidades directivas. No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus habilidades profesionales, hoy es un buen día para continuar tu crecimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus... Aprende sobre: Tipos de motivación, Comunicación efectiva, Habilidades sociales...
- Curso de capacitación
- La Serena
- Fechas disponibles
- 2 Días
... Posicionamiento Descubrir problemas Manejo efectivo de objeciones fundamental para la acción de persuasión efectiva. Presentación de la solución Presentación... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Metodología participativa, Estrategias comerciales...
- Curso de capacitación
- Metropolitana de Santiago
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...Módulos: Módulo I: Administración del Tiempo Módulo II: Manejo de Reuniones Efectivas Módulo III: Trabajo en Equipo Módulo IV: Cultura de Servicio... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Cultura de Servicio, Administración de Empresas...
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Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme.
La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos.
En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.
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1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas.
2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias.
3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.
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- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
... y efectividad organizacional; Aprendizaje y estrategias de desarrollo de personas, Cambio y desarrollo organizacional; Taller de comunicación efectiva; Taller... Aprende sobre: Gestión de capital humano, Desempeño organizacional, Gestión del talento...
... y efectividad organizacional; Aprendizaje y estrategias de desarrollo de personas, Cambio y desarrollo organizacional; Taller de comunicación efectiva; Taller... Aprende sobre: Gestión de capital humano, Desempeño organizacional, Gestión del talento...
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Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme.
La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos.
En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.
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1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas.
2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias.
3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.
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