Magíster y postgrados de en Economía y administración de empresas en Metropolitana de Santiago

...macroeconómicos de la estrategia de negocios, así como los aspectos a considerar al momento de plantear estrategias internacionales, para luego poner énfasis... Aprende sobre: Principios de Economía y Mercados, Ética y Decisiones Corporativas, Manager Coach...

...Aplicar una visión moderna para atraer o retener a los mejores profesionales. -Diseñar esquemas tácticos y operacionales para apoyar la implementación... Aprende sobre: Recursos humanos, Normativa laboral, Talento humano...

...Identificar las características de las relaciones laborales y de la administración de recursos humanos, conforme a un modelo integral de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Cursos a distancia, Gestión recursos humanos...

...recurso humano para la formación de equipos de alto desempeño y la implementación de procesos de cambio al interior de las organizaciones. Contacta con... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Comportamiento organizacional, Psicología laboral...

...una vez envíes tus datos a través del formulario. CONTENIDO UNIDAD I: Gestión del recurso humano UNIDAD II: Gestión del cambio organizacional... Aprende sobre: Ambito laboral, Inclusión laboral, Oportunidades laborales...

...comportamiento humano, educación y evaluación de la efectividad de las acciones de capacitación. -Diseñar programas de capacitación efectivos y alineados... Aprende sobre: Habilidades Gerenciales, Medición e impacto, Estrategia Organizacional...

...de los sistemas de salud. Aplicar sistemáticamente conceptos, herramientas y análisis estadístico en el abordaje de problemas e intervenciones de salud poblacional... Aprende sobre: Investigación Cualitativa en Salud Pública, Promoción de la salud, Métodos de Investigación en Salud Pública...

...entre otros; que se llevaran a la practica para aprender la operatoria del Comercio Internacional (Exportaciones e Importaciones). Dirigido...

...de esta forma, velar por un entorno de trabajo saludable y productivo. Objetivos Específicos: Distinguir los principios de la Higiene Industrial aplicadas al trabajo... Aprende sobre: Seguridad laboral, Ambiente Térmico, Legislación sanitaria...

...productos y servicios para los consumidores o usuarios. Otro aspecto relevante para entender el nuevo escenario organizativo es el hecho de que vivimos... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Gestión del Cambio Organizacional, Gestión del conocimiento...

...comunicación y variables psicológicas que intervienen en el deporte. - Generar conocimiento nuevo a partir del levantamiento de una problemática en el contexto deportivo... Aprende sobre: Metas y objetivos en el ejercicio físico, Habilidades Gerenciales, Fundamentos del conocimiento científico...

...El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario. PLAN DE ESTUDIOS Autoconocimiento Habilidades relacionales Dirección... Aprende sobre: Relaciones constructivas, Habilidades directivas, Relaciones colaborativas...

...organizaciones y entender mejor los contenidos y alcances de ella. Plan de Estudios • El Diplomado en Selección de Personal, es un programa modular que... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Pruebas Rorschach Laboral, Pruebas psicológicas...

...se ajuste a las referencias de los países miembros de la OCDE y así, de esta manera, mantener un desarrollo armónico y sustentable. La normativa vigente... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Medio ambiente, Salud ocupacional...

...financieros y de recursos humanos. Desarrollar competencias para la gestión directiva de excelencia y liderazgo pedagógico efectivo de profesionales que... Aprende sobre: Desarrollo del pensamiento, Pensamiento sistémico, Habilidades directivas...

...Coaching con clientes nacionales e internacionales de gran prestigio. Además son generadores de conocimiento y contenido, con más de 15 libros en el mercado... Aprende sobre: Proyectos creativos, Alto Rendimiento, Comunicación eficaz...

...de los agentes de riesgos físicos en los lugares de trabajo y sus consecuencias en la salud de las personas y el medio ambiente. Al Diplomado en Gestión... Aprende sobre: Seguridad laboral, Legislación Aplicada, Gestión de riesgos...

...Identificar los factores de motivación y aprendizaje que son claves para implementar procesos de DO efectivos. - Comprender los fundamentos de los equipos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Diseño de estrategias, Desarrollo organizacional...

...de mundo personal y organizacional, potenciándolos como agentes de cambio para sí mismos y para la empresa. El presente programa tiene como destinatario... Aprende sobre: Coaching individual, Inteligencia emocional, Coaching empresarial...

...• Ofrece un proceso de aprendizaje tanto personal como laboral, a través de clases teóricas y ejercicios prácticos y vivenciales, con el objetivo de que los alumnos detecten... Aprende sobre: Desarrollo laboral, Planificación estratégica, Comunicación eficaz...