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Postgrados y postítulos de Relaciones laborales Presenciales
- Magíster
- Madrid (España)
...Proporcionar a los profesionales de la empresa, expertos en RR.HH. y asesores laborales, una completa y actualizada visión de la problemática actual de las Relaciones Laborales en empresas o despachos y aportar soluciones a partir del planteamiento y resolución de casos reales, por profesionales...
- Diplomado
- Santiago
...Entregar a los participantes un acabado conocimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria que regula las remuneraciones originadas en el Contrato de Trabajo, a través de un análisis teórico de las disposiciones legales y jurisprudencia administrativa y judicial, como en sus aspectos...
- Diplomado
- Concepción
- 7 Meses
... Actuales Módulo IV: Gestión Estratégica de Personas: Las Actividades de Gestión de Personas y una Mirada Estratégica Módulo V: Legislación Laboral: Aspectos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Competencias laborales, Recursos humanos...
- Postítulo
- Las Condes
- Fechas disponibles
... deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores... Aprende sobre: Gestión de personas, Estrategia RRHH, Dirección de equipos...
- Diplomado
- Las Condes
... de conflictos utilizadas en la actualidad por organizaciones de diverso tipo, y que ha permitido mejorar los climas institucionales y las relaciones...
- Postítulo
- Santiago De Compostela (España)
... recursos humanos na súa contorna laboral que lles sexa propia. Dirigido a: Licenciados (especialmente en Psicoloxía, Económicas, CC Políticas, Dereito) Arquitectos, Enxeñeiros e Diplomados en Relacións Laborais ou Empresariais, e outros diplomados ou licenciados que xustifiquen a sus vinculación coa xestión dos...
- Diplomado
- Santiago
...La U Negocios U. de Chile y Emagister abren las inscripciones para el Diplomado en Gestión de Personal y Relaciones Laborales. Este programa está diseñado especialmente para profesionales que estañen interesados en adquirir herramientas para el análisis de los elementos que supone la gestión... Aprende sobre: Gestion de calidad, Análisis de empresas, Recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
.... e-Ámbito legal aplicado a la empresa. f-La evolución jurídico-laboral de la empresa y la subordinación o dependencia en el contrato de trabajo. TALLER...
- Diplomado
- Santiago
.... 15 hrs. Gestión Estratégica del Desempeño y Compensaciones. 18 hrs. Relaciones Laborales y Estrategia Empresarial. 18 hrs. * Taller residencial fuera... Aprende sobre: Dirección estratégica, Gestión de organizaciones, Estrategia empresarial...
- Diplomado
- Santiago
...Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral con conocimientos de Excel, que quieran conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones dentro de las organizaciones de hoy. Entregar herramientas que permitan conocer y entender el rol... Aprende sobre: Rendimiento laboral, Gestion del desempeño, Compensación y beneficios...
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Estudiar en la Universidad de Santiago de Chile me marcó, no solo en el ámbito de los contenidos formativos de mi profesión, sino también porque estoy convencida que si es posible generar nuevos espacios de desarrollo. Hace dos años decidí emprender, creando una empresa de arquitectura, diseño y construcción.
Mi paso por la Universidad de Santiago también amplió mi visión de mundo. La integración de tan diversas disciplinas en un mismo campus, permitió que mi desarrollo profesional estuviese determinado por la importancia del lugar que ocupamos todos.
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El compromiso social de la Universidad de Santiago de Chile no solo se refleja en su comportamiento institucional, también se transforma en un sello de los profesionales que aquí nos formamos. Con las herramientas que me entregó la Universidad de Santiago espero poder transmitir a los estudiantes que más lo necesitan que también pueden llegar muy lejos.
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- Diplomado
- Santiago
... y técnicas de enseñanza- aprendizaje disponibles. E-learning. Gestión del Desempeño Diseñar, implementar y evaluar el desempeño laboral, orientadas... Aprende sobre: Gestión de la Calidad, Gestion del desempeño, Gestión de Beneficios y Calidad de Vida...
... y técnicas de enseñanza- aprendizaje disponibles. E-learning. Gestión del Desempeño Diseñar, implementar y evaluar el desempeño laboral, orientadas... Aprende sobre: Gestión de la Calidad, Gestion del desempeño, Gestión de Beneficios y Calidad de Vida...
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Estudiar en la Universidad de Santiago de Chile me marcó, no solo en el ámbito de los contenidos formativos de mi profesión, sino también porque estoy convencida que si es posible generar nuevos espacios de desarrollo. Hace dos años decidí emprender, creando una empresa de arquitectura, diseño y construcción.
Mi paso por la Universidad de Santiago también amplió mi visión de mundo. La integración de tan diversas disciplinas en un mismo campus, permitió que mi desarrollo profesional estuviese determinado por la importancia del lugar que ocupamos todos.
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El compromiso social de la Universidad de Santiago de Chile no solo se refleja en su comportamiento institucional, también se transforma en un sello de los profesionales que aquí nos formamos. Con las herramientas que me entregó la Universidad de Santiago espero poder transmitir a los estudiantes que más lo necesitan que también pueden llegar muy lejos.
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