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Capacitación de Relaciones laborales
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Ayuda a enfrentar la vida desde otro ángulo. Curso interesante y deja una enseñanza de que no hay conflicto que no se pueda solucionar.
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Fantástico, me brindó herramientas que no conocía para sobrellevar un conflicto, cómo debemos actuar y ser nosotros mismos, muchas gracias al relator por entregar la información muy clara, por su simpatía y disposición.
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Necesario, didáctico e interesante. Me parece un curso beneficioso para el desarrollo íntegro de los funcionarios. Muy bien en los tiempos, tecnologías y profesionalismo de quien lo imparte. Agradecida.
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- Curso
- Online
- Fechas disponibles
- 2 Días
... un colaborador capaz de utilizar la comunicación de forma efectiva en su desempeño laboral podrá darle un valor agregado a su capacidad, a su trabajo y a sus resultados. Este curso presenta los principales conceptos relacionados con esta competencia, para conocer qué es, cómo aplicarla y cómo autoevaluar... Aprende sobre: Manejo conflictos, Comunicación efectiva...
... un colaborador capaz de utilizar la comunicación de forma efectiva en su desempeño laboral podrá darle un valor agregado a su capacidad, a su trabajo y a sus resultados. Este curso presenta los principales conceptos relacionados con esta competencia, para conocer qué es, cómo aplicarla y cómo autoevaluar... Aprende sobre: Manejo conflictos, Comunicación efectiva...
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Ayuda a enfrentar la vida desde otro ángulo. Curso interesante y deja una enseñanza de que no hay conflicto que no se pueda solucionar.
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Fantástico, me brindó herramientas que no conocía para sobrellevar un conflicto, cómo debemos actuar y ser nosotros mismos, muchas gracias al relator por entregar la información muy clara, por su simpatía y disposición.
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Necesario, didáctico e interesante. Me parece un curso beneficioso para el desarrollo íntegro de los funcionarios. Muy bien en los tiempos, tecnologías y profesionalismo de quien lo imparte. Agradecida.
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Muy buen curso, sobre todo el expositor, el cual tiene un gran dominio del tema, respondiendo y aclarando todas las dudas que se presentaron durante el desarrollo del curso.
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Elogios para el profesor, muy amable y siempre con disposición a aclarar dudas, y con un alto grado de conocimiento técnico.
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Curso con buen contenido, con espacio de participación y aclaración de dudas. Destaco la instancia de trabajar en grupos, se agradece para conocer otras realidades e intercambiar opiniones, y que el Relator se haya dado el tiempo de escuchar, entender y aclarar todas nuestras dudas.
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- Curso
- Online
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... en régimen de subcontratación 3. Análisis de Algunos Aspectos de las Relaciones Laborales y de la Prevención de Riesgos en un contexto de Trabajo en Régimen... Aprende sobre: Contrato de trabajo...
... en régimen de subcontratación 3. Análisis de Algunos Aspectos de las Relaciones Laborales y de la Prevención de Riesgos en un contexto de Trabajo en Régimen... Aprende sobre: Contrato de trabajo...
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Muy buen curso, sobre todo el expositor, el cual tiene un gran dominio del tema, respondiendo y aclarando todas las dudas que se presentaron durante el desarrollo del curso.
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Elogios para el profesor, muy amable y siempre con disposición a aclarar dudas, y con un alto grado de conocimiento técnico.
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Curso con buen contenido, con espacio de participación y aclaración de dudas. Destaco la instancia de trabajar en grupos, se agradece para conocer otras realidades e intercambiar opiniones, y que el Relator se haya dado el tiempo de escuchar, entender y aclarar todas nuestras dudas.
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- Curso de capacitación
- Providencia
... Laboral "Elementos Generales" 1 .Fundamentos políticos laborales de la Reforma. 2. Principios Generales. Módulo II. "Reglas Generales" 1.Principios...
- Curso de capacitación
- Concepción
...Conocer, identificar y definir conceptos básicos relacionados con la motivación que se derivan del acontecer diario laboral, aplicar el conocimiento de técnicas para el armónico desarrollo de las relaciones interpersonales, conocer, identificar y definir los conceptos básicos relacionados...
- Curso
- Santiago
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de la detección, ejecución y supervisión Conocer el nuevo proyecto de acoso laboral. Definir y analizar las caracteristicas del acosador así como las consecuencias que trae consigo el acoso psicológico. Identificar técnicas de prevención y control del fenómeno del acoso moral.... Aprende sobre: Comprender el fenomeno, Efectuar acciones correctivas...
- Curso de capacitación
- Santiago
- Nivel intermedio
- 2 Días
...La metodología de este taller integra el estudio de los argumentos más relevantes y pertinentes respecto de la naturaleza y dinámica del acoso laboral, en general, y de la cultura organizacional, en particular, con el estudio de casos específicos relacionados con esta temática. Consecuentemente... Aprende sobre: Ley n° 20607, Acoso laboral, Ley n° 16744...
- Curso de capacitación
- Talca
- Nivel intermedio
- 13 Semanas
...El mundo del trabajo se caracteriza por su notable dinamismo: trabajadores entran y salen del mercado laboral constantemente, lo que se traduce en un amplio listado de conceptos y procedimientos, a su vez, íntimamente relacionados entre sí. Por si fuera poco, el escenario empresarial actual... Aprende sobre: Derecho laboral, Laboral y seguridad, Recursos humanos...
- Curso de capacitación
- Santiago
...Que los Participantes, personal a cargo del área de Recursos Humanos de la Empresa o Institución, tomen conocimiento de las necesidades del trabajador y, que éste pueda contar con la ayuda que requiera para superar sus conflictos personales y mejorar sus relaciones y eficiencia en el ámbito laboral...
- Curso de capacitación
- Santiago
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
... Relacionados Con Clima Laboral Y Calidad De Vida En El Ámbito Laboral Y Sus Principales Factores De Riesgos Asociados. El Autocuidado Laboral En Relación... Aprende sobre: Clima laboral, Manejo crisis, Laboral y seguridad...
- Curso de capacitación
- Providencia
...Identificar y analizar los diferentes tipos de remuneraciones, indemnizaciones y gratificaciones, conocer los requisitos y resguardos que debe tener...
- Curso de capacitación
...estará en condiciones de elaborar contratos de trabajo en base a la normativa provisional vigente; preparar liquidaciones de sueldos, calculando las remuneraciones...
- Curso
- Santiago
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...La efectividad y eficiencia de los procesos de una Empresa, tiene directa relaciòn con el estado afectivo de sus colaboradores. Personas motivadas tanto en lo personal como laboral, muestran un mejor rendimiento que trabajadores cuyo nivel de motivaciòn sea bajo. Por lo anterior es que hemos...
- Curso de capacitación
- Providencia
...Conocer y analizar las bases del derecho del trabajo y el proceso de adaptación y flexibilidad de éste. Conocer y aplicar de manera acertada la legislación laboral y la jurisprudencia administrativa y judicial bajo un prisma de gestión adecuada de los Recursos Humanos. Dirigido a: Encargados de R...
- Curso de capacitación
- Las Condes
...•?Conceptualización y sustento valórico 1. Concepto y valores en las relaciones humanas 2. Trabajo en equipo (conceptos, ventajas y desventajas) 3. Visión y misión de la empresa (alcance y funcionalidad) 4. Características, roles, filosofía y cualidades de un equipo de trabajo 5. Emociones...
- Curso
- Santiago
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Identificar y aplicar correctamente la normativa legal, referida específicamente a la Ley de Subcontratación. Caracterizar Y Analizar El Concepto De Subcontratación Determinando Las Responsabilidades, Derechos Y Deberes De Las Partes Involucradas En Una Relación Laboral Bajo El Concepto De Régimen... Aprende sobre: Comprender el funcionamiento, Diferenciar entre los distintos temas...
- Curso de capacitación
- Rancagua
...Promover que los participantes sean capaces de conectarse con sus propios sentimientos y emociones, para con ello, puedan entender al otro, tanto en ámbito familiar como laboral...
- Curso de capacitación
- Talca
- Nivel iniciación
- 4 Semanas
... que moderniza el sistema de relaciones laborales Identificar las nuevas disposiciones normativas que regulan la relación de los sindicatos con la empresa. Derecho... Aprende sobre: Negociación de conflictos, Laboral y seguridad, Derecho laboral...
- Curso de capacitación
- Santiago
...Valorar la comunicación como uno de los elementos más importantes de la relación laboral y, lograr una mejor interacción grupal que permita el desarrollo de un buen clima laboral...
- Curso
- En empresa en Santiago
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Esta forma de organización es particularmente util para alcanzar altos niveles de calidad en la gestión de una institución o empresa, tendiendo a que aflore... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Comunicación eficaz, Gestión de empresas...
- Curso de capacitación
- Providencia
...Desarrollar las habilidades individuales y colectivas para mejorar la gestión y las relaciones interpersonales en los grupos de trabajo. Revisar aspectos de la gestión de equipos de trabajo, tanto desde la perspectiva de los que tienen responsabilidades de mando como desde la perspectiva...
- Curso de capacitación
... interpersonales en el ámbito laboral...
- Curso de capacitación
- Santiago
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... se delimite cada uno de los derechos y obligaciones de las partes involucradas en una relación laboral según lo establecido por la normativa Chilena amparada por el Código del Trabajo. Si este programa responde a tus intereses, no dejes de contactar con nosotros a través del portal educativo Emagister.cl... Aprende sobre: Relaciones de trabajo, Recursos humanos, Normativa laboral...