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Cursos de compensaciones
- Curso
- Providencia
- 12 Meses
... por Utilidades Tributarias propias y ajenas, absorbidas por Pérdida Tributaria. - Compensación de Pérdidas Tributarias y Rentas Presuntas. - Remanente FUT anterior...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
- 2 Semanas
... los valores correspondientes a una Jornada Extraordinaria de Trabajo Las Remuneraciones Conocer los distintos tipos de compensaciones fijas y variables (Sueldo...
- Magíster
- Santiago De Compostela (España)
... Competencias. Créditos: 0,8 A Xestión e Avaliación do Desempeño. Créditos: 0,8 Compensación e Políticas retributivas. Créditos: 0,8 Reclutamento e Selección...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
... y la compensación de permisos y su incidencia en el pago de las horas extraordinarias. 6.-Protección a las Remuneraciones e Igualdad en las Remuneraciones (Ley...
- Diplomado
- Osornoy1 sede más.
- Arica
- Fechas disponibles
.... El proceso de obtención de personal en la empresa. Las remuneraciones y compensaciones en la organización. La capacitación y desarrollo del personal... Aprende sobre: Oportunidades laborales, Inclusión laboral, Diseño de estrategias...
- Curso
- Online
- 2 Meses
- Curso bonificable
... especial de compensación de pérdidas C.2.- Las deducciones por doble imposición C.3.- La aplicación del régimen de declaración consolidada a los grupos...
- Diplomado
- Peñalolén
- 9 Meses
... Desarrollo Habilidades Gerenciales. -Taller de Negociación basado en las Relaciones. Módulo 4: Mejoramiento en el desempeño y compensaciones • Evaluación...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
... los cónyuges ii.respecto de los hijos iii.en relación con los bienes -Divorcio y Compensación Económica 1.-Divorcio - antecedentes del divorcio en Chile - tipos...
- Curso
- A distancia
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... a considerar en los cálculos de carenas – cálculo de áreas de planos de flotación y secciones transversales – regla de bezout – compensación del plano – centros...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiagoy2 sedes más
- Viña Del Mar, Rancagua
... de las desvinculaciones · Sistemas de Compensación y Reconocimiento: Fijos - Variables; sus componentes legales, emocionales y motivacionales Relator(es) Director Académico...
- Magíster
- Online
- Fechas disponibles
- 1500h - 1 Año
... y compensación. Conciliación laboral. MÓDULO VIII: COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA GESTIÓN DE PERSONAS Comunicación interna y difusión de la gestión de personas... Aprende sobre: Diseño humano, Gestión del Capital Humano, Estrategias de la empresa...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
..., compensaciones) g. Modelo de Competencias e- El cuadro de mando integral de RR.HH.: modelo, medición y principios MÓDULO III: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
.... SEGURIDAD SOCIAL Y NORMAS PREVISIONALES Seguridad Social: Ley 16.744: Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Las Cajas de Compensación...
- Curso
- (México D.f.) (México)
... y Compensaciones. Responsabilidad Solidaria. Declaraciones Complementarias Facultades de las Autoridades Fiscales. Consultas y Confirmaciones de Criterio. Negativa...
- Magíster
- Madrid (España)
- 1 Año
... y compensación. Conciliación laboral. MÓDULO VIII: COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA GESTIÓN DE PERSONAS Comunicación interna y difusión de la Gestión de Personas... Aprende sobre: Gestión del cambio, Cultura organizativa, Función estratégica de RRHH...
- Curso
- Metropolitana de Santiago
... contables y tributarios • Seguros de vida y de salud en beneficio de los trabajadores • Prestaciones complementarias a través de Cajas de Compensación • Becas...
- Magíster
- Online
... Cotización a Seguridad Social. Cotización en supuestos especiales. Compensaciones y bonificaciones en la cotización. Cotización en los regímenes laborales...
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Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme.
La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos.
En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.
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1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas.
2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias.
3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.
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- Magíster
- Providencia
- Fechas disponibles
...; Aspectos legales, laborales y sindicales; Estrategia de reclutamiento y selección; Estrategia de compensación y retribución; Gestión de desempeño... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de capital humano, Gestión de desempeño...
...; Aspectos legales, laborales y sindicales; Estrategia de reclutamiento y selección; Estrategia de compensación y retribución; Gestión de desempeño... Aprende sobre: Capital humano, Gestión de capital humano, Gestión de desempeño...
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Desde el primer momento me sentí atraída por el proyecto, malla y excelente acogida por parte de todos con quienes debí comunicarme.
La profundidad, conocimiento y claridad de sus docentes, sin duda me ha mantenido muy atenta a participar, leer más y aplicarme a cada clase sin darla por sabida. También, debo reconocer que existe mucho apoyo y voluntad de compartir conocimientos desde los docentes a los alumnos, generándose esta misma mística en los estudiantes, con quienes además he creado grandes lazos.
En definitiva me siento muy contenta de la buena decisión de estudiar este Magister en Finis Terrae.
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1. Una estructura del programa moderno y con un enfoque claro, hacia la capacidad que debe tener un profesional en este rango, no solo en su desempeño personal como líder, emprendedor y/o asesor. Si no además un sistema programático que permite al profesional enfrentar la actual dinámica de las organizaciones, los movimientos culturales, actitudinales, socio-económicos, generacionales, entre otros; que fortalecen y generan valor a las mismas.
2. Equipo de docentes de gran trayectoria, expertos en las materias.
3. Dinamismo y análisis de situaciones y casos actuales a las cuales están enfrentadas las organizaciones.
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- Magíster
- Semipresencial en Madrid (España)
- Fechas disponibles
- 1 Año
... Ejecutivo y Mentoring como herramienta MÓDULO VII: SISTEMAS DE RETENCIÓN DE PERSONAS Diseño y gestión de las políticas de retribución y compensación... Aprende sobre: Clima organizacional, Función estratégica de RRHH, Organización Interna de la Empresa...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
... Médicos y Dentales. •Prestaciones complementarias a través de Cajas de Compensación. •Becas de estudio para trabajadores e hijos. •Colación, movilización...