Cursos de Relaciones laborales en Metropolitana de Santiago

...(las formalidades, la omisión y los efectos). II.¿POR QUÉ SE HIZO NECESARIO MODIFICAR LA JUSTICIA LABORAL? LA CONSTATACIÓN EMPÍRICA DE LAS FALENCIAS DEL ACTUAL SISTEMA...

...Jefes y Encargados de Bienestar, Presidentes de Sindicatos , Administradores, Personal de Agencias de Promotores, Contadores ,Asesores y Personal del...

...responsabilidades del trabajo profesional. Imaginación, estrategia, objetivos, compenetración, confianza propia y mutua, sacrificio… son conceptos que...

...Se solicitará la presentación de su currículo vitae, una carta indicando las motivaciones para participar del Diplomado y una entrevista con el coordinador del Programa...

...2.- La semana corrida. a) EL concepto de semana corrida antes de la reforma: Requisitos para deber cancelar la semana corrida. b) Consecuencias de las inasistencias...

...·Responsabilidad de la empresa principal: a) Responsabilidad solidaria de la empresa principal-Alcance o extensión: - Obligaciones laborales...

...Dirigido a: Profesionales o personas naturales que trabajen en equipo de trabajo y requieran mejorar su desarrollo de habilidades para este fin . Profesionales...

...a fin de aumentar la eficiencia del personal y la satisfacción de los clientes, disminuyendo con ello pérdidas y por ende mejorando la rentabilidad de la empresa...

...2. Aplicación y método de las horas extraordinarias. 3. La gratificación legal y su tratamiento. 4. Normas legales de la protección de las remuneraciones...

...Duración : 08 horas Lugar : Donde estime el cliente Esto esta sujeto a conversación, ya que podríamos llegar al valor 100% ($32.000), si participan mas de 12 personas...

...el trabajo en equipo y el reconocimiento de las habilidades individuales como aporte a los objetivos grupales. Objetivos Específicos Fomentar la cohesión grupal...

...Técnicas de imaginería. 5. - FOMENTAR LA AUTOMOTIVACION COMO UNA APTITUD MAGISTRAL. Importancia de la automotivación. La persistencia y el esfuerzo...

...Características Del Autocuidado Laboral Y Sus Beneficios, Estrategias Y Técnicas. El Autocuidado. Comportamientos Inadecuados Que Repercuten En Baja Productividad... Aprende sobre: Clima laboral, Laboral y seguridad, Manejo crisis...

...laboral y manteniendo activos los factores motivacionales. Contenidos del curso: Definición de automotivación factores personales que inciden en la motivación...

...especiales por no pago oportuno de cotizaciones Conocer las prestaciones financieras con cargo a cuenta individual • Prestación de cesantía • Requisitos... Aprende sobre: Contrato laboral, Incapacidad laboral, Prestaciones financieras...

...Aplicar técnicas de análisis de tareas, para dar una secuencia lógica a una actividad de capacitación 4.-Elaborar los Objetivos generales y operacionales...

...fusiones y adquisiciones, multinacionales, productivas c- Ciclo de Gestión RH (selección, capacitación, desempeño, compensaciones) g. Modelo de Competencias e...

...de un equipo Comunicación directa, abierta y franca con todo tipo de personas...

...Las órdenes de trabajo Continuidad del rendimiento 3. Conflicto Organizacional. Adecuación a normas y hábitos organizacionales Respuestas frente al conflicto...

...3. -COMPRENDER LAS VARIABLES QUE AFECTAN EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y SOCIAL EN EL TRABAJO: Reconocer las diferencias individuales como percepción...