Cursos de Dirección y administración de RRHH online y a distancia

...Contrato eventual por circunstancias de la producción. Contrato de interinidad. Contrato para la formación. Contrato en prácticas. Contrato fijo-discontinuo... Aprende sobre: Tipos de contratos, Seguridad Social, Recursos humanos...

...que tengan un dominio general de las actividades de Recursos Humanos al interior de una organización o se desempeñen en funciones similares... Aprende sobre: Talento humano, Proceso de provisión de personal, Competencias laborales...

...los recursos humanos en cualquier entorno empresarial, así como aplicar las técnicas para la elección de personal y gestión de equipos. No esperes más... Aprende sobre: Organizacion y control, Motivación personal, Funciones de la dirección de recursos humanos...

...habilidades y la comunidad de aprendizaje construida con pares, contando con mejores capacidades para la toma de decisiones a nivel estratégico y operativo... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión de Personal, Recruitment Marketing...

...Gestionar eficientemente los procesos propios del áre del capital humano. Diseñar propuestas de intervención, con base al análisis de las necesidades organizacionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia de RRHH, Gestión de talento...

...de aplicar herramientas de gestión de Recursos Humanos en los distintos procesos internos a partir de un enfoque basado en las competencias laborales... Aprende sobre: Competencias laborales, Gestión de remuneraciones y finiquitos, Selección de capital humano...

...Estructura del curso Introducción Tema 1. el empleado de hogar. Tema 2. Nutrición. Parte I y Parte II. Tema 3. Limpieza y mantenimiento. Parte I y Parte... Aprende sobre: Lavado de Ropa, Técnicas de cuidados de ninños...

...de intervención a realizar. Identificar las estrategias y pasos en la evaluación del cambio organizacional. Módulo IIAspectos Legales y Jurídicos en la... Aprende sobre: Gestión del cambio...

...verás durante tu formación son: los tipos de evaluación de desempeño, los criterios de evaluación fundamentales de la evaluación, los planes de mejora... Aprende sobre: Comunicación de los resultados de la evaluación, Conexión con otros programas de RRHHƒƒ, Tipos de evaluación de desempeño...

...Laborales y te formarás en Coaching directivo. La formación se dirige a titulados y profesionales que quieran adquirir competencias para dirigir los departamentos... Aprende sobre: Habilidades directivas, Regulación de relaciones laborales, Toma de decisiones...

...e-Recruitment y Employer Branding es desarrollar las competencias asociadas a una gestión innovadora de los recursos humanos, sacando todo el provecho a las redes sociales... Aprende sobre: Crecimiento y Desarrollo, Gestión de talento, Herramientas de cambio...

...Inclusión laboral de PeSD en puestos de trabajo, gestionar redes de trabajo colaborativo, creación de oportunidades de empleo y aporten al campo de la investigación... Aprende sobre: Desarrollo sostenible, Buenas prácticas, Gestión de Personal...

...manejo del estrés propio y de nuestro personal y jefe como coach. Al finalizar este curso, los alumnos serán capaces de identificar las habilidades existentes... Aprende sobre: Cursos online, ¿Cómo lidiar con el estrés?, El líder como formador...

...Específicamente, se espera que los egresados de este Magíster, logren conocer fundamentos, características y tendencias de la inclusión laboral de Personas... Aprende sobre: Inserción laboral, Recursos humanos, Administraciòn de RRHH...

...En la modalidad sincrónica (online – clases en vivo), se trabajará con clases streaming a través de la plataforma Zoom y el alumno contará además con un... Aprende sobre: Normativa comercial, Diseño de contratos, Marco legal...

...Es capaz de desarrollar planes estratégicos, liderar proyectos de cambio y desarrollo organizacional, así como cumplir funciones básicas de auditoría de los recursos humanos... Aprende sobre: Clima laboral, Desarrollo organizacional, Dirección estratégica...

...Aplicación del modelo de Harvard y estrategias de negociación. El conflicto y su administración: Gestión, naturaleza y resolución de conflictos en el ámbito laboral... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...

...Personas con formación general, puede ser nivel medio (High School) o con experiencia empresarial, diploma universitario o profesional. Gestión integrada...

...Aborda conceptos clave, roles estratégicos y marcos normativos en la gestión de personas. Módulo 3: Innovación y Gestión del Cambio en el Ámbito Social... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos, Gestión del cambio...