Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...Contacta con nosotros a través del portal Emagister.cl y te daremos información más detallada del proceso de matrícula e inicio de formación.... Aprende sobre: Psicología laboral, Recursos humanos, Habilidades Gerenciales...

...de la estrategia organizacional en dirección de personas. Jóvenes Profesionales: Hasta cuatro o cinco años de experiencia laboral. -No tienen posiciones de jefatura... Aprende sobre: Gestion de calidad, Formación de Personas, Gestion del desempeño...

...contribuyendo a la sostenibilidad del negocio. 1º semestre ADMINISTRACIÓN Y MODELOS DE NEGOCIOS CONTABILIDAD HERRAMIENTAS PORTAFOLIO DE TÍTULO TECNOLÓGICAS... Aprende sobre: Cálculo de Remuneraciones, Modelos de negocio, Recursos humanos...

...que le permitan a los clientes poder tomar decisiones de contratación efectivas. Psicólogo/as, Licenciados en Psicología y/o estudiantes de último año de la carrera de psicología... Aprende sobre: Talento humano, Seleccion de Personal, Habilidades directivas...

...y el desempeño laboral La capacitación y la educación de adultos. Importancia de la capacitación. Objetivos de la capacitación. Elaboración del plan anual de capacitación...

...en el campo recursos humanos. El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario Director: Sergio Urbina Squella... Aprende sobre: Administración De Programas De Higiene, Legislación laboral, Gestion de calidad...

...con la estrategia del negocio. -Identificar el rol de la capacitación como herramienta clave del agente de cambio. -Comprender el valor al talento humano... Aprende sobre: Gestión por competencias, Habilidades Gerenciales, Desarrollo estratégico...

...son inscritos a Sence sin ningún costo adicional. PROGRAMA 8 HORAS. Módulo 1: Alineados con la estrategia Módulo 2: Empresa, entorno y trabajador Módulo 3...

...Estas técnicas se aplicarán con el objeto de apoyar la exposición teórica de los contenidos, de manera que los participantes puedan aprender de su propia... Aprende sobre: Relatores internos, Orientación al cliente, Necesidad de servicio...

...Manejar las condiciones que deben existir tanto en la empresa como estar presentes en las personas para trabajar con calidad de servicio. Este curso está...

...y equipos de venta Las prestaciones y beneficios que se utilizan actualmente El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario... Aprende sobre: Desarrollo De Talento Humano, Legislación laboral, Comportamiento organizacional...

...Desarrollar los conocimientos, habilidades y técnicas necesarias para realizar reuniones de trabajo productivas y conducentes a relaciones y resultados...

...con la finalidad de desarrollar competencias ligadas a la comunicación, las habilidades sociales, el autoliderazgo y el manejo de conflictos... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Competencias ligadas, Administración de Recursos Humanos...

...basado en competencias laborales UNIDAD N° 1 Conceptos básicos de competencias laborales UNIDAD N° 2 Proceso de selección con base en competencias... Aprende sobre: Relaciones laborales, Salud ocupacional, Seguridad Ocupacional...

...Analizar el posicionamiento estratégico de las compensaciones -en la gestión integral de las personas. -Analizar la gestión del desempeño como ayuda a la motivación... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Recursos humanos, Programas de Incentivos...

...Toda persona que desee mejorar su comunicación y relaciones, desarrollando las habilidades relevantes del proceso de comunicación efectiva, ya sea en el trabajo...

...tributaria Sence, con una experiencia inolvidable. 1. Conocer los aspectos esenciales de manejo de los recursos humanos con relacion a la legislación laboral... Aprende sobre: Contratos de Trabajo, Normas Previsionales., Legislación laboral...

...Las diversas materias serán siempre enfocadas desde el punto de vista de su aplicación práctica y de la solución de problemas. A través de este curso... Aprende sobre: Suministro de Personal, Derechos fundamentales de los trabajadores, Descentralización productiva...

...Aplicar técnicas eficientes de comunicación interna, asegurando una relación interpersonal de calidad, tal como se establece en la política de la empresa... Aprende sobre: Administración de Empresas...

...capacitación y desarrollo; remuneraciones, compensaciones y beneficios; legislación laboral y previsional; y, prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Selección de Personas, Políticas de Compensación, Fundamentos de marketing...