Cursos de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...de alto desempeño y los modelos y herramientas existentes para el desarrollo de equipos en las organizaciones. - Identificar y comprender los tres elementos... Aprende sobre: Marco normativo, Inclusión laboral, Oportunidades laborales...

...El recurso humano es una de las áreas más valiosa de una organización, es por eso que el manejo eficiente y efectivo de este se hace cada vez más necesario... Aprende sobre: Diseño de estrategias, Marco normativo, E learning...

...Contacta con nosotros a través del portal Emagister.cl y te daremos información más detallada del proceso de matrícula e inicio de formación.... Aprende sobre: Seguridad Y Salud Ocupacional, Impacto social, Recursos humanos...

...Reclutamiento y Selección : - Tipos de procesos masivos e individuales - Reclutamiento - Procesos de selección Entrevista : - Cómo realizar una entrevista... Aprende sobre: Reclutamiento y selección personal, Recursos humanos, Psicología laboral...

...de la estrategia organizacional en dirección de personas. Jóvenes Profesionales: Hasta cuatro o cinco años de experiencia laboral. -No tienen posiciones de jefatura... Aprende sobre: Normativa laboral, Clima laboral, Formación de Personas...

...contribuyendo a la sostenibilidad del negocio. 1º semestre ADMINISTRACIÓN Y MODELOS DE NEGOCIOS CONTABILIDAD HERRAMIENTAS PORTAFOLIO DE TÍTULO TECNOLÓGICAS... Aprende sobre: Modelos de negocio, Recursos humanos, Análisis Económico...

...que le permitan a los clientes poder tomar decisiones de contratación efectivas. Psicólogo/as, Licenciados en Psicología y/o estudiantes de último año de la carrera de psicología... Aprende sobre: Gestión de personas, Seleccion de Personal, Talento humano...

...en el campo recursos humanos. El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario Director: Sergio Urbina Squella... Aprende sobre: Legislación laboral, Vigilancia Epidemiologica, Comportamiento organizacional...

...con la estrategia del negocio. -Identificar el rol de la capacitación como herramienta clave del agente de cambio. -Comprender el valor al talento humano... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades Gerenciales, Estrategia Organizacional...

...son inscritos a Sence sin ningún costo adicional. PROGRAMA 8 HORAS. Módulo 1: Alineados con la estrategia Módulo 2: Empresa, entorno y trabajador Módulo 3...

...Estas técnicas se aplicarán con el objeto de apoyar la exposición teórica de los contenidos, de manera que los participantes puedan aprender de su propia... Aprende sobre: Orientación al cliente, Habilidades personales, Necesidad de servicio...

...así como también, herramientas concretas para desarrollar una colaboración. Examinar un ejemplo real de colaboración efectiva, y sus posibles aplicaciones... Aprende sobre: Resultados grupales, Equipos de trabajo, Recursos humanos...

...y equipos de venta Las prestaciones y beneficios que se utilizan actualmente El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario... Aprende sobre: Diseño De Cargos, Estadística aplicada, Gestion del desempeño...

...Desarrollar los conocimientos, habilidades y técnicas necesarias para realizar reuniones de trabajo productivas y conducentes a relaciones y resultados...

...Manejar las condiciones que deben existir tanto en la empresa como estar presentes en las personas para trabajar con calidad de servicio. Este curso está...

...Estudiantes de postgrado de carreras a fines. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Construcción de confianzas, Normas positivas, Problemas desordenados...

...Analizar el posicionamiento estratégico de las compensaciones -en la gestión integral de las personas. -Analizar la gestión del desempeño como ayuda a la motivación... Aprende sobre: Programas de Incentivos, Compensación y beneficios, Responsabilidad Social Empresarial...

...Toda persona que desee mejorar su comunicación y relaciones, desarrollando las habilidades relevantes del proceso de comunicación efectiva, ya sea en el trabajo...

...basado en competencias laborales UNIDAD N° 1 Conceptos básicos de competencias laborales UNIDAD N° 2 Proceso de selección con base en competencias... Aprende sobre: Salud Laboral, Gestión de RRHH, Administraciòn de RRHH...

...tributaria Sence, con una experiencia inolvidable. 1. Conocer los aspectos esenciales de manejo de los recursos humanos con relacion a la legislación laboral... Aprende sobre: Contratos de Trabajo, Legislación laboral, Normas Previsionales....