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Cursos de diplomado desarrollo organizacional
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- Buenos Aires (Argentina)
- 8 Meses
... y directivos organizacionales, capacitación y entrenamiento en habilidades focalizadas en el desarrollo de competencias de negociación, mediación y diseño...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
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- 21 Semanas
... en el desarrollo de las organizaciones. GESTIÓN EMPRESARIAL Presenta las herramientas básicas de análisis organizacional y técnicas de gestión orientadas de forma... Aprende sobre: Habilidades directivas, Talento humano, Salud Pública...
- Diplomado
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- 162h - 4 Meses
... los procesos organizacionales mediante la aplicación de conceptos fundamentales y técnicas de liderazgo e innovación para el desarrollo institucional. Módulo... Aprende sobre: Gestión proyectos, Educación social...
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- Chillán
- Fechas disponibles
... al interior del establecimiento educacional.Contenidos Estilos de liderazgo y su aporte a la gestión del cambio. Modelos de liderazgo organizacional Modelo... Aprende sobre: Educación social, Herramientas de gestión, Liderazgo Educativo...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiagoy4 sedes más
- Talca, Los Ängeles, Temuco, Osorno
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... en el Contexto del Modelo de Salud Familiar Desarrollo organizacional y gestión de personas. Resolutividad y herramientas de gestión clínica... Aprende sobre: Triage hospitalario, Salud familiar, Salud Pública...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Semestre
... con la estrategia organizacional. TRANSPARENCIA Y PROBIDAD Entrega conocimientos respecto a las incompatibilidades, prohibiciones y sanciones existentes... Aprende sobre: Administración pública...
- Diplomado
- Concepcióny4 sedes más
- Los Ängeles, Iquique, Puerto Montt, Valdivia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
.... Cultura escolar y clima organizacional. Proyecto Educativo Institucional y Reglamento de Convivencia. Políticas públicas de Convivencia Escolar. Módulo... Aprende sobre: Educación básica, Educación de adultos, Pedagogía terapéutica...
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- Nivel intermedio
- 120h
...En Emagister sabemos la importancia de actualizar los conocimientos y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias, por esta razón el Instituto Profesional IACC comparte el Diplomado en Liderazgo Organizacional y Trabajo en Equipo. A lo largo de este programa los participantes aprenderán... Aprende sobre: Talento humano, Trabajo colaborativo, Equipos de trabajo...
- Diplomado
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- 124h - 6 Meses
... de organización. Con este diplomado, podrás aprender los principios y prácticas de la gestión de la calidad, y cómo aplicarlos para lograr la excelencia organizacional. ¿Qué esperas para inscribirte en el Diplomado en Gestión de la Calidad y Excelencia Organizacional? No dejes pasar esta oportunidad y da un paso... Aprende sobre: Que es el pensamiento, Gestión calidad, Administración de Empresas...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
- 180h
... habilidades que les permitan crear un cambio en la organización, con estrategia, análisis y liderazgo; al finalizar la formación tendrá la capacidad de diseñar modelos de intervención que den como resultado alcanzar objetivos organizacionales en torno a la gestión pública. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Talento humano, Marco legal, Gestión de personas...
- Diplomado
- Las Condes
...El programa de Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, permite desarrollar las habilidades y competencias en el ámbito de la Dirección de personas y liderazgo para la conducción estratégica de los procesos de cambio y modernización de las organizaciones. Dirigido a: Este Diplomado está...
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- 148h
... con foco en la experiencia de cliente. Desarrollo de SLA’s. Introducción a OKR’s, agile y scrum. Modelo de madurez a nivel de procesos organizacionales... Aprende sobre: Tipos de servicio, Pirámide invertida, Gestión de expectativas...
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- Metropolitana de Santiago
... serán capaces de retroalimentar las prácticas de recursos humanos a partir de la integración de información fiable respecto del comportamiento de las personas, los grupos y la organización. Con ello, tendrán mayores posibilidades de desarrollo y diferenciación en relación a los desafíos vinculados... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, E business, Toma de decisiones...
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- Nivel intermedio
- 180h
...: Gestión por competencias. Módulo IV: Modelo de competencias laborales. Módulo V: Rasgos de personalidad y competencias. Módulo VI: Desarrollo de carrera... Aprende sobre: Bienestar laboral, Derecho laboral, Orientación laboral...
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- Metropolitana de Santiago
.... Con estos conocimientos estos profesionales podrán actuar como interlocutores válidos entre la universidad, el estado y la industria, acelerando el desarrollo de la región... Aprende sobre: Modelos de negocio, Desarrollo regional, E business...
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- A distancia
- 120h - 6 Meses
...La productividad tiene una alta correlación con la velocidad de desarrollo del país. La baja productividad, realidad que viven muchas empresas, ha sido percibida a nivel agregado por diferentes organizaciones gremiales o asociativas de carácter empresarial. En ese sentido, se presenta el Diplomado... Aprende sobre: Procesos Organizacionales, Control productividad, Sistemas de producción...
- Diplomado
- Semipresencial en Metropolitana de Santiago
... organizacional, incentivos, gestión de equipos de innovación & open innovation. - Modelos de emprendimiento corporativo: desarrollo interno y corporate venturing... Aprende sobre: Gestión estratégica, Desarrollo profesional, Gestión de Personal...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
...Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la Escuela de Administración UC emplean una metodología esencialmente participativa y orientada a la acción empresarial. Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar sus contenidos, entre los cuales podemos encontrar discusión... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades Gerenciales, Comunicación organizacional...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- 4 Meses
.... El temario se divide en seis módulos que abarcan los principales temas para el desarrollo y entendimiento del coaching, algunos de los temas que verás son: las estrategias de desarrollo, la conducta humana y las competencias laborales, el coaching ejecutivo y el liderazgo como herramienta de coaching. Esta... Aprende sobre: Coaching Ejecutivo, Desarrollo organizacional, Clima organizacional...
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...Primera Etapa: Módulo I Administración y Gestión Módulo II Economía empresarial Módulo III Conducta Organizacional Segunda Etapa: Módulo IV Procesos...