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Cursos de diplomado desarrollo organizacional
- Diplomado
- Concepción
- Nivel intermedio
... y administración, fundamentales para poder intervenir y potenciar organizaciones y equipos. A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones se busca desarrollar la capacidad de diagnosticar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para poder potenciar el rendimiento... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Rendimiento individual, Visión de la organización...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
...Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del cambio, Diseño de estrategias...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- 4 Meses
.... El temario se divide en seis módulos que abarcan los principales temas para el desarrollo y entendimiento del coaching, algunos de los temas que verás son: las estrategias de desarrollo, la conducta humana y las competencias laborales, el coaching ejecutivo y el liderazgo como herramienta de coaching. Esta... Aprende sobre: Competencias Laborales Conductuales, Desarrollo organizacional, Clima organizacional...
- Diplomado
- Concepción
- Nivel intermedio
... el talento de personas y equipos, propiciando el desarrollo de su potencial. Cursos: – Gestión Estratégica de Recursos Humanos – Estrategias de Detección e Incorporación del Talento – Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento – Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio – Liderazgo y Equipos de Alto... Aprende sobre: Diseño de estrategias, Desarrollo organizacional, Marco normativo...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
... otros aspectos. Actualizar herramientas de liderazgo en cambio organizacional es una exigencia para cualquier profesional, especialmente en cargos de dirección. Este Diploma entrega herramientas profesionales aplicadas para sus egresados lideren y participen exitosamente de estos procesos... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión estratégica, Cambio Organizacional...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
...Comprendiendo las necesidades de formación continua y de permanente actualización profesional, la Facultad de Educación de la Universidad del Desarrollo presenta una oferta innovadora en el ámbito educacional que permite a los futuros egresados de sus diplomados aportar a la mejora... Aprende sobre: Desarrollo profesional, Generar redes profesionales, Examinar críticamente los contextos...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- Nivel intermedio
- 8 Meses
..., enfrenta en la administración de los recursos humanos. Dirigido a: Profesionales de las áreas de administración, ciencias sociales y todos aquellos que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación profunda y aplicada en desarrollo de recursos humanos, que los prepare... Aprende sobre: Cambio Organizacional, Evaluación impacto, Gestión estratégica...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
...Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la Escuela de Administración UC emplean una metodología esencialmente participativa y orientada a la acción empresarial. Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar sus contenidos, entre los cuales podemos encontrar discusión... Aprende sobre: Responsabilidad Social Empresarial, Psicología laboral, Diseño De Cargos...
- Diplomado
- Las Condes
...El programa de Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, permite desarrollar las habilidades y competencias en el ámbito de la Dirección de personas y liderazgo para la conducción estratégica de los procesos de cambio y modernización de las organizaciones. Dirigido a: Este Diplomado está...
- Diplomado
- Online
- Nivel intermedio
... constante y disruptivo, y la transformación de la experiencia de los clientes. Son temas centrales de este diplomado la participación en ecosistemas colaborativos, los métodos para impulsar la cultura organizacional hacia la innovación de productos y servicios, y las nuevas características del liderazgo... Aprende sobre: Cursos online...
- Diplomado
- A distancia
...Primera Etapa: Módulo I Administración y Gestión Módulo II Economía empresarial Módulo III Conducta Organizacional Segunda Etapa: Módulo IV Procesos...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- 6 Meses
...administración y desarrollo organizacional requerido para el diseño de un programa o proyecto, dentro de una organización de formación deportiva. Profesionales... Aprende sobre: Entrenamiento deportivo en etapa escolar, Pedagogía del deporte, Deportes Individuales...
- Diplomado
- Online
- 4 Meses
...El entorno actual obliga a las organizaciones a adaptarse y cambiar con frecuencia y en profundidad. Para ello, requieren profesionales con una doble capacidad de diagnosticar y entender el escenario y contexto organizacional, así como de diseñar, coordinar y ejecutar estrategias en el mediano... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del cambio, Gestión recursos humanos...
- Diplomado
- Providencia
- 6 Meses
... vinculados a la dirección de los recursos humanos. El programa tiene una duración de seis meses, con 120 horas de clases, que se cursan en la ciudad de Santiago, la formación cuenta con los principales temas que se necesitan para el desarrollo de habilidades estratégicas, algunos de los tópicos que se verán... Aprende sobre: Proceso de Gestión Estratégica, Estrategias de Obtención del Capital Humano, La motivación: teorías de contenido y de proceso...
- Diplomado
- Las Condes
- 9 Meses
... a: El programa está dirigido a profesionales y ejecutivos responsables del desarrollo estratégico de productos y servicios ofrecidos por las organizaciones. También a aquéllos que son responsables del mejoramiento continuo de sus procesos internos...
- Diplomado
- Peñalolén
- 9 Meses
...Experimentar un proceso de transformación personal que impulse cambios y proyectos para sí y para su entorno organizacional. Adquirir habilidades de coaching para el desarrollo de las personas que dirige. Ser capaz de intervenir y diseñar entornos favorables a los cambios requeridos...
- Diplomado
- Peñalolén
- 9 Meses
...Conocer y aplicar técnicas y procesos propios de la gestión y desarrollo de personas. Conocer las variables determinantes del ciclo de las personas en la organización. Sensibilizar a los participantes respecto de las habilidades requeridas para liderar personas y procesos. Dirigido a: Ejecutivos...
- Diplomado
- Temuco
..., se propone entregar a los participantes un conjunto de competencias que les permitirán sortear con éxito las metas de la organización; en donde los alumnos serán capaces de desarrollar y/o hacer propuestas de mejoras en los procesos de incorporación, aplicación, mantenimiento, desarrollo y control... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos...
- Diplomado
- Las Condes
...1)Gestión de Personas y Desarrollo de Estructuras Organizacionales Eficientes -La Organización y su Funcionamiento Global -Fundamentos del diseño...
- Diplomado
- Online
- Nivel intermedio
- 21 Semanas
... que permitan liderar y gestionar equipos humanos para el desarrollo de estrategias organizacionales... Aprende sobre: Alta Dirección, Alta Dirección Estratégica, Gestión de salud...