Cursos de gestion organizacional

... las herramientas para aplicar la gestión del capital humano en los distintos procesos: reclutamiento, capacitaciones y remuneraciones y finiquitos, entre otros; partiendo de la base de las competencias laborales y del entorno económico y social vigente... Aprende sobre: Gestión de capital humano, Capacitación de capital humano, Selección de capital humano...

... de Proceso Cálculo del retorno Definición del problema Charter del Proyecto Principios básicos del gerenciamiento del cambio La gestión del cambio... Aprende sobre: Gerenciamiento del cambio, Cuadro de mando, Definición del proyecto...

... diseñado un programa que permite gestionar estratégicamente personas en base al modelo de competencias, lo que posibilita establecer a la división de gestión de personas como una que aporta a los objetivos estratégicos de la organización. El plan busca formar especialistas en diseñar y aplicar proyectos... Aprende sobre: Gestión de personas, Trabajador feliz, Competitividad laboral...

...Al término del diplomado, los participantes estarán en condiciones de desarrollar una labor directiva y de liderazgo en sus Establecimientos Educacionales con la incorporación de herramientas de gestión actualizadas y útiles para abordar efectivamente los desafíos del Sistema Escolar Chileno... Aprende sobre: Liderazgo Educativo, Herramientas gestión, Proyectos educativos...

...CONTENIDO Unidad 1: La comunicación y su relevancia en la organización. Tipos de comunicación. Formas de comunicación organizacional (qué comunicar... Aprende sobre: Mapa de públicos, Gestión estratégica, Comunicación interna...

... a la profesionalización de la gestión socio cultural de los agentes culturales barriales y sus organizaciones territoriales, potenciando las redes ciudadanas existentes con miras a la transformación social. Hoy en día el circo ha tomado una especial atención en el ámbito social y educativo por su gran impacto... Aprende sobre: Proyectos culturales, Planificación estratégica, Gestión cultural...

... a través de la planificación, el control financiero y la adecuada gestión de los riesgos que enfrentan, permitiendo aprovechar sus ventajas estratégicas respecto de sus competidores. El Diplomado tiene como objetivo que sus participantes comprendan y apliquen las herramientas de planificación, de control... Aprende sobre: Control de procesos, Herramientas de gestión, Estados financieros...

...En la actualidad, una de las necesidades fundamentales en las organizaciones educativas es mejorar su gestión para poder ser eficientes en el manejo de recursos, tanto dentro como fuera del aula. A partir de lo anterior, se hace necesario poder capacitar a diversos actores que puedan desempeñarse... Aprende sobre: Gestión de equipos, Inteligencia emocional, Toma de decisiones...

... de los comunicadores adquiere aún más relevancia dentro de las organizaciones. Con el fin de contribuir con su desarrollo el Diplomado En Comunicación Efectiva Para La Gestión De Climas Laborales Saludables, cuyo objetivo entender a la comunicación como una herramienta esencial para la interacción y generación... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Gestión de equipos, Inteligencia competitiva...

...Proporcionar un enfoque académico a través de una sólida formación teórica y práctica, entregando a profesionales de la educación, las herramientas de gestión en los procesos de planificación, administración y evaluación en organizaciones del sector educativo, a través de una metodología...

... la vigencia de la ventaja competitiva. El diplomado ofrece una robusta oportunidad para conocer y aplicar los más modernos fundamentos de dirección y gestión de manera efectiva, en tiempos donde la agilidad se transformó en un factor competitivo... Aprende sobre: Metodología lean, Estratégia en la era digital, Transformación digital...

...Aprenderá la metodología de gestión que usan las empresas líderes. Comprobará las aplicaciones prácticas en una plataforma real de BSC. Podrá comprobar cómo podría servirle en su empresa. Podrá sacarse todas las dudas con una Docente con amplia experiencia profesional. Podrá terminar de decidir si... Aprende sobre: Cuadro de Mando Integral, Balanced Scorecard...

... en formato a distancia con duración de seis meses. Es una asignatura teórica práctica que contiene las bases conceptuales para una correcta generación y aplicación de líneas de acción en pos de la Gestión del Riesgo de desastres en todos sus niveles, escalas, incorporando diferentes dimensiones de análisis... Aprende sobre: Gestión del riesgo de Desastre, Gestión de riesgos, Emergencias y desastres...

... competitivos, capaces de desarrollarse en el ámbito de la Gestión Integrada de la Calidad, el Medio A. Dirigido a profesionales de la Gestión de la Empresa, a gerentes y directores técnicos de empresas industriales o de servicios, a responsables de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional...

...Este diplomado busca que los alumnos desarrollen las competencias necesarias para entender cómo se gestionan los equipos de trabajo, bajo una perspectiva de gestión de personas. El programa proporciona conocimientos relacionados con el diseño y gestión de los distintos procesos que definen... Aprende sobre: Recruitment Marketing, Socio estratégico, Liderazgo y desarrollo de equipos...

... para las organizaciones del sector productivo o de servicios. El egresado podrá trabajar en temas legales, de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, remuneraciones, compensaciones y beneficios, y evaluación de desempeño del talento humano de una organización. Asimismo, estará capacitado para emprender tu... Aprende sobre: Administración de personas, Comunicación electiva, Prevención de riesgos...

... y competencias necesarias para administrar y supervisar grupos de personas, aplicando técnicas de contabilidad y gestión. Si quieres recibir más información, contacta al centro a través de Emagister... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Habilidades directivas, Marketing web...

... para lograr Operaciones Lean (operaciones esbeltas). - Comprender los pilares fundamentales de una Cultura Lean kaizen, como estrategia de empresa competitiva. - Desarrollar un pensamiento crítico sobre los actuales modelos de gestión imperante en nuestro país. - Comprender e identificar la brecha entre... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Comunicación organizacional, Diseño De Cargos...

... solo se logra a través de la sinergia en los grupos de personas que han logrado identificar sus habilidades individuales y ponerlas al servicio del equipo. En esto, intervienen factores de todo tipo; individuales, colectivos y organizacionales y se debería empezar por entender la lógica sistémica... Aprende sobre: Alto Desempeño, Seguridad Ocupacional, Trabajo cooperativo...

...El Diplomado en Habilidades Directivas (DHD) nace de la necesidad de capacitar a quienes se desempeñan en jefaturas de distintas áreas de la empresa u otra entidad. El objetivo es aprender adecuados procedimientos de gestión de personas y comunicación interna, potenciar el liderazgo... Aprende sobre: Felicidad Organizacional, Diálogo en las Organizaciones, Claves en Equipos de Alto Desempeño...