Magíster y postgrados de Organización en Metropolitana de Santiago

...En este programa se abordan los aspectos propios de la gestión aplicada en temas como la calidad y acreditación, análisis de estados financieros... Aprende sobre: Habilidades directivas, Gestión de organizaciones de Salud, Gestion en salud...

...Definición de competencias distintivas. Curso I: Dirección Estratégica en Educación Horas directas: 38 horas | Horas indirectas: 52 horas | Créditos... Aprende sobre: Orientación educativa, Clima estudiantil, Gestión académica...

...gestión de operaciones y logística, y gestión de la innovación OBJETIVO GENERAL El programa de Magíster en Ingeniería Industrial tiene como objetivo desarrollar conocimientos... Aprende sobre: Productividad y competitividad, Gestión logística, Ingeniería industrial...

...de los proyectos de innovación Objetivo general El programa de Diplomado en Proyectos de Innovación tiene como objetivo desarrollar conocimientos...

...de la Innovación tiene como objetivo desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes en el campo de la Ingeniería Industrial que permitan al profesional...

...que permitan al profesional desempeñarse con éxito en el mundo industrial, tanto en el sector de la producción de bienes o servicios, ya sea en el ámbito público o privado... Aprende sobre: Gestión logística...

...de destacada trayectoria en el ámbito de la gestión de la innovación y gestión de logística y operaciones Objetivo general El programa de Diplomado en... Aprende sobre: Gestión logística...

...permitan al profesional desempeñarse con éxito en el mundo industrial, tanto en el sector de la producción de bienes o servicios, ya sea en el ámbito público o privado... Aprende sobre: Medio ambiente, Gestión logística...

...El Magíster en Gestión de Personas en el Sector Público desarrolla y articula un modelo integral de gestión de personas que contribuya al mejoramiento continuo y al desarrollo creciente de las organizaciones del ámbito público. En él se identifican claramente el desarrollo de competencias... Aprende sobre: Administración personal, Recursos humanos, Gestión recursos humanos...

...• Conocer y comprender un marco teórico y conceptual que sustente la enseñanza de destrezas intelectuales a través de los contenidos del currículum regular... Aprende sobre: E learning, Que es el pensamiento, Cursos a distancia...

...• Conocer la concepción de persona desde la perspectiva de las Sagradas Escrituras. • Conocer la posición de la Iglesia Católica en relación a la dignidad... Aprende sobre: Significado cristiano, Iglesia Católica, Antropología Cristiana...

...2015). Diferenciar las fuentes de contaminación y los factores asociados al desarrollo de microorganismos patógenos en los alimentos y su prevención Diseñar... Aprende sobre: E learning...

...2. Revisar las nuevas formas de acción, organización y reacción de las comunidades en el nuevo contexto en el cual se insertan las relaciones comunitarias... Aprende sobre: Recursos Naturales, Desarrollo sustentable...

...• Identifica y selecciona estrategias de dirección pertinentes al proceso de mejoramiento organizacional, basados en experiencias validadas y antecedentes actualizados... Aprende sobre: E learning, Control de gestión, Control gestión...

...• Identificar la estructura y establecer la dinámica de funcionamiento de un programa de Contenidos calidad en una organización de salud. Tema 1... Aprende sobre: Gestión calidad...

...CURSOS OPTATIVOS: El alumno debe inscribir un total de 5 cursos optativos. Estos cursos se planifican de acuerdo a la calendarización de cada programa... Aprende sobre: Email marketing, Estrategia comercial, E commerce...

...Desarrollar habilidades que permitan vincular estrategias de calidad de vida laboral con los diferentes subsistemas de gestión de personas... Aprende sobre: Gestión calidad, Calidad de vida...

...investigadores e inventores CURSO 1: GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA INNOVACIÓN Horas: 24 Créditos del curso: 5 créditos. Objetivos Específicos: Identificar... Aprende sobre: Modelos de negocio, E business, Desarrollo regional...

...Introducción.- ¿Qué es una organización? Estructura, composición y sentido. - Análisis del entorno de negocios, las variables e intereses que influyen en los resultados.... Aprende sobre: Seguridad Social, Seguridad laboral, Calidad de vida...

...Introducción.- ¿Qué es una organización? Estructura, composición y sentido. - Análisis del entorno de negocios, las variables e intereses que influyen en los resultados.... Aprende sobre: Seguridad Social, Seguridad laboral, Calidad de vida...