Magíster y postgrados de Recursos humanos

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... el colaborador, transformándolo en un permanente generador de ventajas competitivas. Para lograr que las personas se transformen en socios estratégicos de la organización y en motores de desarrollo; es fundamental la Gestión Integral de Capital Humano en base a competencias laborales. Este diplomado entrega... Aprende sobre: Competencias laborales, Recursos humanos, Procesos internos organizacionales...

.... Por otra parte, chile desde 2016 cuenta con una reforma laboral, lo que hace necesario colocar a disposición de los gestores del área esta nueva legislación, lo que le permitirá enfrentar diversas situaciones de índole laboral, al amparo de la nueva legislación. Este curso de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos...

...El recurso humano es una de las áreas más valiosa de una organización, es por eso que el manejo eficiente y efectivo de este se hace cada vez más necesario por parte de las organizaciones y empresas. A partir de los anterior es que las jefaturas y encargados de dichos estamentos... Aprende sobre: Recursos humanos, Ambito laboral, E learning...

...IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando... Aprende sobre: Recursos humanos...

...Con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, impartido por Unir y que se añade en el ámbito académico de Emagister.com, sacaras el máximo provecho a este aprendizaje, contando con el apoyo de tutores te enseñaremos los mejores perfiles profesionales. Los nuevos roles... Aprende sobre: Master oficial rrhh, Gestión de recursos humanos, Capital humano...

...Este programa prepara y entrega las herramientas necesarias para implementar la gestión del cambio con Perspectiva de Género. Atendiendo a las demandas actuales que se ven enfrentados los profesionales del área de la gestión de Recursos Humanos en los desafíos de equidad e inclusión de la mujer... Aprende sobre: Sensibilización estratégica, Gestión recursos humanos, Recursos humanos...

... para la dirección y liderazgo en la gestión de recursos humanos a nivel empresarial, de manera que el egresado se encargará de los procesos de selección, bienestar laboral, gestión de desempeño, retención, formación, desarrollo y evaluación, con base en la articulación de los objetivos empresariales... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Comportamiento organizacional, Legislación laboral...

...DESDE LA ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS HASTA CÓMO SER UN BUSINESS PARTNER (SOCIO ESTRATÉGICO) Cómo ser protagonista en el nuevo escenario... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión de Personal, Gestión recursos humanos...

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...El magister en Dirección y gestión del Capital humano MDGCH, es un programa que forma líderes en Capital humano capaces de transformarse en socios estratégicos y agentes de cambio en la institución en la cual se desempeñan siendo expertos en la gestión de personas. Buscamos formar ejecutivos... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Evaluación de proyectos, Desempeño organizacional...

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... Financiera 8. Dirección de Marketing y Comercial 9. La Dirección de Personas y el Capital Humano 3º Semestre 10. Gestión de Proyectos y Sistemas de Información... Aprende sobre: Gestión estratégica, Toma de decisiones, Nuevos negocios...

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