Capacitación de Liderazgo en Metropolitana de Santiago

...El taller está dirigido a desarrollar las habilidades que le permitan guiar grupos de personas en el diseño, produccion y mejora de productos y servicios... Aprende sobre: Habilidades blandas, Dirección de equipos...

...Autodisciplina: Cómo Lograr Hacer O Dejar De Hacer Algo.La Baja Tolerancia A La Frustración En Las Relaciones Con Los Demás Integrantes Del Equipo De Trabajo... Aprende sobre: Clima laboral, Laboral y seguridad, Manejo crisis...

... de esos cambios, tanto a nivel macro como micro, mostrándoles las estrategias claves que les permiten ser agentes activos en los procesos transformadores. El éxito en esta tarea se encuentra íntimamente ligada a la idea de liderazgo, entendiéndola como una actividad que se ejerce desde cualquier puesto... Aprende sobre: Liderazgo y autoridad, Responsabilidad Compartida, El desafío del liderazgo...

...AL FINALIZAR EL CURSO LOS PARTICIPANTES PODRÁN: Conocer la importancia que tiene para la Organización el trabajo colaborativo entre los clientes internos... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Habilidades sociales, Competencias ligadas...

...Grupo pequeño de estudio Los miembros son asignados previamente a grupos de hasta 13 individuos donde se cuenta con la colaboración de un consultor... Aprende sobre: Habilidades directivas, Pensamiento Estratégico, Inteligencia emocional...

...Aplicar técnicas para optimizar la calidad del trabajo tales como: Cohesión, Comunicación, Confianza, Desempeño adecuado y Liderazgo. Desarrollar estrategias... Aprende sobre: Trabajo en equipo...

...Diplomado está compuesto por 5 cursos: 4 del Diplomado escogido + 1 curso de libre elección. eClass se reserva el derecho a cambiar el trimestre en que... Aprende sobre: Negociación Colaborativa, Claves en Equipos de Alto Desempeño, Manager Coach...

...(ABC Management) Profesionales de las áreas de mantención, calidad y producción, responsables de mejorar la productividad y mejora continua de los procesos... Aprende sobre: Administración de Empresas, Liderazgo estratégico, Liderazgo efectivo...

...te contactará para explicarte todos los detalles de la convocatoria, así como el método de inscripción, la forma de pago y los plazos de matrícula. 1... Aprende sobre: Normas ISO, ISO 9001, Interpretación Norma ISO...

...(16 horas cronológicas). -Ley de Sub Contrataciòn y Empresas de Servicios Transitorios (08 horas cronològicas). -Contrataciòn de Extranjeros... Aprende sobre: Talento humano, Proceso de selección, Contratación de Extranjeros...

...estudio de las variables internas de las empresas, ya sea a nivel de producción, puesta en marcha del proyecto y manejo de equipos de trabajo. El Programa... Aprende sobre: Estrategia de Inversión Financiera, Principios de Economía y Mercados, Finanzas corporativas...

...con el fin de optimizar la gestiòn operacional. MÓDULOS Módulo I: Análisis de Circunstancias Al final de este proceso, los participantes serán capaces... Aprende sobre: Análisis de decisiones, Resolución de aspectos humanos, Trabajo en equipo...

...a partir de su potencial influencia en los procesos de cambio en los cuales participan. Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo... Aprende sobre: Interpretando el contexto para un cambio, Gestión del Cambio Organizacional, Gestión del cambio...

...Recibida tu solicitud, un encargado de la Universidad se comunicará contigo. • Introducción a la Dirección de Proyectos • Los procesos de Gestión de Integración... Aprende sobre: Dirección de proyectos, Calidad y Riesgos, Gestión de personas...

...La efectividad organizacional es un problema importante en el desarrollo y dirección de las organizaciones. El logro de objetivos o metas planteadas por las empresas... Aprende sobre: Efectividad organizacional, Control de gestión, Trabajo colaborativo...

...en que se dicta cada curso y a no dictar aquellos que alcancen una cantidad de inscritos inferior a la requerida... Aprende sobre: Ética y Decisiones Corporativas, Coaching y Trabajo en Equipo, Principios de Economía y Mercados...

...El diploma de innovación y emprendimiento tiene como objetivo entregar diferentes herramientas de innovación que los alumnos puedan utilizar en sus negocios o emprendimientos... Aprende sobre: Gestión del talento, Negocios digitales, Psicología Positiva Aplicada al Trabajo...

...El objetivo es aprender adecuados procedimientos de gestión de personas y comunicación interna, potenciar el liderazgo en las jefaturas y aprender a negociar... Aprende sobre: Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos, Desarrollo de habilidades directivas, Gestión del Cambio Organizacional...

...• Nuevas reglas del juego entre personas y organizaciones • Gestión Estratégica del Capital Humano • Gestión Estratégica del Capital Humano... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Capital humano, Gestión estratégica...

...orientadas a los clientes considerando el análisis de la competencia, y a través de adecuadas herramientas de control de gestión, lograrán conducir a la... Aprende sobre: Negociación Colaborativa, Administración de Empresas, Manager Coach...