Cursos de Dirección y administración de RRHH en Metropolitana de Santiago

...Este curso está dirigido a todos los integrantes de una organización, vale decir, a jefaturas y personal de todos los estamentos que deseen poner en práctica...

...en pos de mejorar y potenciar el trabajo en equipo, las relaciones interpersonales y laborales al interior de la Organización que cumpla con los estándares... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Relaciones interpersonales, Habilidades sociales...

...identificando, desarrollando y reteniendo a las personas competentes. Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte... Aprende sobre: Medición e impacto, Recursos humanos, Desarrollo estratégico...

...dentro de la institución laboral. El curso tiene una duración flexible, lo que te permite combinarlo con tu trabajo, se cursa en la Ciudad de Santiago... Aprende sobre: Evaluación rasgos psicológicos antisociales, Análisis de caso para cargos operativos, Análisis de caso para cargos administrativos...

...estratégica del recurso humano, su reclutamiento y selección... Aprende sobre: Herramientas de gestión, Herramientas gestión...

...manejo del estrés propio y de nuestro personal y jefe como coach. Al finalizar este curso, los alumnos serán capaces de identificar las habilidades existentes... Aprende sobre: El jefe coach, ¿Qué son las competencias directivas?, ¿Qué nos motiva a trabajar?...

...Aplicar, sistemática y críticamente, la evidencia científica en el análisis de problemáticas de salud y en desempeño de los sistemas y organizaciones de salud... Aprende sobre: Investigación Cualitativa en Salud Pública, Salud y deporte, Vigilancia de la Salud Pública...

...de los Modelos de Gestión de Excelencia y de la Excelencia Operacional. - Conocer los orígenes, fundamentos, principios y bases del modelo de gestión Lean – Kaizen... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Desarrollo De Talento Humano, Habilidades Gerenciales...

...efectiva para generar confianza con el cliente interno y externo. 3. Aplicar técnicas de comunicación efectiva para el trabajo colaborativo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Estrategia Comunicacional, Cumplimiento de Metas...

...Conclusiones, resolución de dudas y comentarios finales... Aprende sobre: Selección Del Talento Humano, Seguridad en el trabajo, Planificación estratégica...

...Un Administrador Público de la U. Central Es un profesional comprometido, que sirve al país desde una perspectiva crítica, ética y de excelencia... Aprende sobre: Toma de decisiones, Administración pública...

...lograr objetivos de alto valor. Está dirigido a ejecutivos y profesionales del área de administración de personal o relaciones laborales y en general...

...Cuerpo Docente es de primer nivel, con estudios de postgrados en el país y en el extranjero con una vasta trayectoria práctica en su campos profesionales respectivos...

...capaces de transformar conocimientos genéricos en algo distinto y original, peculiar a cada negocio. Para gestionar el cambio y el talento humano que integran las organizaciones...

...esenciales para un adecuado diagnóstico de las necesidades en la gestión de personas y ejercer liderazgo en estas materias, en las organizaciones. Profesionales... Aprende sobre: Habilidades Gerenciales, Diseño De Cargos, Recursos humanos...

...1. Identificar la relación entre conflicto y clima laboral. 1.1. Concepto e implicancias del clima laboral. 1.1.1. Concepto de Clima Laboral... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Seguridad Y Salud Ocupacional, Selección Del Talento Humano...

...de gestión de personas, con un sólido conocimiento en dirección estratégica, procesos de negocios y habilidades directivas, necesarias para contribuir... Aprende sobre: Recursos humanos, Coaching directivo, Comportamiento organizacional...

...Obstáculos para el coaching 1.4.- Características del coaching efectivo 1.5.- Elementos de una sesión de coaching. 2.1.- ¿Qué es motivar?: Concepto y teorías...

...para el entorno organizacional Profesionales que necesiten adquirir o actualizar sus competencias en las áreas de gestión de personas y/o desarrollo organizacional... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Estrategias corporativas, Clima organizacional...

...Utilizar técnicas en derechos colectivos e individuales, habilidades blandas, herramientas para el diálogo social y su vinculación con el medio... Aprende sobre: Trabajo y sociedad, Gestión de personas, Dministración de RRHH...