Cursos de Dirección y administración de RRHH

...sueldos y cargas sociales2. A estudiantes y profesionales que deseen actualizar sus conocimientos3. -A quienes desempeñen tareas en el área de recursos...

...como en una eventual renegociación de este. El estudiante que finalice satisfactoriamente el Diplomado en Administración de Contratos será capaz de aplicar...

...la dirección financiera, la organización de personas, el desarrollo del potencial humano, sistemas de retención de personas, el desarrollo de directivo... Aprende sobre: Gestión del Capital Humano, Estrategias de la empresa, Cultura organizativa...

...las habilidades básicas que promueven el desarrollo de las personas en la organización, aprovechando los aportes del nuevo enfoque que entrega la Inteligencia Emocional...

...principal actividad profesional. El Master Universitario en Recursos Humanos responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas...

...psicólogos, sociólogos, administradores de empresa, personal directivo, y personas en general que deseen especializarse en el área de recursos humamos...

...a conflictos Laborales y Familiares, afectan la Competencia Individual replicando en la Competencia Colectiva. CONTENIDO TEMÁTICO UNIDAD...

...por medio de la capacitación de trabajadores y dirigentes en diversos aspectos del derecho del trabajo, administrativo y de seguridad social...

...y adecuado a los fines de la capacitación, para el logro de un alto grado de satisfacción de sus clientes. Objetivo Conocer, desarrollar y ejecutar procesos...

...y de la Administración -Licenciado/a en Comunicación Audiovisual -Licenciado/a en Derecho -Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas...

...profesional se desarrolle dentro del Departamento de Recursos Humanos, del Departamento de Formación, del Departamento de Personal y Selección...

...tus deudas, escapes de dinero, ayuno del dinero, ganando lo que mereces, distintas maneras de ahorrar, proteger el dinero...

...el talento en beneficio de la organización por la cual trabaje, por citar algunas de las tareas a realizar por parte del profesional.Si posees una titulación... Aprende sobre: Sistemas de retribución, Directivo Siglo XXI, Función estratégica de RRHH...

...y Gestión del talento que te ayudará a desarrollar las competencias necesarias en la gestión moderna de personas. De esta manera, contarás con un enfoque... Aprende sobre: Gestión del talento, Gestión del conocimiento, Retención del talento...

...Titulaciones del Área de Ciencias Sociale y Jurídicas Consultar la información actualizada en cada convocatoria anual de matrícula. Máster Universitario...

...Objetivos El objetivo general de la actividad es formar y capacitar a los participantes en los procesos y técnicas de gestión de recursos humanos considerando... Aprende sobre: Desarrollo de Competencias, Gestión estratégica, Gestión Estratégica de personas...

...pues la gran mayoría de ellas no cuentan con la adecuada preparación para afrontar los nuevos visados, restricciones, cláusulas y contratos de trabajo... Aprende sobre: Laboral y seguridad, Derecho laboral, Legislación laboral...

...de liquidación El salario mínimo interprofesional (SMI) El Indicador Público de Rentas de Efecto Múltiples (IPREM) El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa)... Aprende sobre: Trabajo industrial, Seguridad Social, Trabajo social...

...Económicas e Empresariais, Administración e Dirección de Empresas, Dereito, Ciencias Políticas e Enxeñaría, aos diplomados en Relacións Laborais e Empresariais...

...estructura basica del curriculum Finalización. Competencias asociadas al perfil... Aprende sobre: Microsoft Word, Organización ortografica...