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Cursos de diplomado desarrollo organizacional
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- 162h - 4 Meses
... los procesos organizacionales mediante la aplicación de conceptos fundamentales y técnicas de liderazgo e innovación para el desarrollo institucional. Módulo... Aprende sobre: Educación social, Gestión proyectos...
- Diplomado
- Chillán
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... para implementar cambios y procesos de mejora Origen del fracaso de los cambios Autogestión y desarrollo personal NÚCLEO TEMÁTICO IV:Gestión de una Cultura... Aprende sobre: Estrategias de evaluación, Herramientas de gestión, Proyectos educativos...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiagoy4 sedes más
- Talca, Los Ängeles, Temuco, Osorno
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... en el Contexto del Modelo de Salud Familiar Desarrollo organizacional y gestión de personas. Resolutividad y herramientas de gestión clínica... Aprende sobre: Equipo de salud, Triage hospitalario, Instituciones de salud...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Semestre
... de proyectos sociales, considerando la relevancia de la eficiente, eficaz y efectiva asignación de recursos públicos. EVALUACIÓN, PROMOCIÓN Y DESARROLLO... Aprende sobre: Administración pública...
- Diplomado
- Concepcióny4 sedes más
- Los Ängeles, Iquique, Puerto Montt, Valdivia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... del desarrollo moral y desde el punto de vista de género. Objetivos transversales y convivencia escolar. Experiencias nacionales e internacionales. Módulo... Aprende sobre: Educación de adultos, Pedagogía terapéutica, Educación básica...
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- 14 Semanas
... cambios organizacionales de forma efectiva... Aprende sobre: Desarrollo organizacional...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
- 120h
...En Emagister sabemos la importancia de actualizar los conocimientos y estar a la vanguardia de las nuevas tendencias, por esta razón el Instituto Profesional IACC comparte el Diplomado en Liderazgo Organizacional y Trabajo en Equipo. A lo largo de este programa los participantes aprenderán... Aprende sobre: Gestión estratégica, Inteligencias múltiples, Trabajo colaborativo...
- Diplomado
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- 14 Semanas
...El diplomado proporciona herramientas prácticas y teóricas para el desarrollo de habilidades directivas, con énfasis en liderazgo transformacional, comunicación efectiva y coaching. A través de un enfoque dinámico, se abordan los desafíos actuales de la gestión de personas y equipos en entornos... Aprende sobre: Comunicación efectiva...
- Diplomado
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- 124h - 6 Meses
... de organización. Con este diplomado, podrás aprender los principios y prácticas de la gestión de la calidad, y cómo aplicarlos para lograr la excelencia organizacional. ¿Qué esperas para inscribirte en el Diplomado en Gestión de la Calidad y Excelencia Organizacional? No dejes pasar esta oportunidad y da un paso... Aprende sobre: Gestión calidad, Análisis estadístico, Sistema gestión...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
- 180h
... habilidades que les permitan crear un cambio en la organización, con estrategia, análisis y liderazgo; al finalizar la formación tendrá la capacidad de diseñar modelos de intervención que den como resultado alcanzar objetivos organizacionales en torno a la gestión pública. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Ciencia Política, Pensamiento Estratégico, Desarrollo organizacional...
- Diplomado
- Las Condes
...El programa de Diplomado en Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, permite desarrollar las habilidades y competencias en el ámbito de la Dirección de personas y liderazgo para la conducción estratégica de los procesos de cambio y modernización de las organizaciones. Dirigido a: Este Diplomado está...
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- 148h
... con foco en la experiencia de cliente. Desarrollo de SLA’s. Introducción a OKR’s, agile y scrum. Modelo de madurez a nivel de procesos organizacionales... Aprende sobre: Mejora de experiencia, Gestión de expectativas, Pirámide invertida...
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- Metropolitana de Santiago
... al abordar el uso de técnicas metodológicas y estadísticas para la medición y evaluación de variables organizacionales, de modo de generar información de calidad acerca del comportamiento de las personas y la efectividad de los subsistemas de recursos humanos. Al finalizar el programa, los participantes... Aprende sobre: Recursos humanos, Toma de decisiones, Gestión recursos humanos...
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- Metropolitana de Santiago
.... Con estos conocimientos estos profesionales podrán actuar como interlocutores válidos entre la universidad, el estado y la industria, acelerando el desarrollo de la región... Aprende sobre: E business, Desarrollo regional, Modelos de negocio...
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- Nivel intermedio
- 180h
...: Gestión por competencias. Módulo IV: Modelo de competencias laborales. Módulo V: Rasgos de personalidad y competencias. Módulo VI: Desarrollo de carrera... Aprende sobre: Bienestar laboral, Habilidades direccionales, Evaluación Laboral...
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- A distancia
- 120h - 6 Meses
...La productividad tiene una alta correlación con la velocidad de desarrollo del país. La baja productividad, realidad que viven muchas empresas, ha sido percibida a nivel agregado por diferentes organizaciones gremiales o asociativas de carácter empresarial. En ese sentido, se presenta el Diplomado... Aprende sobre: Sistemas de producción, Prácticas de calidad, Lean Management...
- Diplomado
- Semipresencial en Metropolitana de Santiago
... organizacional, incentivos, gestión de equipos de innovación & open innovation. - Modelos de emprendimiento corporativo: desarrollo interno y corporate venturing... Aprende sobre: Estrategia Competitiva, Gestión de Personal, Desarrollo profesional...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
...Los diplomados del Centro de Desarrollo Directivo de la Escuela de Administración UC emplean una metodología esencialmente participativa y orientada a la acción empresarial. Combinan diversos instrumentos metodológicos para entregar sus contenidos, entre los cuales podemos encontrar discusión... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Estadística aplicada, Seguridad Y Salud Ocupacional...
- Diplomado
- Metropolitana de Santiago
- 4 Meses
.... El temario se divide en seis módulos que abarcan los principales temas para el desarrollo y entendimiento del coaching, algunos de los temas que verás son: las estrategias de desarrollo, la conducta humana y las competencias laborales, el coaching ejecutivo y el liderazgo como herramienta de coaching. Esta... Aprende sobre: Clima organizacional, Competencias Laborales Conductuales, Estrategias de desarrollo con Coaching...
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- Concepción
- Nivel intermedio
... el talento de personas y equipos, propiciando el desarrollo de su potencial. Cursos: – Gestión Estratégica de Recursos Humanos – Estrategias de Detección e Incorporación del Talento – Gestión del Desempeño y Desarrollo del Talento – Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio – Liderazgo y Equipos de Alto... Aprende sobre: E learning, Desarrollo organizacional, Oportunidades laborales...