Capacitación de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...OBJETIVO GENERAL Desarrollar visiones en los y las participantes, orientadas al conocimiento del mobbing, aportando así a su capacidad para incidir... Aprende sobre: Acoso laboral, Ley n° 20607, Código del Trabajo...

...Los cursos son realizados en nuestra sede, no obstante pueden ser dictados en las instalaciones del cliente en modalidad de cursos cerrados...

...Contenido Módulo I. 1. Modificación a los artículos 42, letra a) y 44, incisos 1º y 3º del código del trabajo. 1.1. Nuevo concepto de sueldo...

...· Establecer parámetros de conducta grupal y su incidencia en las relaciones del equipo. · Aplicar habilidades sociales en los participantes...

...( )1.-Conocer y Explicar el Reglamento y Normas Eléctricas 2.-Identificar tipos de Conexiones Eléctricas 3.-Reconocer los Riesgos Eléctricos y sus efectos...

...no obstante pueden ser dictados en las instalaciones del cliente en modalidad de cursos cerrados. Presentación Mediante nuestros programas de formación...

...los participantes serán capaces de identificar y analizar las características personales adecuadas para una acertada supervisión en su contexto de trabajo...

...Presenciales ICP Capacitación ofrece para Ud. las siguientes alternativas para su desarrollo personal y cultural, los cursos aquí presentados fueron diseñados...

...un plan de Aseguramiento de Calidad, basado en el Sistema HACCP ( Hazard Analysis Critical Control Point).( ) Contenidos: ( )1.-Fundamentos y Conceptos...

...del cliente en modalidad de cursos cerrados. Presentación SERCONT CHILE a desarrollado cursos destinados a mejorar los procesos productivos de las empresas...

...sea capaz de adaptarse satisfactoriamente a la cultura y estilo de funcionamiento de la organización, de manera de convertirse en un aporte valioso para ella...

...Presenciales ICP Capacitación ofrece para Ud. las siguientes alternativas para su desarrollo personal y cultural, los cursos aquí presentados fueron diseñados...

...2.-Internalizar el Concepto de Riesgo Laboral y su administración 3.-Manejar las causas y consecuencias del Riesgo Laboral 4.-Explicar el concepto de Accidente...

...sus áreas de trabajo en completo orden y limpieza. - Aplicar un correcto cuidado a máquinas y herramientas con que realiza su labor, basado en los conocimientos... Aprende sobre: Contrato laboral, Incapacidad laboral, Compañía de seguros...

...y los cursos de postgrado abordan el tema de manera parcial, por lo que se hace evidente la necesidad de incorporar nuevos expertos en el área... Aprende sobre: Taller de Compensaciones, Legislación laboral, Recursos humanos...

...a través de Emagister.com.cl y te guiaremos en el proceso de inscripción y matrícula. Deben combinarse factores tanto personales, de grupo, metodológicos... Aprende sobre: Estadística aplicada, Comportamiento organizacional, Alto Desempeño...

...el fin de desarrollar una actitud positiva frente al cliente, manejando habilidades y destrezas comunicativas que le permitan responder a las necesidades...

...Presentación Sercont Chile a desarrollado cursos destinados a mejorar los procesos productivos de las empresas y de sus servicios de apoyo, a fin de aumentar...

...Las emociones y su manejo en las relaciones laborales e interpersonales 6. Compromiso, acción y responsabilidad en el camino del cambio... Aprende sobre: Recursos humanos...

...logren acreditar una experiencia de dos años en el área de recursos humanos. Conocer y aplicar las tendencias, conceptos, herramientas y técnicas actuales... Aprende sobre: Comunicaciones internas, Recursos humanos, Gestión estratégica...