Capacitación de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...Las emociones y su manejo en las relaciones laborales e interpersonales 6. Compromiso, acción y responsabilidad en el camino del cambio... Aprende sobre: Recursos humanos...

...solicita información por medio del catálogo de Emagister.cl y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación. Al finalizar... Aprende sobre: Proceso de selección, Libro mayor, Libro Diario...

...Presentación Sercont Chile a desarrollado cursos destinados a mejorar los procesos productivos de las empresas y de sus servicios de apoyo, a fin de aumentar...

...Estudiantes de postgrado de carreras a fines. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Dominio de problema, Normas positivas, Miembros comprometidos...

...Las diversas materias serán siempre enfocadas desde el punto de vista de su aplicación práctica y de la solución de problemas. A través de este curso... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Derechos fundamentales de los trabajadores, Descentralización productiva...

...capacitación y desarrollo; remuneraciones, compensaciones y beneficios; legislación laboral y previsional; y, prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Comunicación escrita, Políticas de Compensación, Gestión de personas...

...Definición de derechos fundamentales.- Protección de los derechos fundamentales en el Código del Trabajo.- Las garantías constitucionales de los trabajadores en la empresa... Aprende sobre: Contratación de personal, Procesos de selección, Contratos laborales...

...en función de la evaluación estratégica, rápida y dinámica de rasgos psicológicos antisociales, lo que les servirá para prevenir problemas y conflictos... Aprende sobre: Implementación del protocolo neuroescritura, Análisis de caso para cargos administrativos, Análisis de caso para cargos operativos...

...Se abordarán tópicos claves para detectar talentos en las empresas, como los tipos de motivación, formas de influencia, desarrollo de competencias directivas... Aprende sobre: Coaching: Adaptándose a la situación, El jefe coach, ¿Qué nos motiva a trabajar?...

...Equipos de Alto Desempeño Módulo V: Trabajando en Equipo... Aprende sobre: Equipos de Alto Desempeño, Relaciones laborales, Colaboración mutua...

...las problemáticas y regulaciones del trabajo para los contratistas y la figura del trabajo suministrado a través de las empresas de servicios transitorios... Aprende sobre: Ley de Subcontratación, Normativa laboral, Tipos de contrato...

...equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental en el logro de los objetivos de la empresa, por lo tanto es indispensable contar con los elementos necesarios para realizarlo... Aprende sobre: Trabajo en equipo...

...preguntas a las que se les dará respuesta a lo largo del curso. Además, abordará la gestión y evaluación del desempeño, pasando por las compensaciones... Aprende sobre: Gestión estratégica, Análisis de datos, Trabajo en equipo...

...ya que facilita la proyección de las personas bajo situaciones de estrés, lo que permite saber si una persona está preparada para una fuerte carga de trabajo... Aprende sobre: Los alcances y la aplicabilidad del Test, Discriminación de una muestra gráfica válida, Identificación sexual:...

...Definir y diseñar con efectividad las etapas a aplicar en un proceso de selección,distinguiendo qué y cuándo aplicarlas, dependiendo del tipo de cargo objeto de la selección... Aprende sobre: Análisis de datos, Recursos humanos, Gestión de personas...

...programas internos de capacitación. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para... Aprende sobre: Instructores Internos, Presentación Efectiva, Actividad Formativa...

...Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquéllos profesionales... Aprende sobre: Contratación de personal, Legislación laboral, Laboral y seguridad...

...a menudo las empresas terminan desarrollando abordajes más o menos burocráticos y poco ágiles para cumplir con esos requisitos. En los peores casos... Aprende sobre: Gestión de riesgos, Investigación de accidentes, Gestión del riesgo...

...logra una estrategia unificada y justificada por costo/riesgo. Está enmarcado en planes generales de Confiabilidad Integral del Activo, lo cual involucra... Aprende sobre: Optimización industrial, Optimización de la producción, Higiene y seguridad...

...su naturaleza y alcances empresariales y personales. A su vez, la Ley 20.123 (vigente desde 2007 sobre Subcontratación) incorporó innovadores instrumentos... Aprende sobre: Responsabilidad Civil, Accidentes laborales, Recursos administrativos...