Capacitación de RRHH y formación en Metropolitana de Santiago

...asumiendo el rol que le corresponde dentro de la organización, todo esto orientado a disminuir el estress o a evitar que siga aumentando...

...solicita información por medio del catálogo de Emagister.cl y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación. Al finalizar... Aprende sobre: Ley de Sub Contrataciòn, Gestión de personas, Proceso de selección...

...con la finalidad de desarrollar competencias ligadas a la comunicación, las habilidades sociales, el autoliderazgo y el manejo de conflictos... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Competencias ligadas, Habilidades sociales...

...Las diversas materias serán siempre enfocadas desde el punto de vista de su aplicación práctica y de la solución de problemas. A través de este curso... Aprende sobre: Jornada de trabajo y descanso, Contrato de trabajo, Suministro de Personal...

...capacitación y desarrollo; remuneraciones, compensaciones y beneficios; legislación laboral y previsional; y, prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Políticas de beneficios, Contabilidad financiera, Administración de personas...

...Definición de derechos fundamentales.- Protección de los derechos fundamentales en el Código del Trabajo.- Las garantías constitucionales de los trabajadores en la empresa... Aprende sobre: Normativa laboral, Contratación de personal, Código del Trabajo...

...en función de la evaluación estratégica, rápida y dinámica de rasgos psicológicos antisociales, lo que les servirá para prevenir problemas y conflictos... Aprende sobre: Implementación del protocolo neuroescritura, Evaluación rasgos psicológicos antisociales, Análisis de caso para cargos de jefaturas...

...Se abordarán tópicos claves para detectar talentos en las empresas, como los tipos de motivación, formas de influencia, desarrollo de competencias directivas... Aprende sobre: ¿Qué nos motiva a trabajar?, ¿Qué son las competencias directivas?, Gestión del talento...

...Equipos de Alto Desempeño Módulo V: Trabajando en Equipo... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Relaciones laborales, Colaboración mutua...

...las problemáticas y regulaciones del trabajo para los contratistas y la figura del trabajo suministrado a través de las empresas de servicios transitorios... Aprende sobre: Higiene y seguridad, Normativa laboral, Ley de Subcontratación...

...equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental en el logro de los objetivos de la empresa, por lo tanto es indispensable contar con los elementos necesarios para realizarlo... Aprende sobre: Trabajo en equipo...

...preguntas a las que se les dará respuesta a lo largo del curso. Además, abordará la gestión y evaluación del desempeño, pasando por las compensaciones... Aprende sobre: Capital humano, Tipos de organizaciones, Análisis de datos...

...ya que facilita la proyección de las personas bajo situaciones de estrés, lo que permite saber si una persona está preparada para una fuerte carga de trabajo... Aprende sobre: La realización del dibujo y el movimiento, Planteamiento Social, Percepción de los conflictos...

...El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados Premisas del modelo MPC Qué son las competencias Tipos de competencias Qué características... Aprende sobre: Seleccion de Personal, Competencias laborales...

...• Emprendedores, directivos, ejecutivos y empleados que ocupan o que están buscando ocupar posiciones gerenciales. Este proyecto de capacitación busca... Aprende sobre: Potenciar habilidades, Desempeño eficaz, Recursos humanos...

...que buscan especializarse mediante un perfil aplicado de los conocimientos adquiridos en el aula. Contenido 1. En torno al concepto del tiempo...

...1.4. El cambio planificado. 1.5. ¿Cómo reaccionar ante el cambio? 1.6. ¿Cómo proceder ante el estrés que acompaña al cambio? 1.7. El cambio...

...un perfil aplicado de los conocimientos adquiridos en el aula. Contenido 1.1.- El coaching: concepto 1.2.- Beneficios del coaching efectivo...

...estratégicas de personas. Al finalizar el Diplomado el alumno estará en condiciones de reconocer el ciclo y los procesos vinculados a la dirección de los recursos humanos... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Conociendo los distintos tipos de personalidades, Técnicas de evaluación del Curriculum Vitae...

...Emplear el diseño, organización y marco legal del Sistema de Salud Público y Privado y las garantías explícitas en salud del Plan AUGE, utiliza los beneficios... Aprende sobre: La Reforma Previsional, Fondos de ahorros, Seguro de Cesantía...