-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Magíster y postgrados en Dirección y administración de RRHH
- Diplomado
- Peñalolén
- 9 Meses
...o a otra área funcional. Ejecutivos que sean profesionales universitarios, quienes son o serán responsables por la dirección de equipos humanos al interior de su organización...
- Magíster
- Online
- 640h
...que desean profundizar en el conocimiento global de las diferentes áreas de la dirección de los recursos humanos, al objeto de mejorar sus conocimientos...
- Magíster
- Online
...profesionales, y personal administrativo, que desean profundizar en el conocimiento global de las diferentes áreas de la dirección de los recursos humanos...
- Magíster
- Online
...Estudiantes y profesionales que deseen conocer las metodologías de Gestión de los Recursos Humanos y las técnicas para la correcta elección y optimización...
- Magíster
- Online
- 16 Meses
...le permitirá especializarse y desarrollar habilidades con las que podrá: Aplicar herramientas para prever y/o resolver situaciones de desempeño... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Gestión estratégica...
- Diplomado
- Santiago
- Nivel intermedio
- 165h - 8 Meses
...se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación profunda y aplicada en desarrollo de recursos humanos, que los prepare... Aprende sobre: Gestión estratégica, Evaluación impacto, Comunicaciones internas...
- Magíster
- Online
- 1 Año
...a futuros profesionales capaces de gestionar los procesos de selección de personal y dirigir el departamento de recursos humanos de manera estratégica y eficaz... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Habilidades de gestión de equipos de trabajo, Gestión Estratégica de Recursos Humanos...
- Magíster
- Santiago
- 3 Semestres
...gestión de desempeño, retención, formación, desarrollo y evaluación, con base en la articulación de los objetivos empresariales y las competencias del... Aprende sobre: Administración Del Talento Humano, Legislación laboral, Comportamiento organizacional...
- Diplomado
- Santiago
- 200h
...el cambio curricular que reemplaza las tradicionales asignaturas impartidas, por módulos de aprendizaje con enfoque de competencias laborales... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Atención y calidad de servicio, Atención al servicio...
- Magíster
- Semipresencial en Madrid (España)
- 1 Año
...El objetivo del máster es formar a futuros profesionales capaces de gestionar y organizar el capital humano de una empresa para que esta sea más competitiva... Aprende sobre: Aspectos reguladores de la relación laboral, Modalidades de contratación, Técnicas efectivas de Selección de Personal...
- Diplomado
- Santiago
- 128h
...Brindar conocimientos teóricos y prácticos acerca de la gestión del recurso humano así como de la gestión del cambio organizacional. El centro se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Gestión del cambio, Diseño de estrategias, Recursos humanos...
- Magíster
- Online
- 4 Semestres
...gestión eficiente de redes públicas, privadas, tanto nacionales como internacionales, haciendo énfasis en el análisis del contexto. Además, el egresado... Aprende sobre: Desarrollo sostenible, Seleccion de Personal, Gestión de Personal...
- Diplomado
- Temuco
- 148h
...lo que le permitirá enfrentar diversas situaciones de índole laboral, al amparo de la nueva legislación. Este curso de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Derecho laboral...
- Diplomado
- Online
...la gestión de personas debe aportar un conocimiento interdisciplinario y actualizado acorde con las transformaciones del trabajo y los desafíos emergentes... Aprende sobre: Gestion del desempeño, Cursos online, Herramientas de Planeamiento...
-
No solo hay alumnos de estrato social alto como se cree, al menos en tecnología médica no es así.Instalaciones buenas, laboratorios con todos los insumos y con opción a repetición si es que no te quedó claro.
← | →
- Diplomado
- Concepción
...la gestión de personas en torno a un plan global del área, con foco en las prioridades estratégicas de la organización. Desarrollar iniciativas que permitan... Aprende sobre: Diseño de estrategias, E learning, Oportunidades laborales...
...la gestión de personas en torno a un plan global del área, con foco en las prioridades estratégicas de la organización. Desarrollar iniciativas que permitan... Aprende sobre: Diseño de estrategias, E learning, Oportunidades laborales...
-
No solo hay alumnos de estrato social alto como se cree, al menos en tecnología médica no es así.Instalaciones buenas, laboratorios con todos los insumos y con opción a repetición si es que no te quedó claro.
← | →
- Diplomado
- Viña Del Mar
...clásico ha quedado corto para dar respuestas a las dinámicas de cambio, en ese sentido, la ontología del lenguaje y su variante del Coaching ontológico... Aprende sobre: Motivación organizacional, Felicidad Organizacional, Desarrollo organizacional...
- Postítulo
- Las Condes
- 10 Meses
...Dirigido a: Está dirigido a ejecutivos y profesionales del área de administración de personal o relaciones laborales y en general, a profesionales de cualquier área...
- Diplomado
- Santiago
...acabadamente la esencia de lo que los Diplomados pretenden entregar a sus alumnos. Distinguir los problemas que enfrentan los ejecutivos de línea y contribuir... Aprende sobre: Diseño De Cargos, Responsabilidad Social Empresarial, Estadística aplicada...
- Magíster
- Santiago
- 12 Meses
...satisfacción y compromiso en el trabajo. Los alumnos adquirirán técnicas y conocimientos avanzados de legislación laboral, negociación y liderazgo...
- Diplomado
- Santiago
- 6 Meses
...a través de carta del empleador. Presentación Descripción La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos...