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Magíster y postgrados en Dirección y administración de RRHH
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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- Magíster
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
...momento para resolver toda duda que tengas. Con esta increíble formación adquieres conocimientos tales como: gestión de recursos humanos, planificación de plantillas... Aprende sobre: Gestión de personas, Seguridad en el trabajo, Planificación de plantillas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
...momento para resolver toda duda que tengas. Con esta increíble formación adquieres conocimientos tales como: gestión de recursos humanos, planificación de plantillas... Aprende sobre: Gestión de personas, Seguridad en el trabajo, Planificación de plantillas...
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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- Magíster
- Online
...un tutor personal de apoyo a lo largo de todo el máster Este máster de once meses de duración, te permite obtener conocimientos cualificados en la gestión... Aprende sobre: Cursos online, Gestión del cambio, Gestión recursos humanos...
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En una visión general he encontrado que la escuela ha sido muy completa en varios aspectos.
El más destacado es la relación calidad-precio
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Ya he terminado el curso y no puedo estar más contenta. 100% recomendable
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- Postítulo
- Online
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
...el material de estudio cuando lo desees, en cualquier lugar, por lo tanto, el proceso de aprendizaje lo gestiones acorde a tu disponibilidad... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión de equipos, Contrato de trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...el material de estudio cuando lo desees, en cualquier lugar, por lo tanto, el proceso de aprendizaje lo gestiones acorde a tu disponibilidad... Aprende sobre: Seguridad Social, Gestión de equipos, Contrato de trabajo...
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En una visión general he encontrado que la escuela ha sido muy completa en varios aspectos.
El más destacado es la relación calidad-precio
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Ya he terminado el curso y no puedo estar más contenta. 100% recomendable
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- Diplomado
- Santiagoy1 sede más.
- Temuco
- Fechas disponibles
...rol de los sistemas y servicios de salud. Aplicar conceptos y herramientas epidemiológicas para el análisis de problemas de saldu colectiva y el desempeño... Aprende sobre: Investigación Cualitativa en Salud Pública, Fundamentos de Salud Pública, Métodos de Investigación en Salud Pública...
- Magíster
- Semipresencial en Madrid (España)
- Fechas disponibles
- 1 Año
...El objetivo del máster es formar a futuros profesionales capaces de gestionar y organizar el capital humano de una empresa para que esta sea más competitiva... Aprende sobre: Técnicas efectivas de Selección de Personal, Aspectos reguladores de la relación laboral, Desarrollo personal...
- Diplomado
- Chillán
- Fechas disponibles
...Efectiva Para La Gestión De Climas Laborales Saludables, cuyo objetivo entender a la comunicación como una herramienta esencial para la interacción y generación... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Pensamiento Estratégico, Inteligencia competitiva...
- Magíster
- Online
- 1 Año
...beneficios, personas y planeta. El programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados... Aprende sobre: Gestión sostenible, Formación del talento, Gestión de RRHH...
- Magíster
- Online
- 2 Años
...enfatizando además en el cambio cultural necesario para instalar buenas prácticas. El objetivo de este programa es fortalecer competencias de gestión... Aprende sobre: Inserción laboral, Administraciòn de RRHH, Recursos humanos...
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Es un programa que cumple con todos los requisitos de negociación y contratos en entornos laborales. La relación con empleados y el entendimiento de la ley.
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Excelente
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- Diplomado
- Online
- 244h - 4 Meses
...requeridas para administrar en forma adecuada la relación contractual en proyectos y/o servicios, evitando o reduciendo potenciales y perjudiciales conflictos... Aprende sobre: Formulación de convenios, Gestión de contratos, Control de calidad...
...requeridas para administrar en forma adecuada la relación contractual en proyectos y/o servicios, evitando o reduciendo potenciales y perjudiciales conflictos... Aprende sobre: Formulación de convenios, Gestión de contratos, Control de calidad...
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Es un programa que cumple con todos los requisitos de negociación y contratos en entornos laborales. La relación con empleados y el entendimiento de la ley.
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Excelente
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- Diplomado
- Online
- 14 Semanas
...asesor o consultor Dirigido a Quienes que esten motivados o necesiten especializarse en esta tematica y deseen proyectar su Carrera laboral... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
- Postítulo
- Las Condes
- 10 Meses
...Dirigido a: Está dirigido a ejecutivos y profesionales del área de administración de personal o relaciones laborales y en general, a profesionales de cualquier área...
- Magíster
- Santiago
- 12 Meses
...satisfacción y compromiso en el trabajo. Los alumnos adquirirán técnicas y conocimientos avanzados de legislación laboral, negociación y liderazgo...
- Diplomado
- Santiago
...acabadamente la esencia de lo que los Diplomados pretenden entregar a sus alumnos. Distinguir los problemas que enfrentan los ejecutivos de línea y contribuir... Aprende sobre: Habilidades Gerenciales, Responsabilidad Social Empresarial, Recursos humanos...
- Diplomado
- Semipresencial en La Serena
- 14 Semanas
...que esten motivados o necesiten especializarse en esta tematica y deseen proyectar su Carrera laboral, aumentar su conocimiento o reconvertirse laboralmente... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos...
- Diplomado
- Santiago
...de Universidad de Las Américas forma especialistas que comprenden el valor de los talentos. Con una metodología pensada para los adultos que trabajan...
- Diplomado
- Santiago
- 6 Meses
...a través de carta del empleador. Presentación Descripción La nueva fuente de competitividad empresarial, en el mundo globalizado en que nos desenvolvemos...
- Magíster
- Santiago
- 4 Semestres
...legislación laboral, comunicación estratégica, negociación y herramientas organizacionales. En definitiva, al culminar la formación será un profesional... Aprende sobre: Gestión del cambio, Gestion por competencia, Gestión de equipos...
- Diplomado
- Online
- 14 Semanas
...asesor o consultor Dirigido a Quienes que esten motivados o necesiten especializarse en esta tematica y deseen proyectar su Carrera laboral... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión del cambio, Gestión estratégica...
- Diplomado
- Santiago
...aplicación práctica de los contenidos en la vida laboral. Orientación de la carrera: El Diplomado Supervisión Comercial y Dirección de Equipos de Universidad...
- Diplomado
- Concepción
...(32 Horas) Módulo II: Comunicación Estratégica (24 Horas) Módulo III: Gestión del Cambio (24 Horas) Módulo IV: Gestión por Competencias (24Horas)... Aprende sobre: Comunicación estratégica, Economía Laboral, Legislación laboral...
- Magíster
- Santiago
- 18 Meses
...innovadora y productiva. Si este programa profesional cumple con tus intereses académicos, solicita información por medio del catálogo de Emagister y el... Aprende sobre: Solución de conflictos, Recursos humanos, Gestión de personas...
- Diplomado
- Providencia
- 6 Meses
...Este Diplomado está dirigido a directivos, ejecutivos y profesionales adscritos a todas las áreas de la organización por tratarse de temáticas transversales... Aprende sobre: Conducta Humana en el Trabajo, Bases conceptuales de motivación, Técnicas de evaluación del Curriculum Vitae...
- Diplomado
- Concepción
...CONTENIDO Módulo I: Principios y Aspectos del Derecho Laboral (08 Horas) Módulo II: El Contrato Individual de Trabajo (24 Horas) Módulo III... Aprende sobre: Seguridad Social, Derecho laboral, Gestión del riesgo...